Karrieref\u00f6rderung f\u00fcr Frauen<\/b><\/p>\n Mentoring\u00b3 feiert 20-j\u00e4hriges Bestehen<\/p>\n Trotz Fortschritten sind Frauen in akademischen Karrieren in Deutschlandn unterrepr\u00e4sentiert: Nur knapp 29 Prozent der Professuren sind weiblich besetzt. Als das Mentoringprogramm \u201eMentoring\u00b3\u201c der Universit\u00e4tsallianz Ruhr vor 20 Jahren startete, lag der Anteil sogar nur bei 14 Prozent. Seither verfolgt das Programm ein klares Ziel: Wissenschaftlerinnen bestm\u00f6glich auf ihrem Karriereweg in Wissenschaft und Forschung zu f\u00f6rdern und zu unterst\u00fctzen. Am 15. Juli 2025 feiert Mentoring\u00b3 sein 20-j\u00e4hriges Bestehen mit einer \u00f6ffentlichen Veranstaltung im Glaspavillon am Campus Essen der Universit\u00e4t Duisburg-Essen. <\/b> Trotz Fortschritten sind Frauen in akademischen Karrieren in Deutschland unterrepr\u00e4sentiert: Nur knapp 29 Prozent der Professuren sind weiblich besetzt. Als das Mentoringprogramm \u201eMentoring\u00b3\u201c der Universit\u00e4tsallianz Ruhr vor 20 Jahren startete, lag der Anteil sogar nur bei 14 Prozent. Seither verfolgt das Programm ein klares Ziel: Wissenschaftlerinnen bestm\u00f6glich auf ihrem Karriereweg in Wissenschaft und Forschung zu f\u00f6rdern und zu unterst\u00fctzen. Am 15. Juli 2025 feiert Mentoring\u00b3 sein 20-j\u00e4hriges Bestehen mit einer \u00f6ffentlichen Veranstaltung im Glaspavillon am Campus Essen der Universit\u00e4t Duisburg-Essen. <\/b> \u201eWir wollen Wissenschaftlerinnen in ihrer Karriereentwicklung st\u00e4rken und ihren Anteil in F\u00fchrungspositionen erh\u00f6hen\u201c, betont Prof. Dr. Karen Shire, Prorektorin der Universit\u00e4t Duisburg-Essen f\u00fcr Universit\u00e4tskultur, Diversit\u00e4t und Internationales. Denn strukturelle H\u00fcrden, unsichere Karrierewege und geschlechterspezifische Vorurteile f\u00fchren noch immer dazu, dass viele Wissenschaftlerinnen fr\u00fch aus der akademischen Laufbahn aussteigen.<\/p>\n Mentoring\u00b3, ein Programm der Research Academy Ruhr, bietet daf\u00fcr ein umfassendes Unterst\u00fctzungsangebot: One-to-One-Mentoring, kollegiales Peer Mentoring und Workshops zur \u00fcberfachlichen Kompetenzentwicklung \u2013 etwa in Kommunikation, F\u00fchrung oder Selbstmarketing. Die Programmlinien starten j\u00e4hrlich im Wechsel an der Ruhr-Universit\u00e4t Bochum, der Universit\u00e4t Duisburg-Essen und der TU Dortmund \u2013 f\u00fcr Doktorandinnen und Postdoktorandinnen, aufgeteilt nach Fachrichtungen.<\/p>\n Bei der Feier blicken Koordinator:innen, Mentor:innen und Mentees gemeinsam zur\u00fcck auf zwei Jahrzehnte engagierter F\u00f6rderung von Wissenschaftlerinnen auf ihrem Karriereweg und geben Raum f\u00fcr pers\u00f6nliche Geschichten, Perspektiven und Netzwerke.<\/p>\n Im Mittelpunkt stehen die Frauen, die in vielerlei Hinsicht von Mentoring\u00b3 profitiert haben \u2013 wie Clara Wei\u00dfenfels: \u201eDas Programm hat mich fachlich und pers\u00f6nlich enorm weitergebracht\u201c, sagt die Sozialwissenschaftlerin, die von 2022 bis 2024 teilnahm. \u201eDurch den intensiven Austausch mit meinem Mentor und den anderen Teilnehmer*innen habe ich nicht nur meine Unsicherheiten \u00fcberwunden, sondern auch wertvolle Netzwerke aufgebaut. Diese Erfahrungen haben mir den Mut gegeben, meinen Weg in der Wissenschaft mit noch gr\u00f6\u00dferer Zuversicht zu gehen.\u201c Ihre Promotion an der Universit\u00e4t Duisburg-Essen hat sie eingereicht, die n\u00e4chste wissenschaftliche Stelle bereits in Aussicht.<\/p>\n Das Programm am 15. Juli 2025:<\/b><\/p>\n Anmeldung & Livestream:<\/b><\/p>\n Die Anmeldung<\/a> ist bis zum 26. Juni 2025<\/b> m\u00f6glich. Bitte geben Sie an, an welchen Programmpunkten Sie teilnehmen m\u00f6chten. Der \u00f6ffentliche Festakt wird zus\u00e4tzlich per Livestream<\/b> \u00fcbertragen \u2013 der Zugangslink wird rechtzeitig per Mail zur Verf\u00fcgung gestellt.<\/p>\n Weitere Informationen und Anmeldung:<\/b><\/p>\n![\"Karrieref\u00f6rderung](\"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/karrieref-rderung-f-r-frauen-mentoring-feiert-20-j-hriges-bestehen.jpeg\")
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\n Anmeldung<\/b><\/a>
\n m\u00f6glich bis zum 26. Juni.<\/b><\/p>\n
\n Anmeldung<\/b><\/a>
\n m\u00f6glich bis zum 26. Juni.<\/b><\/p>\n\n
\n Pr\u00e4sentation und Kurzfilm: \u201e20 Jahre mentoring\u00b3 \u2013 Entwicklungen eines wirkungsvollen Programms\u201c (Theresa Witt (UDE) Anke Kujawski (TU Dortmund), Julia Leising (RUB))
\n Impulsvortrag: \u201eMentoring als Erfolgsfaktor\u201c (Prof. Dr. Ute Klammer (UDE) und Dr. Birgit Zeyer-Gliozzo TU Dortmund)\n<\/li>\n