{"id":286578,"date":"2025-07-23T02:39:16","date_gmt":"2025-07-23T02:39:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/286578\/"},"modified":"2025-07-23T02:39:16","modified_gmt":"2025-07-23T02:39:16","slug":"private-lohnabschluesse-im-vereinigten-koenigreich-stagnieren-bei-3-prozent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/286578\/","title":{"rendered":"Private Lohnabschl\u00fcsse im Vereinigten K\u00f6nigreich stagnieren bei 3 Prozent"},"content":{"rendered":"<p>Die Lohnabschl\u00fcsse britischer Unternehmen im privaten Sektor verharrten in den drei Monaten bis Juni bei 3 Prozent. Dies bedeutet f\u00fcr viele Besch\u00e4ftigte einen Reallohnverlust, wie aus einer am Mittwoch ver\u00f6ffentlichten Umfrage hervorgeht.<\/p>\n<p>W\u00e4hrend die Bank of England auf Anzeichen f\u00fcr nachlassenden Inflationsdruck in der Wirtschaft achtet, stellen die Zahlen des Lohnanalysten Brightmine bereits den siebten Monatsbericht in Folge dar, der keine Ver\u00e4nderung bei den Lohnabschl\u00fcssen im privaten Sektor zeigt.<\/p>\n<p>Vor einem Jahr lagen die Abschl\u00fcsse im privaten Sektor noch bei 4,8 Prozent.<\/p>\n<p>&#8222;Nach einer Phase historisch hoher Lohnabschl\u00fcsse als Reaktion auf die Inflation erleben wir nun eine R\u00fcckkehr zu Zur\u00fcckhaltung bei den Arbeitgebern,&#8220; sagte Sheila Attwood, Leiterin f\u00fcr HR-Insights und Daten bei Brightmine.<\/p>\n<p>&#8222;Obwohl 3 Prozent best\u00e4ndig sind, ist das Niveau auch stagnierend. F\u00fcr viele beginnt sich der Reallohnverlust wieder bemerkbar zu machen, was bedeutet, dass zahlreiche Arbeitnehmer in diesem Jahr aufgrund der Inflation real weniger verdienen als zuvor.&#8220;<\/p>\n<p>Gro\u00dfbritanniens Verbraucherpreis-Inflationsrate stieg im Zw\u00f6lfmonatszeitraum bis Juni auf 3,6 Prozent und erreichte damit den h\u00f6chsten Stand seit \u00fcber einem Jahr.<\/p>\n<p>Allerdings deuten mehrere Berichte auf eine Abschw\u00e4chung des Arbeitsmarktes hin.<\/p>\n<p>Die Zahlen von Brightmine zeigen, dass die Lohnabschl\u00fcsse im \u00f6ffentlichen Sektor bei 4,3 Prozent liegen. Die Drohung eines Streiks von \u00c4rzten verdeutlicht laut Attwood, dass die Regierung von Premierminister Keir Starmer weiterhin anf\u00e4llig f\u00fcr Forderungen der Gewerkschaften im \u00f6ffentlichen Dienst bleibt.<\/p>\n<p>&#8222;Ein Jahr nach Amtsantritt steht Labour unter wachsendem Druck, fiskalische Zur\u00fcckhaltung mit steigenden Lohnforderungen in den Schl\u00fcsseldiensten in Einklang zu bringen &#8211; und diese Spannung d\u00fcrfte sich noch versch\u00e4rfen,&#8220; so Attwood.<\/p>\n<p>Brightmine untersuchte 195 Lohnabschl\u00fcsse im Zeitraum bis zum 30. Juni, die mehr als 2,5 Millionen Besch\u00e4ftigte betreffen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Die Lohnabschl\u00fcsse britischer Unternehmen im privaten Sektor verharrten in den drei Monaten bis Juni bei 3 Prozent. 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