{"id":2669,"date":"2025-04-02T16:24:15","date_gmt":"2025-04-02T16:24:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/2669\/"},"modified":"2025-04-02T16:24:15","modified_gmt":"2025-04-02T16:24:15","slug":"nachhaltige-transformation-durch-mitbestimmung-dgb-bezirk-berlin-brandenburg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/2669\/","title":{"rendered":"Nachhaltige Transformation durch Mitbestimmung | DGB Bezirk Berlin-Brandenburg"},"content":{"rendered":"


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\n Im Rahmen des Masterplans Industriestadt Berlin hat das Projekt \u201eNachhaltige Transformation durch Mitbestimmung\u201c seine Ergebnisse in einer Brosch\u00fcre vorgestellt.<\/p>\n

PCG GmbH<\/p>\n

Im Rahmen des Masterplans Industriestadt Berlin hat sich das Projekt \u201eNachhaltige Transformation durch Mitbestimmung\u201c ganz diesem Thema gewidmet und Betriebsr\u00e4te dabei unterst\u00fctzt, die Umbr\u00fcche in ihren Betrieben mitzugestalten \u2013 im Sinne der Besch\u00e4ftigten. Nun liegt eine Brosch\u00fcre mit den Ergebnissen des Projekts vor.<\/a><\/p>\n

Transformation bedeutet Verwandlung und \u00dcbergang. Die\u00a0\u201esozial-\u00f6kologische Transformation\u201c, von der wir Gewerkschaften\u00a0sprechen, meint den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen\u00a0Wandel hin zu einer klimaneutralen, digitalen\u00a0Zukunft, in der es gute Arbeit und ein gutes Leben f\u00fcr die\u00a0Menschen gibt. Bei Transformation ist h\u00e4ufig die Rede von\u00a0den \u201e4-D\u201c: Digitalisierung, De-Karbonisierung, demografischer\u00a0Wandel und De-Globalisierung. Wir Gewerkschaften\u00a0erg\u00e4nzen um ein f\u00fcnftes \u201eD\u201c f\u00fcr \u201eDemokratie\u201c, also f\u00fcr die\u00a0St\u00e4rkung der Mitbestimmung in Betrieb und Arbeitswelt\u00a0im Zuge der Transformation.<\/strong><\/p>\n

Die Ver\u00e4nderungen, die mit der Transformation einhergehen,\u00a0wollen wir nicht dem Zufall \u00fcberlassen, sondern sie\u00a0aktiv gestalten. Wir Gewerkschaften setzen uns daf\u00fcr ein,\u00a0die Bedeutung von Arbeit f\u00fcr den Wandel zu st\u00e4rken. Es\u00a0geht darum, gute Arbeitsbedingungen f\u00fcr alle Besch\u00e4ftigten\u00a0zu sichern und zu schaffen. Dort, wo Jobs sich grundlegend\u00a0\u00e4ndern, stellen wir sicher, dass niemand zur\u00fcckbleibt: Die\u00a0Menschen m\u00fcssen die M\u00f6glichkeit haben, ihr Fachwissen\u00a0zu aktualisieren und sich st\u00e4ndig zu qualifizieren. Daf\u00fcr\u00a0m\u00fcssen ausreichende und angepasste Weiterbildungsangebote\u00a0geschaffen werden.<\/p>\n

