Mai 2026 auf eine deutliche Verschiebung und Vereinfachung zentraler Vorgaben des AI Acts geeinigt. Das Abkommen verschafft Unternehmen, die mit der Integration von Hochrisiko-KI-Systemen k\u00e4mpfen, mehrere Monate zus\u00e4tzliche Zeit. Der Schritt kommt nicht zu fr\u00fch: Aktuelle Studien zeigen, dass IT-Abteilungen fast 40 Prozent ihrer Arbeitszeit mit Compliance-Aufgaben verbringen. W\u00e4hrend EU-Parlament und Rat die Regeln lockern, um die Wettbewerbsf\u00e4higkeit zu st\u00e4rken, zeigen Datenschutzbeh\u00f6rden weiterhin H\u00e4rte \u2013 mit Rekordbeschwerden und Millionenstrafen.<\/p>\n
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Die neuen Fristen des EU AI Acts bieten zwar Entlastung, doch viele Unternehmen untersch\u00e4tzen die bereits geltenden Anforderungen und Risikoklassen. Dieser kostenlose Leitfaden hilft Ihnen, die KI-Verordnung in 5 Schritten zu verstehen und Ihre Compliance-Strategie rechtzeitig anzupassen. EU AI Act Umsetzungsleitfaden jetzt kostenlos herunterladen<\/a><\/strong><\/p>\n Erleichterung f\u00fcr Hochrisiko-KI<\/p>\n Der Kompromiss sieht eine Verschiebung um 16 Monate<\/strong> f\u00fcr die strengsten Auflagen vor. Hochrisiko-KI-Systeme m\u00fcssen die neuen Regeln nun erst ab dem 2. Dezember 2027<\/strong> erf\u00fcllen. F\u00fcr KI, die in Produkte wie Spielzeug, Aufz\u00fcge oder Medizinger\u00e4te eingebettet ist, gilt der 2. August 2028<\/strong> als Stichtag. Die Abgeordneten begr\u00fcnden die Anpassung mit der Notwendigkeit, Innovationen im Mittelstand nicht zu ersticken.<\/p>\n Trotz der Aufweichung bleiben strikte Verbote<\/strong> bestehen. \u201eNudifier\u201c-Apps, die nicht-einvernehmliche sexuelle Inhalte generieren, und Systeme zur Erstellung von Missbrauchsdarstellungen sind weiterhin tabu. Sogar versch\u00e4rft: Digitale Wasserzeichen f\u00fcr KI-Inhalte m\u00fcssen bereits ab dem 2. Dezember 2026<\/strong> gesetzt werden.<\/p>\n Die Industrie begr\u00fc\u00dft den \u201eDigital Omnibus\u201c-Ansatz. Der urspr\u00fcngliche Zeitplan h\u00e4tte Unternehmen \u00fcberfordert, die noch mit der DSGVO k\u00e4mpfen. Allerdings steht die formelle Verabschiedung noch aus \u2013 sie muss bis zum 2. August 2026<\/strong> erfolgen, sonst tritt die alte, strengere Frist in Kraft.<\/p>\n