{"id":201255,"date":"2025-06-19T00:03:40","date_gmt":"2025-06-19T00:03:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/201255\/"},"modified":"2025-06-19T00:03:40","modified_gmt":"2025-06-19T00:03:40","slug":"universitaet-halle-erhaelt-erneut-das-zertifikat-zum-audit-familiengerechte-hochschule","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/201255\/","title":{"rendered":"Universit\u00e4t Halle erh\u00e4lt erneut das Zertifikat zum &#8222;audit familiengerechte hochschule&#8220;"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/mlu4-678x381.jpg\" alt=\"Martin-Luther-Universit\u00e4t Halle-Wittenberg\" title=\"mlu4\"\/><br \/>\n\u00a9 H@llAnzeiger<\/p>\n<p>Halle. MLU. Die Martin-Luther-Universit\u00e4t Halle-Wittenberg (MLU) hat zum f\u00fcnften Mal in Folge das Zertifikat zum audit familiengerechte hochschule erhalten. Die MLU tr\u00e4gt das Zertifikat seit 2009 als besondere Anerkennung f\u00fcr eine nachhaltige Gestaltung familiengerechter Arbeits- und Studienbedingungen. Die Verleihung des G\u00fctesiegels fand gestern in Berlin statt. Rektorin Prof. Dr. Claudia Becker erhielt das Zertifikat aus den H\u00e4nden von Mareike Wulf, Parlamentarische Staatssekret\u00e4rin im Bundesfamilienministerium.<\/p>\n<p>Im Auditierungsprozess hat die MLU erneut erfolgreich das Dialogverfahren durchlaufen, das Arbeitgebern offensteht, die seit mindestens neun Jahren mit dem audit eine strategisch angelegte familiengerechte Hochschulpolitik verfolgen. Ziel des Dialogverfahrens ist es, den hohen Entwicklungsstand der familiengerechten Arbeits- und Studienbedingungen zu begleiten und in einzelnen ausgesuchten Bereichen das Optimierungspotenzial zu nutzen. Die MLU wurde erstmals 2009 zertifiziert; Re-Auditierungen folgten 2012 und 2015. Erstmals wurde das Dialogverfahren 2018 erfolgreich absolviert. Zur Qualit\u00e4tssicherung des Zertifikats wird in drei Jahren ein weiteres Dialogverfahren durchlaufen.\u00a0<\/p>\n<p>Mit dem audit verpflichtet sich die MLU, die Studien- und Arbeitsbedingungen an der Universit\u00e4t auf hohem Niveau weiterzuentwickeln. Die aktuellen Ma\u00dfnahmen zur Vereinbarkeit sind in f\u00fcnf Themenschwerpunkten verortet: familiengerecht ausgestaltete Arbeits- und Studienbedingungen, lebensphasenorientierte Personalentwicklung, nachhaltige strukturelle Verankerung und Durchdringung in allen Organisationseinheiten sowie familienbezogene Serviceleistungen.<\/p>\n<p>Das audit familiengerechte hochschule ist das zentrale Angebot der berufundfamilie Service GmbH und beruht auf einer Initiative der Gemeinn\u00fctzigen Hertie-Stiftung. Als strategisches Managementinstrument unterst\u00fctzt das audit Arbeitgeber darin, ihre familiengerechten Arbeits-, Forschungs- und Studienbedingungen nachhaltig zu gestalten. Das audit erfasst zun\u00e4chst den Status quo der bereits angebotenen familien- und lebensphasenbewussten Ma\u00dfnahmen, entwickelt systematisch das Potenzial und sorgt mit verbindlichen Zielvereinbarungen daf\u00fcr, dass Familienbewusstsein in der Hochschulkultur verankert wird. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses entscheidet ein unabh\u00e4ngig besetztes Kuratorium \u00fcber die Erteilung des Zertifikats zum audit. Nach jeweils drei Jahren k\u00f6nnen zweimal im Rahmen von Re-Auditierungen weiterf\u00fchrende personalpolitische Ziele vereinbart werden. Daran schlie\u00dft sich das Dialogverfahren an. Nur bei erfolgreicher Durchf\u00fchrung darf der Arbeitgeber das Zertifikat weiterf\u00fchren. Bundesfamilienministerin Karin Prien tr\u00e4gt die Schirmherrschaft f\u00fcr das audit.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00a9 H@llAnzeiger Halle. MLU. 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