Die Transformation industrieller Betriebe in Berlin ist in\u00a0vollem Gange: Impulse kommen aus der Energiewende,
der Digitalisierung und dem demografischen Wandel. Dies\u00a0erfordert eine Neujustierung von Produkten, Dienstleistungen\u00a0und M\u00e4rkten bis hin zur \u201eNeuerfindung\u201c der Gesch\u00e4ftsmodelle.\u00a0Es gilt, f\u00fcr Betriebe und Belegschaften, ihr\u00a0Innovationspotential voll auszusch\u00f6pfen, um am Markt\u00a0bestehen und weiter erfolgreich sein zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Die Beteiligung von Besch\u00e4ftigten und Interessenvertretungen\u00a0gelten f\u00fcr uns als einer der zentralen Faktoren f\u00fcr\u00a0einen erfolgreichen und nachhaltigen Ver\u00e4nderungsprozess\u00a0im Sinne Guter Arbeit. Um dieser Rolle als Mitgestaltende\u00a0der Transformation gerecht zu werden, brauchen Betriebsr\u00e4te\u00a0jedoch Unterst\u00fctzung. Hier setzt das Projekt \u201eNachhaltige\u00a0Transformation durch Mitbestimmung\u201c<\/strong> an.\u00a0Mittels vielf\u00e4ltiger Formate und Tools wurden Berliner Betriebsr\u00e4te\u00a0und Besch\u00e4ftigte bei der Gestaltung ihrer betriebsspezifischen\u00a0Herausforderung und dem Finden von\u00a0L\u00f6sungen unterst\u00fctzt. Das Projekt wurde in Kooperation\u00a0des DGB Bezirk Berlin Brandenburg, dem IG BCE Bezirk\u00a0Berlin-Mark Brandenburg und der IG Metall Berlin <\/strong>durchgef\u00fchrt.<\/p>\n

Berlin ist ein wichtiger Industriestandort. Der Masterplan\u00a0Industriestadt Berlin 2022 \u2013 2026<\/strong>, durch den das Projekt\u00a0\u201eNachhaltige Transformation durch Mitbestimmung\u201c gef\u00f6rdert\u00a0wurde, konzentriert sich auf drei<\/strong> Transformationslinien,\u00a0die die Entwicklung der industriellen Produktion pr\u00e4gen:<\/strong>
die digitale Transformation der Industrie, die \u00f6kologische\u00a0Transformation der Industrie und die Transformation der\u00a0industriellen Arbeitswelt.<\/p>\n

Der DGB Bezirk Berlin-Brandenburg\u00a0dankt der Senatsverwaltung f\u00fcr Wirtschaft, Energie\u00a0und Betriebe f\u00fcr die F\u00f6rderung und der PCG \u2013 Project\u00a0Consult f\u00fcr die erfolgreiche Durchf\u00fchrung des Projekts.<\/strong><\/p>\n

Nele Techen
stellvertretende Vorsitzende
DGB Bezirk Berlin-Brandenburg<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Im Rahmen des Masterplans Industriestadt Berlin hat das Projekt \u201eNachhaltige Transformation durch Mitbestimmung\u201c seine Ergebnisse in einer Brosch\u00fcre…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2670,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1816],"tags":[2564,2563,1960,1958,1959,1957,1140,2555,1705,296,1956,2558,1890,2554,29,619,30,2526,54,2565,2562,2561,2560,2559,2557,2566,2556,1531],"class_list":{"0":"post-2669","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-brandenburg","8":"tag-gute-arbeit","9":"tag-guter-lohn","10":"tag-aktuelle-nachrichten-aus-berlin-und-brandenburg","11":"tag-aktuelle-nachrichten-aus-brandenburg","12":"tag-aktuelle-news-aus-berlin-und-brandenburg","13":"tag-aktuelle-news-aus-brandenburg","14":"tag-arbeit","15":"tag-arbeitsbedingungen","16":"tag-arbeitswelt","17":"tag-berlin","18":"tag-berlin-und-brandenburg","19":"tag-betriebsrat","20":"tag-brandenburg","21":"tag-deutscher-gewerkschaftsbund","22":"tag-deutschland","23":"tag-dgb","24":"tag-germany","25":"tag-gewerkschaften","26":"tag-industrie","27":"tag-industriestadt","28":"tag-interessenvertretung","29":"tag-qualifizierung","30":"tag-soziale-sicherung","31":"tag-strukturpolitik","32":"tag-unternehmensmitbestimmung","33":"tag-veraenderung","34":"tag-weiterbildung","35":"tag-zuwanderung"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2669"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2669\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2670"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}