Herausgekommen ist ein Ranking derjenigen Gegenden, in denen man laut der Plattform derzeit am besten arbeiten kann. Daf\u00fcr untersuchte man laut eigener Aussage \u201ewo jenseits traditioneller Gro\u00dfst\u00e4dte Karrierem\u00f6glichkeiten zunehmen, also Unternehmen vermehrt einstellen, attraktive Arbeitspl\u00e4tze entstehen und die Wirtschaft sich dynamisch entwickelt\u201c.<\/p>\n
\tDresden deutschlandweit auf Platz 2<\/p>\n
Eine Erkenntnis: Wer auf der Suche nach Karrierechancen ist, der muss nicht zwangsl\u00e4ufig in Gro\u00dfst\u00e4dte wie Berlin<\/a>, Hamburg oder M\u00fcnchen<\/a> ziehen. Man wird etwa auch in Sachsen<\/a> f\u00fcndig. Hier also die Top Ten der sogenannten \u201eCities on the rise\u201c, also derjenigen St\u00e4dte, die gerade im Kommen sind.<\/p>\n Auf Platz 1 landet Koblenz<\/a>. Die 115.000-Einwohner-Stadt in Rheinland-Pfalz profitiert laut LinkedIn von einer breit aufgestellten Wirtschaft: \u201eKooperationen zwischen Hochschulen und Unternehmen zeigen, dass die Stadt am Deutschen Eck vor allem in Sachen KI und Technologie vorangeht.\u201c Zudem seien die Lebenshaltungskosten<\/a> g\u00fcnstig.<\/p>\n Sachsens Hauptstadt Dresden<\/a> schafft es im Ranking auf Platz 2. LinkedIn hat dabei insbesondere die Chip- und Halbleiterbranche im Blick, notiert zudem: \u201eInsgesamt \u00fcberzeugt Dresden mit einer \u00fcberdurchschnittlichen Produktivit\u00e4t (zehn Prozent h\u00f6her als der Rest Sachsens), zudem plant die Stadt, weiter in Infrastruktur, Verkehr und Bildung zu investieren.\u201c<\/p>\n F\u00fcr Platz 3 geht es weit in den S\u00fcdwesten Deutschlands, nach Freiburg<\/a>. Gepr\u00e4gt werde der Wirtschaftsstandort in Baden-W\u00fcrttemberg durch gr\u00fcne Technologien und Life Sciences. Auch seien die Hochschulen der Stadt ein Inkubator f\u00fcr Start-Ups und Innovation. \u201eGleichzeitig gilt Freiburg als gr\u00fcne, studentische und familienfreundliche Stadt.\u201c<\/p>\n \tPlatz 4 bis 9: Gro\u00dfkonzern-Magnet und ein KI-Hotspot<\/p>\n Die Pl\u00e4tze 4 bis 6 gehen an die Metropolregion Rhein-Neckar (also die Gegend rund um Mannheim<\/a>, Ludwigshafen<\/a> und Heidelberg) mit ihren vielen Gro\u00dfkonzernen (u.a. SAP<\/a>, BASF), die Hansestadt Bremen (\u201ewichtiger Standort f\u00fcr Logistik und Export sowie Luft- und Raumfahrt\u201c) und M\u00fcnster<\/a> in NRW mit ihren Top-Branchen in den Bereichen Fertigung, Dienstleistungen und Bildung.<\/p>\n Auf den Positionen 7 bis 9 landen das Ruhrgebiet, welches laut LinkedIn immer mehr junge Menschen in seine St\u00e4dte zieht, D\u00fcsseldorf<\/a> (\u201egilt unter ausl\u00e4ndischen Geldgebern als besonders attraktiv f\u00fcr Direktinvestitionen\u201c) sowie Heilbronn<\/a>. Die 131.000-Einwohner-Stadt am Neckar wolle sich laut Mitteilung \u201eweiter als Hotspot f\u00fcr K\u00fcnstliche Intelligenz etablieren\u201c.<\/p>\n Auch die letzte Stadt aus den Top Ten befindet sich in Baden-W\u00fcrttemberg: Karlsruhe. Unternehmen wie EnBW<\/a>, Siemens<\/a>, Bosch<\/a> und IONOS ziehen viele Fachkr\u00e4fte an, so LinkedIn. Damit nicht genug: \u201eAuch als Gr\u00fcndungsstandort und Technologie-Standort zeichnet sich die Stadt Karlsruhe aus\u201c.<\/p>\n Derweil wolle die Stadt in Gr\u00fcnfl\u00e4chen, besseren Wohnraum und Klimaschutzma\u00dfnahmen investieren, um mehr Lebensqualit\u00e4t zu schaffen.<\/p>\n \tDamit punkten kleinere St\u00e4dte<\/p>\n Das Ranking macht deutlich: Wer auf der Suche nach Karrierechancen ist, muss nicht zwangsweise nach Berlin, Hamburg oder M\u00fcnchen gehen. Kleinere St\u00e4dte punkteten meist mit g\u00fcnstigeren Lebenshaltungskosten und besserer Lebensqualit\u00e4t, ist in der Mitteilung zu lesen.<\/p>\n F\u00fcr die Erstellung der Top Ten bewertet LinkedIn St\u00e4dte und Metropolregionen in Deutschland anhand ihres j\u00e4hrlichen Wachstums bei Einstellungen, Jobangeboten und beruflicher Zuwanderung. Grundlage der Analyse sind demnach die Aktivit\u00e4ten der LinkedIn-Mitglieder. Allein in Deutschland sind das \u00fcber 20 Millionen Menschen. (phy)<\/p>\n
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