Auszeichnung f\u00fcr eine KI-gest\u00fctzte digitale Personalplattform, die die Personalbeschaffung, Einarbeitung und Schulung von Circle K in 12 L\u00e4ndern transformiert hat.<\/b><\/p>\n
KOPENHAGEN, D\u00e4nemark, 28. Mai 2025 \/PRNewswire\/ — Circle K Europe wurde von der National Association of Convenience Stores (NACS) mit dem Convenience Retail Technology Award Europe ausgezeichnet, der die KI-gest\u00fctzte digitale Personalplattform des Unternehmens w\u00fcrdigt. Die L\u00f6sung von Circle K wurde neben f\u00fchrenden globalen Einzelh\u00e4ndlern nominiert und erhielt Bestnoten f\u00fcr ihre F\u00e4higkeit, die Personalbeschaffung zu optimieren, die Einsatzbereitschaft neuer Mitarbeiter zu verbessern, die Fluktuation zu reduzieren und messbare Ergebnisse in mehr als 5.200 Filialen in 12 europ\u00e4ischen M\u00e4rkten zu erzielen.<\/p>\n
Circle K honored with 2025 NACS Convenience Retail Technology Award Europe <\/p>\n
In einer Branche, die mit akutem Arbeitskr\u00e4ftemangel konfrontiert ist, hat Circle K jede Phase der Mitarbeiterlaufbahn neu gestaltet. Eine zweiteilige, f\u00fcr Mobilger\u00e4te optimierte Anwendung ersetzt herk\u00f6mmliche Lebensl\u00e4ufe durch einen Situationsbeurteilungstest und eine pers\u00f6nliche Bewertung, die anhand von Prognoseanalysen sofort bewertet werden. Dadurch sparen Filialleiter bei jeder Neueinstellung mehr als zwei Stunden Zeit. Neue Mitarbeiter durchlaufen anschlie\u00dfend ein einheitliches, spielbasiertes Onboarding-Programm, das interaktive digitale Module mit praktischen Aufgaben kombiniert, die alle in Echtzeit durch KI-generiertes Feedback angepasst werden. Das kontinuierliche Engagement wird durch zus\u00e4tzliche spielerische Trainingsherausforderungen wie \u201eCustomer Star“ und \u201eBeat the Boss“ zum Leben erweckt, die sicherstellen, dass alle Teammitglieder auf unterhaltsame und motivierende Weise kundenorientierte F\u00e4higkeiten erwerben.<\/p>\n
Jens Rye, Director of People Development bei Circle K Europe, erkl\u00e4rte: \u201eBei Circle K ist unser Engagement f\u00fcr unsere Teammitglieder und Kunden die Triebfeder f\u00fcr alles, was wir tun. Wir freuen uns sehr, dass unsere Investitionen in Technologie und KI einen positiven Einfluss auf die Teams in allen unseren M\u00e4rkten haben. Indem wir Filialleitern erm\u00f6glichen, sich auf ihre F\u00fchrungsaufgaben zu konzentrieren, und unseren Mitarbeitern ma\u00dfgeschneiderte Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten bieten, k\u00f6nnen sich unsere Teammitglieder darauf konzentrieren, jeden Tag den besten Kundenservice zu bieten.“<\/p>\n
Die Investitionen des Unternehmens in die Umgestaltung der Betriebsabl\u00e4ufe durch innovative Technologien zeigen bereits jetzt gro\u00dfe Wirkung, werden mit Auszeichnungen gew\u00fcrdigt und unterst\u00fctzen die Kundenorientierung von Circle K durch operative Exzellenz und hoch engagierte Mitarbeiter.<\/p>\n
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Der NACS Convenience Retail Technology Award Europe w\u00fcrdigt Convenience-Einzelh\u00e4ndler, die langfristige, transformative Investitionen in Technologie t\u00e4tigen. Die Preistr\u00e4ger wurden gestern auf dem NACS Convenience Summit Europe in Kopenhagen bekannt gegeben.<\/p>\n
Informationen zu Circle K und Alimentation Couche-Tard Inc.<\/b><\/p>\n
Couche-Tard ist ein weltweit f\u00fchrender Anbieter von Convenience- und Mobilit\u00e4tsl\u00f6sungen, der in 29 L\u00e4ndern und Gebieten mit fast 17.000 Filialen vertreten ist, von denen etwa 13.000 Kraftstoffe f\u00fcr den Stra\u00dfenverkehr anbieten. Mit den bekannten Marken Couche-Tard und Circle K ist das Unternehmen einer der gr\u00f6\u00dften unabh\u00e4ngigen Convenience-Store-Betreiber in den Vereinigten Staaten und f\u00fchrend in der Convenience-Store-Branche sowie im Kraftstoffeinzelhandel in Kanada, Skandinavien, den baltischen Staaten, Belgien und Irland. Das Unternehmen ist au\u00dferdem in Luxemburg, Deutschland, den Niederlanden, Polen sowie in der Sonderverwaltungszone Hongkong der Volksrepublik China vertreten. In seinem gesamten Netzwerk sind rund 149.000 Mitarbeiter besch\u00e4ftigt.<\/p>\n
Kontakt: Fragen von Investoren \u2013 Investor Relations: Mathieu Brunet, Vice President, Investor Relations & Treasury, Tel: (450) 662-6632, Durchwahl 4362, investor.relations@couche-tard.com<\/a>; Pressefragen \u2013 Media Relations: Lisa Koenig, Head of Global Communications, Tel: (450) 662-6632, Durchwahl 6611, communication@couche-tard.com<\/a><\/p>\n