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\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPraktika, Workshops und Betriebserkundungen bieten jungen Menschen praxisnahe Einblicke in verschiedene Berufe. <\/p>\n
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Am Freitag (21. August 2026) hat der Verwaltungsrat des Ausbildungsfonds einstimmig \u00fcber die Umsetzung der ersten konkreten Ma\u00dfnahmen entschieden.<\/p>\n
Dr. Claudia Schilling, Senatorin f\u00fcr Arbeit, Soziales, Jugend und Integration: „Ich freue mich \u00fcber diesen gemeinsamen Beschluss. Wir bringen damit konkrete Unterst\u00fctzung f\u00fcr die Ausbildung in Bremen auf den Weg. Mit den F\u00f6rderprogrammen unterst\u00fctzen wir Betriebe dabei, mehr und gute Ausbildungspl\u00e4tze zu schaffen. Gleichzeitig helfen wir den Auszubildenden und verbessern das Matching zwischen jungen Menschen und Betrieben. Damit setzen wir gemeinsam ein starkes Signal f\u00fcr Ausbildung und Fachkr\u00e4ftesicherung in Bremen.“<\/p>\n
F\u00fcr den Bremerhavener Magistrat sagt Stadtrat Martin G\u00fcnthner, Dezernent f\u00fcr Soziales, Arbeit, Jugend, Familie und Frauen: „Bremerhaven steht vor einer doppelten Herausforderung: Einerseits k\u00e4mpfen wir mit einer seit Jahren auf \u00e4hnlichem Niveau verharrenden Arbeitslosigkeit von 14,5 Prozent, die besonders Langzeitarbeitslose, \u00c4ltere und Geringqualifizierte betrifft. Andererseits fehlen uns in Schl\u00fcsselbranchen wie dem Gesundheitswesen, der Logistik und dem Hafen dringend Fachkr\u00e4fte \u2013 eine L\u00fccke, die sich durch den demografischen Wandel weiter vergr\u00f6\u00dfert. In dieser Situation ist der Ausbildungsfonds ein zentraler Baustein: Er hilft uns, junge Menschen gezielt auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten, Betrieben die Ausbildung zu erleichtern und so langfristig den Fachkr\u00e4ftemangel zu bek\u00e4mpfen. Der Ausbildungsfonds verbindet soziale Verantwortung mit wirtschaftlicher Notwendigkeit. Ohne diese Ma\u00dfnahme w\u00fcrde sich die Schere zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen weiter \u00f6ffnen \u2013 mit negativen Folgen f\u00fcr Wirtschaft und Gesellschaft.“<\/p>\n
Peer Rosenthal, Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Arbeitnehmerkammer: „Die Situation am bremischen Ausbildungsmarkt bleibt schwierig, nur noch gut jeder f\u00fcnfte Betrieb hier bildet aus. Deswegen ist es wichtig, dass nach der finanziellen Unterst\u00fctzung von Ausbildungsbetrieben jetzt auch die zweite S\u00e4ule des Ausbildungsunterst\u00fctzungsfonds rasch und effektiv umgesetzt wird. Dazu geh\u00f6ren Ma\u00dfnahmen, die ausbildende Unternehmen bei Konflikten in der Ausbildung unterst\u00fctzen sowie Angebote im Bereich Sprachcoaching und Pr\u00fcfungsvorbereitung. Das alles kann helfen, den Ausbildungserfolg zu sichern \u2013 schlie\u00dflich wird fast jeder dritte Ausbildungsvertrag in Bremen wieder gel\u00f6st.“<\/p>\n
Christian Wechselbaum, Regionsgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Bremen-Elbe-Weser des Deutschen Gewerkschaftsbundes: „Die duale Berufsausbildung ist eine St\u00e4rke der deutschen Wirtschaft und in Zeiten des Fachkr\u00e4ftemangels unverzichtbar. Ich freue mich, dass der Ausbildungsfonds nun Rechtssicherheit hat und Betriebe nicht nur durch finanzielle Ausgleichszahlungen, sondern auch durch konkrete Unterst\u00fctzungsma\u00dfnahmen gest\u00e4rkt werden. Gute Ausbildung verlangt viel, denn die Anforderungen f\u00fcr die Betriebe sind gestiegen. Es ist unsere Aufgabe, die Betriebe zu st\u00e4rken, die diese Verantwortung ernst nehmen und jungen Menschen eine echte Perspektive geben. Das n\u00fctzt beiden: den Betrieben und den jungen Menschen.“<\/p>\n
Die Themen der F\u00f6rderma\u00dfnahmen im \u00dcberblick:<\/p>\n
\n- F\u00f6rderung von Berufsorientierung
Praktika, Workshops und Betriebserkundungen bieten jungen Menschen praxisnahe Einblicke in verschiedene Berufe. Ziel ist es, den \u00dcbergang von der Schule in die Ausbildung zu erleichtern und den Kontakt zu potenziellen Ausbildungsbetrieben zu f\u00f6rdern.<\/li>\n - Ausbildungsbegleitende Sprachf\u00f6rderung
Sprachcoaches unterst\u00fctzen Auszubildende mit Sprachbarrieren durch individuelle Sprachf\u00f6rderung am Arbeitsplatz und helfen ihnen, fachliche Inhalte besser zu verstehen und durch verbesserte sprachliche Kompetenzen Verst\u00e4ndnisbarrieren abzubauen. Hierbei werden auch digitale Formate genutzt.<\/li>\n - Ausbau der betrieblichen Pr\u00fcfungsvorbereitung
Externe Fachkr\u00e4fte bieten Pr\u00fcfungstrainings an, um insbesondere kleinere und mittlere Unternehmen zu entlasten und Auszubildende gezielt auf den betrieblichen Teil ihrer Abschlusspr\u00fcfungen vorzubereiten. Hintergrund ist, dass die Vorbereitung der Pr\u00fcfungen insbesondere f\u00fcr kleinere Betriebe herausfordernd sein kann.<\/li>\n - Begleitung von Betrieben durch geschulte Fachkr\u00e4fte (Ausbildungsbetriebsbegleiter)
Fachkr\u00e4fte unterst\u00fctzen den gesamten Ausbildungsprozess, beraten Betriebe und Auszubildende bei Herausforderungen und vernetzen sie bei Bedarf mit weiteren F\u00f6rderangeboten.<\/li>\n - Ausbildungsbotschafter
Nach Vorbild anderer Bundesl\u00e4nder soll ein Pool aus Auszubildenden aufgebaut werden, der f\u00fcr betriebliche Ausbildung wirbt und f\u00fcr Berufsorientierungsma\u00dfnahmen zur Verf\u00fcgung steht.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Der Ausbildungsunterst\u00fctzungsfonds des Bremer Senats besteht aus zwei S\u00e4ulen. Neben der finanziellen F\u00f6rderung von Unternehmen mit hoher Ausbildungsquote…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1257499,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[1824],"tags":[3886,260024,12990,2420,3364,29,6983,19408,6586,30,2382,173],"class_list":["post-1257498","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-bremen","tag-ausbildung","tag-ausbildungsquote","tag-azubi","tag-bremen","tag-de","tag-deutschland","tag-fonds","tag-foerderprogramme","tag-forderung","tag-germany","tag-senat","tag-unternehmen"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/117150625129330917","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1257498","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1257498"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1257498\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1257499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1257498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1257498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1257498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}