{"id":1134124,"date":"2026-07-01T01:59:35","date_gmt":"2026-07-01T01:59:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/1134124\/"},"modified":"2026-07-01T01:59:35","modified_gmt":"2026-07-01T01:59:35","slug":"hannover-berlin-zu-viel-krank-waehrend-pandemie-kann-das-den-job-kosten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/1134124\/","title":{"rendered":"Hannover\/Berlin | Zu viel krank w\u00e4hrend Pandemie &#8211; kann das den Job kosten?"},"content":{"rendered":"<p>Hannover\/Berlin (dpa\/tmn) &#8211; In der Corona-Zeit war die Zahl der Krankentage allgemein erh\u00f6ht. Ein Freibrief ist das nicht: Bei einer personenbedingten K\u00fcndigung wegen h\u00e4ufiger Kurzerkrankungen k\u00f6nnen Fehlzeiten infolge von Corona-Erkrankungen trotzdem eine Rolle spielen. Die Gerichte m\u00fcssen allerdings ber\u00fccksichtigen, dass die Situation eine andere war. Darauf weist die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV) im Hinblick auf ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Hannover hin.\u00a0<\/p>\n<p>Im verhandelten Fall in Niedersachsen entschied das Gericht (Az. 17 SLa 330\/25) zugunsten des Arbeitnehmers. Die K\u00fcndigung eines Arbeitnehmers aufgrund seiner erheblichen Fehlzeiten hielt sie f\u00fcr unwirksam. Unzumutbar sei die Besch\u00e4ftigung des Arbeitnehmers nur, wenn der Arbeitnehmer auch nach dem Abklingen der Pandemie und trotz Immunisierung weiterhin \u00fcberdurchschnittliche coronabedingte Ausfallzeiten zeigt.\u00a0<\/p>\n<p>Der Kl\u00e4ger war seit 2004 im Betrieb besch\u00e4ftigt und wies in den drei Jahren vor der K\u00fcndigung 95, 93 und zuletzt 61 Fehltage pro Jahr auf. Die Gr\u00fcnde hierf\u00fcr reichten von Unf\u00e4llen und Operationen bis hin zu psychischen Belastungen und mehrfachen Corona-Infektionen.\u00a0<\/p>\n<p>K\u00fcndigung trotz negativer Prognose unwirksam<\/p>\n<p>Das Landesarbeitsgericht sah eine negative Gesundheitsprognose zwar als gegeben an, hielt die K\u00fcndigung aber wegen der sozialen Schutzw\u00fcrdigkeit des Kl\u00e4gers, der f\u00fcr ein Kind unterhaltspflichtig ist, f\u00fcr unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig. Auch die besonderen Umst\u00e4nde der Pandemie spielten eine Rolle.\u00a0<\/p>\n<p>Dabei ber\u00fccksichtigte das Gericht unter anderem die lange Betriebszugeh\u00f6rigkeit, die Unterhaltspflichten des Kl\u00e4gers sowie den R\u00fcckgang der Fehlzeiten. Zudem sei ein erheblicher Teil der Krankheitszeiten auf Corona-Erkrankungen und deren Folgen zur\u00fcckzuf\u00fchren gewesen. Nach Auffassung des Gerichts m\u00fcsse ber\u00fccksichtigt werden, dass w\u00e4hrend der Pandemie au\u00dfergew\u00f6hnliche gesundheitliche Belastungen bestanden h\u00e4tten.<\/p>\n<p>Aber: Das Landesarbeitsgericht stellte zugleich klar, dass umfangreiche coronabedingte Fehlzeiten nach dem Ende der Pandemie k\u00fcnftig anders zu bewerten sein k\u00f6nnten. Sollten trotz Immunisierung und r\u00fcckl\u00e4ufigem Infektionsgeschehen weiterhin erhebliche Ausf\u00e4lle auftreten, k\u00f6nne eine Fortsetzung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses f\u00fcr Arbeitgeber unzumutbar werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Hannover\/Berlin (dpa\/tmn) &#8211; In der Corona-Zeit war die Zahl der Krankentage allgemein erh\u00f6ht. Ein Freibrief ist das nicht:&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1134125,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[1836],"tags":[1140,6442,630,4941,3364,29,30,46,288,1026,1411,624,89354],"class_list":["post-1134124","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-hannover","tag-arbeit","tag-arbeitsrecht","tag-beruf","tag-cjab","tag-de","tag-deutschland","tag-germany","tag-hannover","tag-krankheit","tag-kuendigung","tag-niedersachsen","tag-ratgeber","tag-tmn8100"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/116842251263046126","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1134124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1134124"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1134124\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1134125"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1134124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1134124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1134124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}