M\u00fcnster (dpa\/tmn) – Kalender voll, Ergebnisse mager: Viele Besch\u00e4ftigte verbringen einen Gro\u00dfteil ihres Arbeitstags in Meetings. Und fragen sich danach, was eigentlich dabei herausgekommen ist. Das Problem liegt selten am einzelnen Termin, sondern an der Menge und Gr\u00f6\u00dfe.<\/p>\n
Aber wie viele Meetings an einem Arbeitstag sind eigentlich sinnvoll? Eva Schulte-Austum, Wirtschaftspsychologin und Business-Coach, sagt: \u00abDie Faustregel aus der Forschung lautet: Mehr als zwei Stunden Meetings pro Tag kosten messbar Produktivit\u00e4t und Erinnerungsleistung. Und das ist die Gesamtzeit \u2013 nicht pro Meeting.\u00bb<\/p>\n
Wie viele Teilnehmer einem Meeting guttun<\/p>\n
Doch nicht nur die Zeit, die in Meetings flie\u00dft, z\u00e4hlt. Auch die Frage, wie viele Menschen dabei sitzen, entscheidet dar\u00fcber, ob am Ende wirklich etwas h\u00e4ngen bleibt.<\/p>\n
Ein Team von f\u00fcnf bis sieben Menschen k\u00f6nne ein fokussiertes Meeting mit klaren Beschl\u00fcssen gut nachhalten, vorausgesetzt, es gibt ein Protokoll und einen Verantwortlichen pro Beschluss.\u00a0<\/p>\n
Bei Gruppen ab zehn Menschen nimmt jedoch die kollektive Erinnerungsleistung signifikant ab. \u00abZu viele Perspektiven, zu wenig gemeinsamer Fokus\u00bb, so Schulte-Austum. Noch problematischer wird es f\u00fcr gro\u00dfe Teams ab 15 Personen.<\/p>\n
\u00abJeder Beschluss braucht einen Namen\u00bb<\/p>\n
Was bedeutet das f\u00fcr die Arbeitswelt von heute? \u00abLieber drei kleine, fokussierte Meetings als ein gro\u00dfes, in dem alle anwesend, aber gedanklich abwesend sind. Und: Jeder Beschluss braucht einen Namen dahinter\u00bb, sagt Schulte-Austum. Also etwa: \u00abAnna k\u00fcmmert sich bis Freitag\u00bb \u2013 dann bleibt es h\u00e4ngen. Wer Meetings also wirklich wichtig nehmen will, sollte sie kleiner, k\u00fcrzer und verbindlicher gestalten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"M\u00fcnster (dpa\/tmn) – Kalender voll, Ergebnisse mager: Viele Besch\u00e4ftigte verbringen einen Gro\u00dfteil ihres Arbeitstags in Meetings. Und fragen…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1053438,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[1843],"tags":[1140,1705,17021,630,3364,29,30,1710,225121,8970,1209,57903,13353,624,13763,60741,591],"class_list":["post-1053437","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-muenster","tag-arbeit","tag-arbeitswelt","tag-aufgaben","tag-beruf","tag-de","tag-deutschland","tag-germany","tag-karriere","tag-meetings","tag-muenster","tag-nordrhein-westfalen","tag-produktivitaet","tag-psychologie","tag-ratgeber","tag-teams","tag-tmn0308","tag-wissen"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/116654958587681890","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1053437","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1053437"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1053437\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1053438"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1053437"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1053437"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1053437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}