{"id":143165,"date":"2025-05-27T08:09:08","date_gmt":"2025-05-27T08:09:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/143165\/"},"modified":"2025-05-27T08:09:08","modified_gmt":"2025-05-27T08:09:08","slug":"ig-metall-und-betriebsrat-warnen-vor-zerschlagung-von-thyssenkrupp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/143165\/","title":{"rendered":"IG Metall und Betriebsrat warnen vor Zerschlagung von Thyssenkrupp"},"content":{"rendered":"<p class=\"font-bold text-18 leading-17\">Thyssenkrupp plant, den Konzern neu aufzustellen und mehrere Gesch\u00e4ftsbereiche zu verselbstst\u00e4ndigen. Betriebsrat und Gewerkschaft kritisieren das Vorgehen des Unternehmens.<\/p>\n<p class=\"text-18 leading-17\">Am Wochenende war durch Medienberichte bekannt geworden, dass <a class=\"transition-colors duration-200 cursor-pointer text-inherit no-underline text-salemsfur md:hover:text-magenta md:hover:border-magenta md:focus:text-magenta border-current border-b border-solid break-words\" href=\"https:\/\/www.t-online.de\/themen\/thyssenkrupp\/\" data-sctrack=\"BodyAnchor\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Thyssenkrupp<\/a> offenbar tiefgreifende Ver\u00e4nderungen plant \u2013 inklusive m\u00f6glicher B\u00f6rseng\u00e4nge einzelner Sparten. Am Montag best\u00e4tigte der Konzern diese Pl\u00e4ne offiziell. F\u00fcr die Arbeitnehmerseite kam das \u00fcberraschend: Man sei bisher nicht &#8222;angemessen in die strategische Diskussion eingebunden&#8220; gewesen, hei\u00dft es in der Erkl\u00e4rung des Konzernbetriebsrats und der IG Metall.<\/p>\n<p class=\"text-18 leading-17\">Zwar zeigen sich die Gewerkschafter grunds\u00e4tzlich offen f\u00fcr eine Neuausrichtung, verlangen aber &#8222;Leitplanken&#8220;, die Besch\u00e4ftigung und Standorte langfristig sichern. Der Konzern m\u00fcsse nun seine Pl\u00e4ne vollst\u00e4ndig und zeitnah offenlegen. Einseitige Entscheidungen im Sinne der Aktion\u00e4re und auf Kosten der Besch\u00e4ftigten werde man nicht akzeptieren.<\/p>\n<p class=\"text-18 leading-17\">Tekin Nasikkol, Vorsitzender des Konzernbetriebsrats, macht das Management fr\u00fcherer Jahre f\u00fcr die derzeitige Lage verantwortlich. &#8222;Die Kolleginnen und Kollegen tragen keine Schuld an der Situation, in der sich Thyssenkrupp heute befindet&#8220;, sagte Nasikkol. Man erwarte daher vom Vorstand mehr Sensibilit\u00e4t im Umgang mit den arbeitenden Menschen im Unternehmen. Dass gleichzeitig Sparprogramme laufen und F\u00fchrungskr\u00e4fte zu Tagungen ins Ausland reisen, sorge zudem in der Belegschaft f\u00fcr Unverst\u00e4ndnis.<\/p>\n<p class=\"text-18 leading-17\">Auch J\u00fcrgen Kerner, Vizevorsitzender der IG Metall und stellvertretender Aufsichtsratschef bei Thyssenkrupp, mahnt: &#8222;Den Konzern zu filetieren und nach und nach an die B\u00f6rse zu bringen \u2013 ohne Perspektiven f\u00fcr Mitarbeiter und Standorte \u2013 lehnen wir ab.&#8220; Betriebsbedingte K\u00fcndigungen m\u00fcssten ausgeschlossen werden.<\/p>\n<p class=\"text-18 leading-17\">Die Arbeitnehmerseite macht deutlich: Sie ist bereit, neue Wege mitzugehen \u2013 aber nicht um jeden Preis. Sie fordert vom Vorstand mehr R\u00fccksicht auf die Belegschaft und verlangt eine Zukunftsstrategie, die soziale Verantwortung mit wirtschaftlichem Umbau vereint. Betriebsrat und Gewerkschaft machen deutlich: &#8222;Einer Zerschlagung werden wir uns entschieden entgegenstellen.&#8220;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Thyssenkrupp plant, den Konzern neu aufzustellen und mehrere Gesch\u00e4ftsbereiche zu verselbstst\u00e4ndigen. 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