{"id":174928,"date":"2025-06-08T19:01:09","date_gmt":"2025-06-08T19:01:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/174928\/"},"modified":"2025-06-08T19:01:09","modified_gmt":"2025-06-08T19:01:09","slug":"esslinger-arbeitswelt-shared-leadership-diese-zwei-teilen-sich-die-rolle-chef-esslingen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/174928\/","title":{"rendered":"Esslinger Arbeitswelt: Shared Leadership: Diese Zwei teilen sich die Rolle \u201eChef\u201c &#8211; Esslingen"},"content":{"rendered":"<p>Shared Leadership bei der Esslinger Sparkasse: Susanne Buchwald und Michael B\u00fcgler sehen darin zugleich Karrieresprungbrett und die Aussicht, l\u00e4nger im Beruf zu bleiben.<\/p>\n<p>Die ersten Monate haben nahezu reibungslos funktioniert. \u201eWir sind selber \u00fcberrascht\u201c, sagt Susanne Buchwald. Die 43-J\u00e4hrige teilt sich seit Januar mit Michael B\u00fcgler die Leitung der Personalabteilung der <a href=\"https:\/\/www.esslinger-zeitung.de\/thema\/Kreissparkasse\" title=\"Kreissparkasse\" class=\"art_thema\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kreissparkasse<\/a> <a href=\"https:\/\/www.esslinger-zeitung.de\/thema\/Esslingen\" title=\"Esslingen\" class=\"art_thema\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Esslingen<\/a>-N\u00fcrtingen (KSK). Sich Stellen, auch F\u00fchrungspositionen zu teilen, ist ein Modell, das unter Begriffen wie Jobsharing und Shared Leadership seit ein paar Jahren immer wieder in Firmen \u00f6ffentlichkeitswirksam ausprobiert wird. In der Breite angekommen ist es aber noch nicht. Buchwald und B\u00fcgler sehen f\u00fcr sich pers\u00f6nlich Vorteile \u2013 und sie sind \u00fcberzeugt, dass Jobsharing und Shared Leadership in vielen Berufen Vorteile f\u00fcr Besch\u00e4ftigte und Arbeitgeber haben kann.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Shared Leadership bei der Esslinger Sparkasse: Susanne Buchwald und Michael B\u00fcgler sehen darin zugleich Karrieresprungbrett und die Aussicht,&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":174929,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1830],"tags":[620,1634,3364,29,3439,30,59425,1710,12080,59426,1441],"class_list":{"0":"post-174928","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-stuttgart","8":"tag-arbeitsmarkt","9":"tag-baden-wuerttemberg","10":"tag-de","11":"tag-deutschland","12":"tag-esslingen","13":"tag-germany","14":"tag-jobsharing","15":"tag-karriere","16":"tag-kreissparkasse","17":"tag-shared-leadership","18":"tag-stuttgart"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/114649293313377661","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=174928"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174928\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/174929"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=174928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=174928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=174928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}