Mainz \/ Frankfurt am Main<\/a> (ots)<\/p>\n Dem Mittelstand auf Augenh\u00f6he begegnen und seine speziellen Bed\u00fcrfnisse kennen: Damit hat Berndtson HR Consulting \u00fcberzeugt und darf deshalb ab sofort das TOP CONSULTANT-Siegel der besten Berater f\u00fcr den Mittelstand tragen. Der ehemalige Bundespr\u00e4sident und Ministerpr\u00e4sident Christian Wulff gratulierte Berndtson HR Consulting zu der Auszeichnung auf der Preisverleihung im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summit am Freitag, 27. Juni, in Mainz. Wulff begleitet den Beratervergleich als Mentor. Die Wissenschaftliche Gesellschaft f\u00fcr Management und Beratung (WGMB) hatte im Vorfeld im Auftrag von compamedia die besten Mittelstandsberater ermittelt. <\/b><\/p>\n Basis von TOP CONSULTANT ist eine wissenschaftliche Kundenbefragung: Berndtson HR Consulting nannte der WGMB mittelst\u00e4ndische Referenzkunden, die in der Folge von der WGMB befragt wurden. Die Wissenschaftler interessierte, wie zufrieden die Referenzkunden mit der Beratung waren und auch, ob sie Berndtson HR Consulting weiterempfehlen w\u00fcrden (weitere Informationen zu den Pr\u00fcfkriterien unter www.top-consultant.de\/pruefkriterien<\/a>). 138 Beratungsunternehmen hatten sich in dieser Runde um das TOP CONSULTANT-Siegel beworben. 111 bestanden das Auswahlverfahren und d\u00fcrfen ab sofort das Siegel tragen. Berndtson HR Consulting \u00fcberzeugte im Beraterwettbewerb und geh\u00f6rt zu den Preistr\u00e4gern. Seit der Gr\u00fcndung des Unternehmens im Jahr 2020 haben sich die Frankfurter Berater vor allem mit ihrer Expertise im Bereich Change Management, Transformation und Optimierung von HR entlang des gesamten employee life cycles einen Namen gemacht. Die Managementberatung unterst\u00fctzt Unternehmen bei HR-bezogenen Strategie- und Transformationsprojekten. Besonders mittelst\u00e4ndische Firmen profitieren von einer pragmatischen Vorgehensweise, die schnelle und nachhaltige Resultate erm\u00f6glicht. Erprobte Konzepte werden f\u00fcr jede Organisation individuell angepasst, sodass die jeweiligen Besonderheiten ber\u00fccksichtigt werden. Die schnelle Umsetzung und die Orientierung an den tats\u00e4chlichen Anforderungen der Klienten sorgen daf\u00fcr, dass die erarbeiteten Ma\u00dfnahmen dauerhaft wirken und die Handlungsf\u00e4higkeit der Personalabteilungen gest\u00e4rkt wird. Im Beratungsalltag profitieren Klienten von einer Zusammenarbeit, die auf individueller Analyse und der Kombination verschiedener Kompetenzen basiert. <\/p>\n Tobias K\u00fchr, Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, beschreibt diesen Ansatz so: „Die beste Beratungsleistung entsteht durch die Kombination von Theorie, Beratungs- und praktischer Linienerfahrung. Nach diesem Motto besetzen wir unsere Teams, um den gr\u00f6\u00dftm\u00f6glichen Mehrwert f\u00fcr unsere Klienten zu schaffen. Wir leben Beratung pragmatisch und setzen auf die individuelle Expertise jedes Einzelnen.“ <\/p>\n![\"TOP](\"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/top-consultant-berndtson-hr-consulting-mit-beratersiegel-f-r-den-mittelstand-ausgezeichnet-beim-wett.jpeg\")
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