{"id":121636,"date":"2025-05-19T01:08:09","date_gmt":"2025-05-19T01:08:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/121636\/"},"modified":"2025-05-19T01:08:09","modified_gmt":"2025-05-19T01:08:09","slug":"frankfurt-main-gekuendigt-in-elternzeit-wie-eine-klage-ablaeuft-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/121636\/","title":{"rendered":"Frankfurt\/Main | Gek\u00fcndigt in Elternzeit? Wie eine Klage abl\u00e4uft"},"content":{"rendered":"<p class=\"bodytext\">Auch wer in Elternzeit ist, kann unter Umst\u00e4nden gek\u00fcndigt werden. Nicht jede K\u00fcndigung ist aber wirksam. Was Betroffene zum Ablauf einer K\u00fcndigungsschutzklage wissen m\u00fcssen.<\/p>\n<p class=\"bodytext\">Wie Sie sich wehren k\u00f6nnen<\/p>\n<p class=\"bodytext\">Frankfurt\/Main (dpa\/tmn) &#8211; Nur in Ausnahmef\u00e4llen k\u00f6nnen Arbeitgeber Besch\u00e4ftigten w\u00e4hrend ihrer Elternzeit k\u00fcndigen. Das ist etwa bei einer Insolvenz des Arbeitgebers oder bei einem schwerwiegenden Fehlverhalten des Besch\u00e4ftigten m\u00f6glich. Betroffene haben aber immer die M\u00f6glichkeit, mit einer K\u00fcndigungsschutzklage gegen die K\u00fcndigung vorzugehen.<\/p>\n<p>\u00abDer Ablauf der K\u00fcndigungsschutzklage unterscheidet sich nicht von einer K\u00fcndigungsschutzklage gegen eine K\u00fcndigung au\u00dferhalb der Elternzeit\u00bb, stellt Patricia Threin, Juristin bei der DGB Rechtsschutz GmbH klar. So ist der Ablauf:<\/p>\n<ol>\n<li>Betroffene reichen die K\u00fcndigungsschutzklage beim zust\u00e4ndigen Arbeitsgericht ein. Das Gericht stellt die Klageschrift dem Arbeitgeber zu und setzt einen ersten Termin fest. Dieser Termin nennt sich G\u00fctetermin und findet nur mit dem Vorsitzenden Richter oder der Vorsitzenden Richterin statt. Er oder sie versucht in dem G\u00fctetermin, eine g\u00fctliche Einigung zwischen Besch\u00e4ftigten und Arbeitgeber herbeizuf\u00fchren.<\/li>\n<li>Einigen sich die Parteien nicht, kann das Gericht einen weiteren G\u00fctetermin ansetzen. Gibt es auch dann keine Einigung, kommt es zu einem Kammertermin.<\/li>\n<li>\u00abVor dem Kammertermin nehmen beide Parteien schriftlich zur Klage Stellung und legen ihre Argumente dar\u00bb, sagt Threin. Beim Kammertermin sind neben dem oder der Vorsitzenden zwei ehrenamtliche Richter anwesend. Die Kammer entscheidet dann, falls keine g\u00fctliche Einigung m\u00f6glich ist, \u00fcber die Klage. Diese Entscheidung erfolgt in der Regel im ersten Kammertermin; das Gericht kann aber auch weitere Kammertermine anberaumen.<\/li>\n<\/ol>\n<p class=\"bodytext\">Kl\u00e4gerinnen und Kl\u00e4ger sollten laut Threin in dem Verfahren neben dem Arbeitsvertrag und einem Nachweis \u00fcber die Geburt des Kindes den Antrag auf Gew\u00e4hrung der Elternzeit und das K\u00fcndigungsschreiben vorlegen.<\/p>\n<p class=\"bodytext\">\u00a9 dpa-infocom, dpa:250518-930-561060\/1<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Auch wer in Elternzeit ist, kann unter Umst\u00e4nden gek\u00fcndigt werden. Nicht jede K\u00fcndigung ist aber wirksam. 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