Die L\u00f6hne im Vereinigten K\u00f6nigreich, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich sind im Mai 2025 im Vergleich zum Vorjahr um 5,5 %, 5,3 %, 3,8 % bzw. 1,9 % gestiegen. Dies geht aus den Gehaltsdaten der globalen Personalvermittlungsplattform Indeed hervor.<\/p>\n
Nach Bereinigung um die Inflation – unter Verwendung von VPI-Daten des ONS und von Eurostat – betr\u00e4gt das reale Lohnwachstum im selben Zeitraum 2,3 % im Vereinigten K\u00f6nigreich, 1,8 % in den Niederlanden, 1,6 % in Deutschland und 1,1 % in Frankreich.<\/p>\n
\u00dcber die l\u00e4nderspezifischen Besonderheiten hinaus variiert das Lohnwachstum jedoch erheblich zwischen den einzelnen Berufen und Branchen.<\/p>\n
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Auf der Grundlage von Daten, die Euronews von Indeed zur Verf\u00fcgung gestellt wurden, werfen wir einen genaueren Blick auf die Berufe, die die gr\u00f6\u00dften j\u00e4hrlichen Lohnzuw\u00e4chse und -r\u00fcckg\u00e4nge verzeichneten, basierend auf einem gleitenden Dreimonatsdurchschnitt ab Mai 2025.<\/p>\n
Unsere Analyse konzentriert sich auf die 25 gr\u00f6\u00dften Berufskategorien, berechnet nach ihrem Anteil an den gesamten Stellenangeboten.<\/p>\n
Von den vier oben genannten L\u00e4ndern verzeichneten juristische Berufe sowohl in Deutschland als auch in Gro\u00dfbritannien mit 5,7 % bzw. 4,3 % den h\u00f6chsten Reallohnzuwachs. Diese Kategorie umfasst mehrere Berufe, wobei Juristen die f\u00fchrende Rolle einnehmen.<\/p>\n
Laut Indeed liegt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Juristen bei 53.420 \u00a3 (61.900 \u20ac) im Vereinigten K\u00f6nigreich und bei 71.274 \u20ac in Deutschland (Stand: Mitte 2025). Diese Zahlen spiegeln nationale Durchschnittswerte, wobei die Geh\u00e4lter je nach Region erheblich variieren. So verdienen Anw\u00e4lte in London im Durchschnitt etwa 70.450 \u00a3 (81.670 \u20ac) pro Jahr.<\/p>\n
In Frankreich hatten das Management und die Branche f\u00fcr Sicherheit und \u00f6ffentliche Ordnung mit rund 2 % den h\u00f6chsten Reallohnzuwachs. In den Niederlanden verzeichneten Reinigungs- und Sanit\u00e4rberufe mit 4 % den st\u00e4rksten Anstieg, dicht gefolgt von Sicherheit und \u00f6ffentlicher Sicherheit mit 3,9 %.<\/p>\n
„Daher ist es wichtig, das Lohnwachstum und die Trends bei den Stellenangeboten im Vergleich zum Durchschnitt zu betrachten, um zu sehen, welche Kategorien auf dem Markt f\u00fcr Neueinstellungen \u00fcber- oder unterdurchschnittlich abschneiden“, so Pawel Adrjan, Direktor der Wirtschaftsforschung bei Indeed, gegen\u00fcber Euronews Business.<\/p>\n
Von den vier L\u00e4ndern verzeichnete das Vereinigte K\u00f6nigreich den h\u00f6chsten Lohnzuwachs, sowohl nominal als auch real.<\/p>\n
„Das hohe Lohnwachstum im Vereinigten K\u00f6nigreich gibt den \u00d6konomen schon seit einiger Zeit R\u00e4tsel auf. Das Lohnwachstum ist zwar gegen\u00fcber seinem H\u00f6chststand zur\u00fcckgegangen, bleibt aber nominal recht hoch, obwohl die Nachfrage nach neuen Arbeitskr\u00e4ften deutlich zur\u00fcckgegangen ist“, sagt Adrjan.<\/p>\n
Er weist darauf hin, dass es eine Reihe von Gr\u00fcnden f\u00fcr diesen Trend geben k\u00f6nnte, und einer davon ist, dass die Regierung beschlossen hat, den Mindestlohn zu erh\u00f6hen. Dies wirkt sich nicht nur auf die Geh\u00e4lter in den am schlechtesten bezahlten Berufen aus, sondern hat auch Auswirkungen auf die Lohnverteilung. Die Arbeitgeber k\u00f6nnten sich veranlasst sehen, die Geh\u00e4lter allgemein anzuheben, um die Lohnunterschiede zwischen den einzelnen Funktionen und Erfahrungsstufen aufrechtzuerhalten.<\/p>\n
Ein weiterer Faktor, der das Lohnwachstum antreibt, ist die Verknappung des Arbeitskr\u00e4fteangebots aufgrund niedriger Zuwanderungsraten und hoher Nichterwerbst\u00e4tigkeit. Dies bedeutet, dass die Arbeitgeber die L\u00f6hne anheben, um Arbeitskr\u00e4fte anzuziehen und zu halten.<\/p>\n
Betrachtet man die 25 gr\u00f6\u00dften Berufsgruppen, so zeigt sich, dass bestimmte Jobs im Vereinigten K\u00f6nigreich einen Reallohnanstieg von mehr als 3 % verzeichneten. Der Spitzenreiter unter den juristischen Berufen verzeichnete einen Anstieg von 4,3 %, w\u00e4hrend im Einzelhandel (3,3 %), in der Produktion und Fertigung (3,2 %), in der Logistik (3,1 %) und im Kundendienst (3 %) ebenfalls deutlich zulegten.<\/p>\n
Das Wachstum zeigte ein langsames, aber stetiges Muster, ohne extreme Ausrei\u00dfer, abgesehen von dem am besten abschneidenden juristischen Sektor und den am schlechtesten abschneidenden Berufen in der Softwareentwicklung (-2,2 %).<\/p>\n
Gesundheits- und Pflegeberufe im Vereinigten K\u00f6nigreich, einschlie\u00dflich Krankenpflege (1,7 %), Kinderbetreuung (2,3 %) sowie h\u00e4usliche Krankenpflege (2,1 %), verzeichneten einen bescheidenen Reallohnzuwachs.<\/p>\n
