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Texas – Alles oder nichts beim US-Händler Gamestop. Firmenchef Ryan Cohen (40) verzichtet komplett auf ein fixes Gehalt. Kein Salär, kein Bonus, keine sicheren Aktien. Geld bekommt er nur, wenn er den Konzern massiv nach vorn bringt.
Der Deal ist außergewöhnlich: Aktuell ist Gamestop an der Börse rund 9 Milliarden Dollar wert. Geld bekommt CEO Ryan Cohen aber erst, wenn der Konzern deutlich wächst. Schon für die erste Stufe muss sich der Börsenwert mehr als verdoppeln, auf rund 20 Milliarden Dollar. Zusätzlich muss GameStop dabei echtes Geld verdienen: rund 2 Milliarden Dollar Gewinn aus dem laufenden Geschäft. Erst dann darf Cohen überhaupt erst kassieren.
Ryan Cohen (40) machte mit dem Online-Tierhändler Chewy ein Vermögen
Foto: picture alliance / abaca
Erreicht Gamestop irgendwann die höchste Stufe, wird die Wette gigantisch. Cohen dürfte dann rund 171 Millionen Aktien für je 20,66 Dollar kaufen. Steht die Aktie in diesem Fall zum Beispiel bei 200 Dollar, läge sein Gewinn bei rund 180 Dollar pro Aktie, unterm Strich über 30 Milliarden Dollar. Bleibt der große Erfolg aus, geht Cohen dagegen leer aus.
Elon Musk machte ähnlichen Deal
Das Modell erinnert an Elon Musk (54). Auch Tesla zahlte seinem Chef lange kein klassisches Gehalt, sondern setzte auf extreme Erfolgsziele. Musk ging sogar noch weiter: Seine letzte Stufe greift nur, wenn Tesla einen Börsenwert von 8,5 Billionen Dollar erreicht. Dann könnten ihm Aktien im Wert von bis zu 1 Billion Dollar zufallen. Die Wette läuft noch. Tesla ist heute bereits ein Weltkonzern. Ob GameStop einen ähnlichen Weg einschlagen kann, ist offen.
Gamestop hatte solche Höhen an der Börse schon einmal. Im Januar 2021 schoss die Aktie im Zuge eines Internet-Hypes zeitweise auf 482,85 Dollar. Kleinanleger trieben den Kurs über soziale Netzwerke nach oben, der Titel wurde zum Kult an der Wall Street. Der Hype verpuffte – der Kurs brach später wieder massiv ein. Jetzt setzt Gamestop auf einen neuen Anlauf. Mit einer Wette, bei der für den Chef gilt: ganz nach oben oder gar nichts.