{"id":273004,"date":"2025-07-17T18:21:13","date_gmt":"2025-07-17T18:21:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/273004\/"},"modified":"2025-07-17T18:21:13","modified_gmt":"2025-07-17T18:21:13","slug":"stellenabbau-bei-autozulieferer-fix-160-mitarbeitern-wird-gekuendigt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/273004\/","title":{"rendered":"Stellenabbau bei Autozulieferer fix \u2013 160 Mitarbeitern wird gek\u00fcndigt"},"content":{"rendered":"
    \n
  1. Startseite<\/a><\/li>\n
  2. Wirtschaft<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

    Stand: 17.07.2025, 17:59 Uhr<\/p>\n

    Von: David Frey<\/a><\/p>\n

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    Beim Autozulieferer Ebersp\u00e4cher zeichnet sich die Zukunft der Produktionsmitarbeiter an einem deutschen Standort ab. Der Betriebsrat k\u00e4mpft um die bestm\u00f6glichen Bedingungen.<\/p>\n

    Herxheim \u2013 Nach monatelangen z\u00e4hen Verhandlungen zeichnet sich eine Einigung im Streit um die geplanten Entlassungen beim Automobilzulieferer Ebersp\u00e4cher in Herxheim<\/a> ab. Der Betriebsrat will akzeptieren, dass 160 Mitarbeitern gek\u00fcndigt wird \u2013 allerdings nur unter bestimmten Bedingungen, berichtet der SWR<\/a>. Die Gewerkschaft IG Metall spricht von \u201eErpressung\u201c durch die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung.<\/p>\n

    \u201eEigentlich handelt die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung von Ebersp\u00e4cher illegal und setzt dabei die Mitarbeiter unter Druck!\u201c, kritisiert Marc Tinger von der IG Metall das Vorgehen des Unternehmens. \u201eDas verurteilen wir aufs Sch\u00e4rfste.\u201c Dennoch wollen sich Gewerkschaft und Betriebsrat nun mit der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung einigen, um Schlimmeres zu verhindern.<\/p>\n

    Das sind 14 der gr\u00f6\u00dften Unternehmen aus Rheinland-Pfalz\"DreiermontageFotostrecke ansehen<\/a>Ebersp\u00e4cher will Produktion von Herxheim nach Bulgarien verlagern \u2013 160 Arbeitspl\u00e4tze sollen wegfallen<\/p>\n

    Das Unternehmen plant, die Produktion von Standheizungen f\u00fcr Elektroautos von Herxheim nach Bulgarien zu verlagern. Am Standort in Rheinland-Pfalz sollen nur noch Entwicklung und Verwaltung verbleiben. 160 der rund 300 Besch\u00e4ftigten in Herxheim soll laut SWR gek\u00fcndigt werden.<\/p>\n

    \"LuftbildAutozulieferer Ebersp\u00e4cher will 160 Produktionsmitarbeitern am Standort in Herxheim (Rheinland-Pfalz) k\u00fcndigen. \u00a9\u00a0Ebersp\u00e4cher GmbH & Co. KG <\/p>\n

    Um die sozialen Folgen abzufedern, haben Betriebsrat und IG Metall konkrete Forderungen gestellt: Jeder betroffene Mitarbeiter soll eine Abfindung von 80 Prozent eines Monatsgehaltes pro Besch\u00e4ftigungsjahr erhalten. Ein Besch\u00e4ftigter mit 20 Jahren Betriebszugeh\u00f6rigkeit w\u00fcrde demnach 16 Monatsgeh\u00e4lter ausgezahlt bekommen.<\/p>\n

    Zus\u00e4tzlich soll eine Auffanggesellschaft gegr\u00fcndet werden, die den Mitarbeitern maximal ein Jahr lang 80 Prozent des bisherigen Lohnes zahlt. Dabei kommen 60 Prozent von der Agentur f\u00fcr Arbeit, die \u00fcbrigen 20 Prozent w\u00fcrde Ebersp\u00e4cher drauflegen. \u201eNur dann stimmen wir dieser Erpressung zu!\u201c, betont IG-Metall-Bevollm\u00e4chtigter Tinger gegen\u00fcber dem SWR.<\/p>\n

    Gek\u00fcndigter Tarifvertrag sorgt f\u00fcr Emp\u00f6rung<\/p>\n

    Besonders emp\u00f6rt zeigen sich Gewerkschaft und Betriebsrat \u00fcber das Vorgehen der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung: Diese hatte einen Haustarifvertrag gek\u00fcndigt, der bis Ende 2026 l\u00e4uft und K\u00fcndigungen ausschlie\u00dft. \u201eDas ist illegal und hat die Mitarbeitenden sehr verunsichert!\u201c, so Tinger.<\/p>\n\nGr\u00fcndungsjahr<\/td>\n1865<\/td>\n<\/tr>\n\nHauptsitz<\/td>\nEsslingen am Neckar, Baden-W\u00fcrttemberg<\/td>\n<\/tr>\n\nBranche<\/td>\nAutomotive, Klimatisierungssysteme, Abgastechnik<\/td>\n<\/tr>\n\nProdukte<\/td>\nHeizsysteme, Klimasysteme, Abgasnachbehandlungssysteme, Fahrzeugbatteriesysteme<\/td>\n<\/tr>\n\nUmsatz<\/td>\n6,4 Milliarden Euro (2023)<\/td>\n<\/tr>\n\nMitarbeiterzahl<\/td>\n11.171 (2023)<\/td>\n<\/tr>\n

    Das Kalk\u00fcl der Unternehmensleitung war offenbar, dass im n\u00e4chsten Schritt die K\u00fcndigung der 160 Mitarbeiter folgen sollte. Zwar w\u00fcrde dies vom Arbeitsgericht zur\u00fcckgewiesen werden, aber jeder einzelne Besch\u00e4ftigte h\u00e4tte dagegen klagen m\u00fcssen. Das wollten die Arbeitnehmervertreter nicht zulassen.<\/p>\n

    Die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung habe laut Betriebsrat bei den bisherigen Verhandlungen signalisiert, dass sie die geforderten Bedingungen akzeptiere. Sobald eine schriftliche Vereinbarung vorliegt, sollen die Mitarbeiter gefragt werden, ob sie einer K\u00fcndigung gegen Abfindung und Aufnahme in die Auffanggesellschaft zustimmen.<\/p>\n

    Zuletzt berichtete unsere Redaktion au\u00dferdem dar\u00fcber, dass ein deutscher Weltmarktf\u00fchrer einen Stellenabbau plant<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Startseite Wirtschaft Stand: 17.07.2025, 17:59 Uhr Von: David Frey DruckenTeilen Beim Autozulieferer Ebersp\u00e4cher zeichnet sich die Zukunft der…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":273005,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[134],"tags":[175,170,169,29,30,171,174,173,172],"class_list":{"0":"post-273004","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-unternehmen-maerkte","8":"tag-business","9":"tag-companies","10":"tag-companies-markets","11":"tag-deutschland","12":"tag-germany","13":"tag-markets","14":"tag-maerkte","15":"tag-unternehmen","16":"tag-unternehmen-maerkte"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/114869966365132206","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/273004","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=273004"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/273004\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/273005"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=273004"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=273004"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=273004"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}