{"id":1060833,"date":"2026-06-01T02:56:15","date_gmt":"2026-06-01T02:56:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/1060833\/"},"modified":"2026-06-01T02:56:15","modified_gmt":"2026-06-01T02:56:15","slug":"guetersloh-bewerbung-habe-ich-anrecht-auf-eine-rueckmeldung-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/1060833\/","title":{"rendered":"G\u00fctersloh | Bewerbung: Habe ich Anrecht auf eine R\u00fcckmeldung?"},"content":{"rendered":"<p>G\u00fctersloh (dpa\/tmn) &#8211; Wer sich auf einen Job bewirbt, wartet nat\u00fcrlich gespannt auf eine Antwort. Doch da k\u00f6nnen Bewerber manchmal lange warten \u2013 denn so mancher potenzielle Arbeitgeber meldet sich gar nicht erst zur\u00fcck. Haben Bewerber \u00fcberhaupt einen Anspruch auf eine R\u00fcckmeldung?<\/p>\n<p>\u00abGrunds\u00e4tzlich gibt es keine gesetzliche Bestimmung, die vorschreibt, dass ein Arbeitgeber auf eine Bewerbung reagieren muss\u00bb, erkl\u00e4rt Johannes Schipp, Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht. Das hei\u00dft, der Arbeitgeber muss nicht nur keine Absage verschicken, sondern kann auch etwa auf eine Empfangsbest\u00e4tigung oder \u00c4hnliches verzichten. Zwar erwarten Bewerber zurecht, dass zumindest eine Antwort kommt. Verpflichtend ist diese aber nicht.<\/p>\n<p>Ausnahmen im \u00f6ffentlichen Dienst<\/p>\n<p>Wenn es um eine Stelle im \u00f6ffentlichen Dienst geht, kann es Ausnahmen von dieser Regel geben. So steht im <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/gg\/art_33.html\" target=\"_blank\" class=\"externalLink\" rel=\"noreferrer nofollow noopener\">Grundgesetz<\/a>, dass jeder Deutsche nach seiner Eignung, Bef\u00e4higung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem \u00f6ffentlichen Amt hat, so Schipp. Wer sich also bei einem \u00f6ffentlichen Arbeitgeber bewirbt, kann mit einer Antwort rechnen, da dem Arbeitgeber sonst vorgeworfen werden kann, dass er den Bewerber in seinen Grundrechten beeintr\u00e4chtigt.<\/p>\n<p>Noch strenger sind die Vorgaben, wenn Bewerber eine Schwerbehinderung haben. Denn bei Jobs im \u00d6ffentlichen Dienst m\u00fcssen Schwerbehinderte, solange sie fachlich nicht offensichtlich ungeeignet sind, grunds\u00e4tzlich zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen werden, erkl\u00e4rt der Fachanwalt. Der Arbeitgeber ist demnach zu einer Reaktion auf die Bewerbung verpflichtet.<\/p>\n<p>Zur Person: Johannes Schipp ist Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht, Mitglied im Deutschen Anwaltverein (DAV) und war bis 2021 Vorsitzender des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrenden Ausschusses der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"G\u00fctersloh (dpa\/tmn) &#8211; Wer sich auf einen Job bewirbt, wartet nat\u00fcrlich gespannt auf eine Antwort. Doch da k\u00f6nnen&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1060834,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[1841],"tags":[1140,630,1706,1605,4941,3364,29,30,1209,1235,624,1009,9449],"class_list":["post-1060833","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-bielefeld","tag-arbeit","tag-beruf","tag-bewerbung","tag-bielefeld","tag-cjab","tag-de","tag-deutschland","tag-germany","tag-nordrhein-westfalen","tag-oeffentlicher-dienst","tag-ratgeber","tag-recht","tag-tmn9500"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/116672606150920652","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1060833","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1060833"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1060833\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1060834"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1060833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1060833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1060833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}