![\"\"\/](\"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/1779508758_645_avw.gif\")
<\/a><\/p>\nBislang hat kein EU-Mitgliedsland diese beispiellos b\u00fcrokratische und folgenschwere Richtlinie vollst\u00e4ndig in nationales Recht umgesetzt. Das federf\u00fchrende BMBFSFJ will in K\u00fcrze einen Referentenwurf <\/strong>dazu vorlegen. Der HDE <\/strong>fordert die Bundesregierung auf, die Umsetzung der Richtlinie zu \u00fcberdenken. Deutschland befindet sich in der schwersten Wirtschaftskrise seit 20 Jahren, die Jobverluste sind \u00fcber alle Branchen hinweg massiv.<\/p>\n Zudem verf\u00fcge Deutschland <\/strong>seit 2017 \u00fcber ein umfassendes Entgelttransparenzgesetz, so dass auch keine Schutzl\u00fccke erkennbar ist. Gleichzeitig dr\u00e4nge aber der enorme Reformstau in allen Zweigen der Sozialversicherung, der dringend aufgel\u00f6st werden m\u00fcsse, um die Wettbewerbsf\u00e4higkeit Deutschlands<\/strong> zu sichern. Das muss jetzt Priorit\u00e4t haben. Die Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie \u201eon top\u201c w\u00fcrde die Wirtschaft und auch das Land \u00fcberfordern und k\u00e4me damit zur denkbar schlechtesten Zeit, so HDE-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer f\u00fcr Arbeit, Bildung, Sozial- und Tarifpolitik Steven Haarke.<\/p>\n Eine Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie <\/strong>w\u00fcrde durch massenhaft neue Pr\u00fcf- und Berichtspflichten zu einem wohl historischen B\u00fcrokratieaufwuchs f\u00fcr Unternehmen f\u00fchren, hinzu kommen die Rechtunsicherheiten f\u00fcr Unternehmen, die mit dieser hochkomplexen Richtlinie<\/strong> zwangsl\u00e4ufig verbunden w\u00e4ren. Schweden hat k\u00fcrzlich bekannt gemacht, die Richtlinie gar nicht erst umzusetzen. \u201eDas ist mutig und in diesem Fall auch richtig. Diese Entschlossenheit w\u00fcrde man sich auch von Deutschland w\u00fcnschen\u201c, sagt Haarke.<\/p>\n Zudem schade die nationale Umsetzung<\/strong> der EU-Entgelttransparenzrichtlinie wegen der traditionell starken Tarifstrukturen keinem anderen Wirtschaftsstandort in der EU so sehr wie Deutschland, erl\u00e4utert Haarke. Denn die in Deutschland sogar verfassungsrechtlich garantierte Tarifautonomie w\u00fcrde dadurch unn\u00f6tig noch weiter unter Druck geraten. Dies w\u00e4re extrem kontraproduktiv und st\u00fcnde auch im krassen Gegensatz zu der von der Bundesregierung im Koalitionsvertrag vereinbarten St\u00e4rkung der Tarifbindung. Denn Tarifvertr\u00e4ge sind immer das Ergebnis kollektiver, gleichberechtigter Verhandlungen <\/strong>der Sozialpartner und damit unstrittig ein sehr wertvoller Beitrag auch f\u00fcr Entgeltgerechtigkeit. Sollte es trotz dieser gravierenden Bedenken dennoch zu einer Umsetzung der Richtlinie kommen, fordert der HDE zumindest mehrj\u00e4hrige \u00dcbergangsfristen f\u00fcr die Privatwirtschaft und eine verl\u00e4ssliche Angemessenheitsvermutung f\u00fcr tarifvertragliche Regelungen insgesamt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Die Frist f\u00fcr die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie l\u00e4uft am 7. Juni 2026 ab. Anzeige Bislang hat kein EU-Mitgliedsland…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1039932,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[3933],"tags":[331,332,282,548,222898,663,158,3934,3935,46435,13,14,15,12,1106,58387,36834],"class_list":["post-1039931","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-eu","tag-aktuelle-nachrichten","tag-aktuelle-news","tag-der","tag-eu","tag-eu-entgelttransparenzrichtlinie","tag-europa","tag-europaeische-union","tag-europe","tag-european-union","tag-hde","tag-headlines","tag-nachrichten","tag-news","tag-schlagzeilen","tag-umsetzung","tag-vor","tag-warnt"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/116621894284326042","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1039931","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1039931"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1039931\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1039932"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1039931"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1039931"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1039931"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}