K\u00f6ln (dpa\/tmn) – Ist es fr\u00fch oder sp\u00e4t, Sommer oder Winter? An manchen Arbeitspl\u00e4tzen bekommen Besch\u00e4ftigte von der Au\u00dfenwelt so gut wie nichts weg. Aber ist ein Arbeitsort ohne Fenster oder Tageslicht \u00fcberhaupt zul\u00e4ssig?\u00a0<\/p>\n
\u00abGrunds\u00e4tzlich sollte es ausreichend Tageslicht sowie eine Sicht nach drau\u00dfen am Arbeitsplatz geben\u00bb, stellt Nathalie Oberth\u00fcr, Fachanw\u00e4ltin f\u00fcr Arbeitsrecht, klar.\u00a0<\/p>\n
Ausnahmen k\u00f6nnen dabei durch betriebs-, produktions- oder bautechnische Gr\u00fcnde entstehen. R\u00e4ume, die bis Ende 2016 gebaut oder eingerichtet wurden, sind von der Regel ausgeschlossen. Sie d\u00fcrfen auch ohne eine Blickm\u00f6glichkeit nach drau\u00dfen im Betrieb bleiben. Erst, wenn solche R\u00e4ume wesentlich erweitert oder umgebaut werden, m\u00fcssen sie an die neueren Richtlinien angepasst werden.<\/p>\n
Eine Frage von Raum und Zeit<\/p>\n
Ausnahmen gelten etwa f\u00fcr Arbeitspl\u00e4tze, an denen der Einfall von Tageslicht nur schwer m\u00f6glich ist. Bei Kellerr\u00e4umen, die komplett unter der Erde liegen, gilt die Regelung zum Beispiel nicht. Auch in Tiefgaragen, Einkaufspassagen sowie Bahn- und Flughafenhallen ist Tageslicht keine Pflicht. Eine genaue Auflistung bietet die Arbeitsst\u00e4ttenverordnung<\/a>.<\/p>\n Auch Nebenr\u00e4ume sind Sonderf\u00e4lle. Gemeint sind R\u00e4ume, in denen Angestellte nur eine kurze Zeit am St\u00fcck verbringen. Dabei kann es sich etwa um Archive, Lager oder Teek\u00fcchen handeln. Pausen- und Bereitschaftsr\u00e4ume hingegen m\u00fcssen sowohl ausreichend Tageslicht, als auch einen Blick nach au\u00dfen gew\u00e4hren. Bei Kantinen sollte das m\u00f6glichst der Fall sein.<\/p>\n Zur Person: Nathalie Oberth\u00fcr ist Fachanw\u00e4ltin f\u00fcr Arbeitsrecht und Vorsitzende des Ausschusses Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein (DAV).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"K\u00f6ln (dpa\/tmn) – Ist es fr\u00fch oder sp\u00e4t, Sommer oder Winter? An manchen Arbeitspl\u00e4tzen bekommen Besch\u00e4ftigte von der…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":299143,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1828],"tags":[1140,24071,630,4941,29,30,141,5331,1420,6158,1209,624,1009,87088,9449],"class_list":{"0":"post-299142","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-koeln","8":"tag-arbeit","9":"tag-arbeitsschutz","10":"tag-beruf","11":"tag-cjab","12":"tag-deutschland","13":"tag-germany","14":"tag-gesundheit","15":"tag-immobilien","16":"tag-koeln","17":"tag-licht","18":"tag-nordrhein-westfalen","19":"tag-ratgeber","20":"tag-recht","21":"tag-tageslicht","22":"tag-tmn9500"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/114927835839301027","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/299142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=299142"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/299142\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/299143"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=299142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=299142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=299142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}