Wiesbaden (dpa\/tmn) – Ein stressiger Tag bei der Arbeit, da sucht der ein oder andere einen kurzen Moment Ruhe. F\u00fcr manche ist das die Raucherpause. M\u00fcssen Besch\u00e4ftigte dann f\u00fcr die Unterbrechung ausstempeln? Und kann der Arbeitgeber verbieten, dass Mitarbeitende f\u00fcr Zigarette oder Vape vor die T\u00fcr gehen?<\/p>\n
\u00abEine Raucherpause ist eine regul\u00e4re Pause, eine Unterbrechung der Arbeitszeit\u00bb, stellt Jakob T. Lange klar. Er ist Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht in Wiesbaden. Das hei\u00dft: Geht man in eine Raucherpause, muss man sich regelm\u00e4\u00dfig f\u00fcr die Zeit abmelden. Gibt es ein Zeiterfassungssystem, kann der Arbeitgeber zudem verlangen, dass Besch\u00e4ftige f\u00fcr die Raucherpause ausstempeln. Die Zeit gilt dann – wie jede regul\u00e4re Pause auch – nicht als verg\u00fctete Arbeitszeit und muss unter Umst\u00e4nden nachgearbeitet werden.<\/p>\n
Wann Arbeitgeber das Rauchen einschr\u00e4nken k\u00f6nnen<\/p>\n
Hinzu kommt: Selbst, wenn Besch\u00e4ftigte ihre Pausen in der Regel so gestalten d\u00fcrfen, wie sie m\u00f6chten, k\u00f6nne es mit Blick auf das Rauchen Einschr\u00e4nkungen geben, so der Fachanwalt.\u00a0<\/p>\n
Zum einen spielt hier der gesundheitliche Schutz von Nichtrauchern eine Rolle, den Arbeitgeber beachten m\u00fcssen. Dar\u00fcber hinaus kann zum Beispiel das Thema Brandschutz relevant sein. Man denke nur an eine Tankstelle, wo aufgrund der Brandgefahr eingeschr\u00e4nkt ist, wo man rauchen darf.\u00a0<\/p>\n
Hei\u00dft: Je nach Art des Betriebs kann der Arbeitgeber das Rauchen in bestimmten R\u00e4umlichkeiten, Arbeitsbereichen oder sogar dem ganzen Betriebsgel\u00e4nde verbieten. Ein uneingeschr\u00e4nktes Rauchverbot f\u00fcr Mitarbeitende kann der g\u00e4ngigen Rechtsauffassung zufolge aber nicht erlassen werden.<\/p>\n
In jedem Fall habe der Arbeitgeber beim Thema Rauchen die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats – sofern es im Unternehmen einen gibt – zu beachten, so Rechtsexperte Lange. Ein Rauchverbot oder dessen Ausgestaltung bedarf regelm\u00e4\u00dfig der Zustimmung des Betriebsrats.<\/p>\n
Zur Person: Jakob T. Lange ist Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht und Mitglied im Gesch\u00e4ftsf\u00fchrenden Ausschuss der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein (DAV).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wiesbaden (dpa\/tmn) – Ein stressiger Tag bei der Arbeit, da sucht der ein oder andere einen kurzen Moment…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":193372,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1847],"tags":[1140,1141,630,4941,3364,29,548,663,3934,30,141,13,2052,14,15,25279,624,14343,1009,12,9449,4544],"class_list":{"0":"post-193371","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-wiesbaden","8":"tag-arbeit","9":"tag-arbeitszeit","10":"tag-beruf","11":"tag-cjab","12":"tag-de","13":"tag-deutschland","14":"tag-eu","15":"tag-europa","16":"tag-europe","17":"tag-germany","18":"tag-gesundheit","19":"tag-headlines","20":"tag-hessen","21":"tag-nachrichten","22":"tag-news","23":"tag-pause","24":"tag-ratgeber","25":"tag-rauchen","26":"tag-recht","27":"tag-schlagzeilen","28":"tag-tmn9500","29":"tag-wiesbaden"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/114690058088879724","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/193371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=193371"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/193371\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/193372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=193371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=193371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=193371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}