Mit dem heutigen Beginn des Ausbildungsjahres schlagen zahlreiche junge Menschen in Hessen ein neues Kapitel auf. \u00dcber 30.000\u00a0 Bewerber meldeten sich bis zum 30. Juni f\u00fcr eine Lehrstelle an.<\/p>\n
Auch bei ESWE Verkehr, dem kommunalen Mobilit\u00e4tsanbieter, starten 14 Auszubildende ins Berufsleben. Zu diesem Anlass besuchte Wirtschaftsminister und stellvertretender Ministerpr\u00e4sident Kaweh Mansoori (SPD) gemeinsam mit IHK-Pr\u00e4sident J\u00f6rg Br\u00f6mer und IHK-Vize Christine Lutz die Ausbildungsst\u00e4tte.<\/p>\n
Wirtschaftsminister w\u00fcrdigt duale Ausbildung<\/p>\n
\u201eGut ausgebildete Arbeitnehmer sind das R\u00fcckgrat unserer Wirtschaft. Wer heute als Rohdiamant ins Berufsleben startet, gl\u00e4nzt morgen als gefragte Fachkraft. Deshalb st\u00e4rken wir die Ausbildung und investieren in die berufliche Orientierung und Bildung, beispielsweise mit den Praktikumstagen und der Initiative AzuB, die ausbildende Unternehmen unterst\u00fctzt. Mit der kostenfreien Meisterausbildung schaffen wir au\u00dferdem einen Anreiz f\u00fcr Fachkr\u00e4fte, sich weiterzuqualifizieren und setzen ein klares Zeichen der Anerkennung und des Respekts f\u00fcr die Berufsausbildung\u201c, so Wirtschaftsminister Kaweh Mansoori.<\/p>\n
\u201eIch w\u00fcnsche allen Auszubildenden viel Erfolg bei ihrem weiteren Weg und danke gleichzeitig den ausbildenden Unternehmen, die Jugendlichen trotz wirtschaftlicher Unsicherheit eine Chance geben und damit auch f\u00fcr ihre Fachkr\u00e4fte von morgen sorgen.\u201c<\/p>\n
Neue Perspektiven im Fahrbetrieb<\/p>\n
Im \u00f6ffentlichen Nahverkehr fehlt es an qualifiziertem Personal. Bis 2030 sollen 21 Prozent mehr Fachkr\u00e4fte ben\u00f6tigt werden, um die Mobilit\u00e4tswende zu erm\u00f6glichen. Die IHK Wiesbaden reagiert darauf mit der Einf\u00fchrung einer neuen Berufsschulklasse f\u00fcr angehende Fachkr\u00e4fte im Fahrbetrieb in Geisenheim.<\/p>\n
\u201eWenn Busse und Bahnen zuverl\u00e4ssig und p\u00fcnktlich fahren sollen, braucht man gut ausgebildete Fahrerinnen und Fahrer. Mit der Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF) w\u00e4chst eine neue Generation heran, die eine wichtige St\u00fctze f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Nahverkehr ist. In Wiesbaden wird die Ausbildung jetzt noch attraktiver, weil mit der neu eingerichteten Fachklasse f\u00fcr Fachkr\u00e4fte im Fahrbetrieb im Rheingau nun praktische und schulische Ausbildung nah bei einander sind\u201c, sagte der stellvertretende Ministerpr\u00e4sident.<\/p>\n
Regionale Kooperation zeigt Wirkung<\/p>\n
Die Einrichtung der Landesfachklasse wurde durch die enge Zusammenarbeit von ESWE Verkehr, der IHK Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und dem Staatlichen Schulamt m\u00f6glich gemacht.<\/p>\n
\u201eWir freuen uns sehr, dass unser gemeinsamer Einsatz erfolgreich war und die Landesfachklasse k\u00fcnftig in Geisenheim untergebracht ist. Damit st\u00e4rken wir nicht nur den Ausbildungsstandort, sondern entlasten auch die Betriebe in der Verkehrswirtschaft sp\u00fcrbar \u2013 durch k\u00fcrzere Wege, mehr regionale Bindung und bessere Perspektiven f\u00fcr junge Menschen. Damit k\u00f6nnen wir einen wichtigen Beitrag zur hessischen Verkehrswirtschaft leisten\u201c, sagte J\u00f6rg Br\u00f6mer, Pr\u00e4sident der IHK Wiesbaden.<\/p>\n
ESWE Verkehr investiert in Nachwuchskr\u00e4fte<\/p>\n
ESWE Verkehr geht bei der Nachwuchsf\u00f6rderung eigene Wege. Die Finanzierung des PKW-F\u00fchrerscheins als Voraussetzung f\u00fcr den Busf\u00fchrerschein macht die Ausbildung zur FiF besonders attraktiv \u2013 gerade f\u00fcr junge Menschen mit begrenzten finanziellen Mitteln.<\/p>\n
\u201eWir sehen uns als kommunaler Arbeitgeber in einer gesellschaftlichen Verantwortung und legen viel Wert auf die Ausbildung des eigenen Nachwuchses. Daf\u00fcr betreiben wir unter anderem eine eigene Fahrschule und sind ebenso stolz auf unsere Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb. Wir freuen uns, dass wir auch dieses Jahr viele Ausbildungspl\u00e4tze belegen k\u00f6nnen und dass die neuen FiF-Jahrg\u00e4nge k\u00fcnftig die Berufsschule im nahe gelegenen Geisenheim besuchen d\u00fcrfen. Fachkr\u00e4fte im Fahrbetrieb werden in allen wichtigen Bereichen des \u00d6PNV geschult und sichern ein St\u00fcck weit unsere Zukunft als modernes Verkehrsunternehmen\u201c, so Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Marion Hebding.<\/p>\n
Fachkr\u00e4ftemangel bleibt Herausforderung<\/p>\n
Laut Prognosen werden Hessen bis 2028 rund 200.000 Fachkr\u00e4fte fehlen. Davon entfallen etwa 135.000 mit beruflicher Ausbildung. Kleine und mittelst\u00e4ndische Betriebe aus Handwerk, Industrie und Handel k\u00e4mpfen bereits heute mit Nachwuchssorgen.<\/p>\n
Zum Stichtag 30.Juli verzeichnete die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit 31.933 Ausbildungsbewerbungen, ein Plus von 5,6 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. 14.984 junge Menschen galten zu diesem Zeitpunkt noch als unversorgt. Ihnen gegen\u00fcber stehen 29.704 registrierte Ausbildungsstellen. Das Verh\u00e4ltnis bleibt angespannt. In den kommenden Wochen d\u00fcrfte die Nachvermittlung Bewegung in die Zahlen bringen.<\/p>\n
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