In Deutschland zeigten die juristischen Berufe mit 5,7 % den st\u00e4rksten Reallohnzuwachs, gefolgt von den Berufen im Bereich Produktion und Fertigung und in der Medizintechnik (beide 4,1 %).<\/p>\n
Auch die Bereiche Bildung, Sicherheit, Medien und Personalwesen erreichten solide Zuw\u00e4chse zwischen 3,5 % und 3,9 %.<\/p>\n
Im Gegensatz dazu verzeichneten IT-bezogene Berufe die st\u00e4rksten R\u00fcckg\u00e4nge bei den Reall\u00f6hnen. So sanken die L\u00f6hne in den Bereichen IT-Betrieb und Helpdesk um 6,4 % und in der Softwareentwicklung um 4,2 %. F\u00fcr Menschen in diesen Jobs sind die Preise schneller gestiegen als die L\u00f6hne, was die Kaufkraft der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen verringert.<\/p>\n
Adrjan von Indeed stellt fest, dass sich das Lohnwachstum verlangsamt hat, aber in Deutschland weiterhin \u00fcber dem Durchschnitt der Eurozone liegt.<\/p>\n
„Das Lohnwachstum wird weitgehend durch einen schrittweisen und koordinierten Prozess von Tarifverhandlungen der Gewerkschaften vorangetrieben, die in vielen F\u00e4llen mit mehrj\u00e4hrigen Lohnerh\u00f6hungen abgeschlossen wurden, die sich auch heute noch auf den Gesamttrend des Lohnwachstums auswirken“, sagte er.<\/p>\n
In Frankreich war das Reallohnwachstum in vielen Sektoren relativ bescheiden, wobei sich die meisten Berufe zwischen 0,5 % und 1,5 % bewegten. Am unteren Ende der Skala verzeichneten die Bereiche h\u00e4usliche Krankenpflege, Bank- und Finanzwesen sowie Softwareentwicklung minimale Steigerungen von 0,2 % oder weniger.<\/p>\n
An der Spitze der Liste stehen die Berufe im Management sowie in der Sicherheit und der \u00f6ffentlichen Sicherheit (beide 2 %), dicht gefolgt vom Bereich Informationsdesign und Dokumentation (1,9 %).<\/p>\n
An zweiter Stelle steht der Bereich Personalmanagement (Human Ressources) mit 1,8 %.<\/p>\n
„In Frankreich ist der Mindestlohn in hohem Ma\u00dfe an die Inflation gekoppelt, und die zwischen Unternehmen und Gewerkschaften ausgehandelten L\u00f6hne folgen in der Regel dieser Entwicklung, was bedeutet, dass das Lohnwachstum rasch auf die Inflationserh\u00f6hungen in den Jahren 2022 und 2023 sowie auf die deutliche Verlangsamung der Inflation in den letzten beiden Jahren reagiert hat“, erkl\u00e4rt Adrjan.<\/p>\n
Das Lohnwachstum in den Niederlanden wurde angef\u00fchrt von den Bereichen Reinigung und Hygiene (4,0 %) sowie Sicherheit und \u00f6ffentliche Sicherheit (3,9 %), wobei auch im Bank- und Finanzwesen (3,4 %), im Management (3,1 %) und im Baugewerbe (3,0 %) bemerkenswerte Zuw\u00e4chse erreicht wurden.<\/p>\n
Im Gegensatz dazu verzeichneten mehrere Gesundheits- und Pflegeberufe reale Lohnr\u00fcckg\u00e4nge, darunter Krankenpflege (-0,3%), Kinderbetreuung (-0,5%) sowie \u00c4rzte und Chirurgen (-0,6%).<\/p>\n
Da die in den obigen Diagrammen aufgef\u00fchrten Sektoren eine Reihe von Funktionen abdecken, k\u00f6nnen Sie auf der Indeed-Website Einzelheiten zu den Geh\u00e4ltern f\u00fcr bestimmte Positionen finden. Die Artikel von Euronews Business bieten auch detaillierte Gehaltsaufschl\u00fcsselungen f\u00fcr das Vereinigte K\u00f6nigreich<\/a> (auf Englisch), Deutschland<\/strong><\/a> und Frankreich<\/strong><\/a> im Einzelnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Die L\u00f6hne im Vereinigten K\u00f6nigreich, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich sind im Mai 2025 im Vergleich zum Vorjahr…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":251771,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3933],"tags":[331,332,77246,29,548,663,158,3934,3935,13,77247,11778,77245,14,15,21465,12],"class_list":{"0":"post-251770","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-eu","8":"tag-aktuelle-nachrichten","9":"tag-aktuelle-news","10":"tag-das-lohnwachstum","11":"tag-deutschland","12":"tag-eu","13":"tag-europa","14":"tag-europaeische-union","15":"tag-europe","16":"tag-european-union","17":"tag-headlines","18":"tag-juristische-berufe","19":"tag-loehne","20":"tag-lohnwachstum","21":"tag-nachrichten","22":"tag-news","23":"tag-niederlanden","24":"tag-schlagzeilen"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/114817263455497646","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/251770","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=251770"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/251770\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/251771"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=251770"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=251770"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=251770"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}