Stand: 13.11.2025 12:38 Uhr
Der Konzern will mit dem neuen System Kosten senken und Prozesse vereinfachen. (Themenbild)
Um die Personalkosten zu senken, zieht Volkswagen die Verhandlungen über ein neues Entgeltsystem vor. Unternehmen und Tarifpartner starteten nach eigenen Angaben bereits am Mittwoch – rund sieben Wochen früher als geplant. Das bisherige System gilt als zu komplex: Rund 6.000 Arbeitssysteme und 167 Tätigkeitsbeschreibungen sollen vereinfacht werden. Laut Personalvorstand Arne Meiswinkel soll das Gesamtvolumen der Vergütung um sechs Prozent sinken. Gesamtbetriebsratschefin Daniela Cavallo betonte, Beschäftigte würden dank einer „Besitzstandslogik“ keine finanziellen Nachteile haben. Das neue System soll zum 1. Januar 2027 in Kraft treten und betrifft rund 100.000 Mitarbeitende an den Standorten Braunschweig, Emden, Hannover, Kassel, Salzgitter und Wolfsburg. Die Gespräche sind Teil des VW-Sparkurses, der bis 2030 Einsparungen von 1,5 Milliarden Euro und den Abbau von 35.000 Stellen vorsieht.
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NDR 1 Niedersachsen | Aktuell | 12.11.2025 | 18:00 Uhr
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