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<\/p>\nTarifstreit um L\u00f6hne<\/p>\n
Verdi fordert f\u00fcr die Hafenarbeiter 8,2 Prozent mehr Lohn, die Arbeitgeber wollen aber nur 5,1 Prozent drauflegen. Nun erh\u00f6ht die Gewerkschaft den Druck.<\/p>\n
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Verdi Warnstreik I Foto: geogif \/ Shutterstock.com<\/p>\n
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03.09.2026<\/p>\n
Jetzt anho\u0308ren: Der Streik im Hamburger Hafen hat begonnen<\/p>\n
Im Hamburger Hafen hat ein 48-st\u00fcndiger Warnstreik begonnen. Die Gewerkschaft Verdi hat die Besch\u00e4ftigten in der Tarifrunde f\u00fcr die deutschen Seeh\u00e4fen zum zweiten Mal zu einer Arbeitsniederlegung aufgerufen. Bereits am 18. August hatten Hafenarbeiter in Hamburg, Bremerhaven, Wilhelmshaven, Bremen, Brake und Emden f\u00fcr 24 Stunden die Arbeit niedergelegt. Dadurch wurde der Warenumschlag verlangsamt und teils sogar gestoppt.<\/p>\n
HHLA und weitere Betriebe zum Warnstreik aufgerufen<\/p>\n
Zum Warnstreik aufgerufen seien Hafenarbeiterinnen und Hafenarbeiter von mehr als einem Dutzend Betrieben, darunter die Besch\u00e4ftigten der HHLA-Containerterminals Altenwerder, Burchardkai und Tollerort sowie die Besch\u00e4ftigten des Containerterminals Eurogate und der Gesamthafenbetriebs-Gesellschaft. F\u00fcr Freitag sei eine Demonstration geplant. Sie f\u00fchrt nach Gewerkschaftsangaben von 9.00 Uhr an vom Parkplatz des Containerterminals Burchardkai durch den Hafen. <\/p>\n
Gewerkschaft will 8,2 Prozent mehr Lohn<\/p>\n
Zuvor hatten die Besch\u00e4ftigten das Angebot des Zentralverbands der deutschen Seehafenbetriebe (ZDS) aus der dritten Verhandlungsrunde nach Gewerkschaftsangaben in einer Befragung mit gro\u00dfer Mehrheit abgelehnt. Insgesamt h\u00e4tten sich an der einw\u00f6chigen R\u00fcckkopplungsrunde mehr als 6.000 Besch\u00e4ftigte beteiligt. F\u00fcr Verdi-Fachbereichsleiter Andr\u00e9 Kretschmar ist das Ergebnis der Befragung eindeutig: „Dieses Angebot reicht nicht. Die Arbeitgeber k\u00f6nnen das nicht einfach ignorieren.“<\/p>\n
Der Zentralverband der deutschen Seehafenbetriebe hatte in der dritten Verhandlungsrunde eine Entgeltsteigerung von 5,1 Prozent r\u00fcckwirkend zum 1. August 2026 bei einer Laufzeit von 18 Monaten angeboten. Zudem sollten die L\u00f6hne um mindestens 1,20 Euro pro Stunde steigen. Verdi verlangt dagegen bei einer Tariflaufzeit von zw\u00f6lf Monaten ein Lohnplus von 8,2 Prozent, mindestens jedoch 2,50 Euro pro Stunde.<\/p>\n
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