{"id":317804,"date":"2025-08-04T07:59:11","date_gmt":"2025-08-04T07:59:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/317804\/"},"modified":"2025-08-04T07:59:11","modified_gmt":"2025-08-04T07:59:11","slug":"berlin-arbeitskleidung-bei-30-grad-wann-der-dresscode-broeckelt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/317804\/","title":{"rendered":"Berlin | Arbeitskleidung bei 30 Grad? &#8211; Wann der Dresscode br\u00f6ckelt"},"content":{"rendered":"<p>Berlin (dpa\/tmn) &#8211; 30 Grad oder mehr: Wer bei solchen Temperaturen etwa einen Anzug tragen muss, f\u00fchlt sich wahrscheinlich nicht so richtig wohl. Doch wenn das zur vorgeschriebenen Arbeitskleidung geh\u00f6rt, kann man sich nicht einfach etwas anderes anziehen. \u00abArbeitnehmer d\u00fcrfen das Tragen berechtigterweise vorgegebener Kleidung nicht eigenm\u00e4chtig unterlassen\u00bb, erkl\u00e4rt Nathalie Oberth\u00fcr, Fachanw\u00e4ltin f\u00fcr Arbeitsrecht.<\/p>\n<p>F\u00fcr diese Faustregel ist aber grunds\u00e4tzlich zwischen einfacher Arbeitskleidung und Arbeitsschutzkleidung zu unterscheiden. Arbeitsschutzkleidung muss wegen rechtlicher Bestimmungen zum Schutz der Angestellten verpflichtend getragen werden. Ohne sie k\u00f6nnten potenzielle Gefahrensituationen entstehen, daran \u00e4ndert auch die Wetterlage nichts.<\/p>\n<p>Mehr Spielraum bei einfacher Arbeitskleidung<\/p>\n<p>Bei einfacher Arbeitskleidung sieht das etwas anders aus. Dabei handelt es sich um Kleidung, die vom Arbeitgeber aus betrieblichem Interesse vorgegeben wird, um etwa das Erscheinungsbild zu vereinheitlichen, so Nathalie Oberth\u00fcr. Solange die Pers\u00f6nlichkeitsrechte der Angestellten gewahrt werden, k\u00f6nnen Arbeitgeber das Tragen bestimmter Kleidung verlangen.<\/p>\n<p>Treten dann aber besondere Witterungsverh\u00e4ltnisse auf, wie etwa extreme Hitze, k\u00f6nnen Arbeitgeber dazu verpflichtet sein, zum Schutz der Angestellten entsprechend zu reagieren und die Kleidungsvorschriften etwas zu lockern oder anzupassen.<\/p>\n<p>Auch einfache Arbeitskleidung nicht eigenm\u00e4chtig ablegen<\/p>\n<p>Wichtig: Besch\u00e4ftigte sollten nicht eigenm\u00e4chtig ihre einfache Arbeitskleidung ablegen und gegen eine andere, vermeintlich besser geeignete tauschen. Nur in Absprache mit der oder dem Vorgesetzten d\u00fcrfen Oberth\u00fcr zufolge \u00c4nderungen vorgenommen werden.<\/p>\n<p>Zur Person: Nathalie Oberth\u00fcr ist Fachanw\u00e4ltin f\u00fcr Arbeitsrecht und Vorsitzende des Ausschusses Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein (DAV).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Berlin (dpa\/tmn) &#8211; 30 Grad oder mehr: Wer bei solchen Temperaturen etwa einen Anzug tragen muss, f\u00fchlt sich&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":317805,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1825],"tags":[1941,1939,1140,90775,296,1937,630,4941,29,30,350,1940,1938,624,1009,9449,1973],"class_list":{"0":"post-317804","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-berlin","8":"tag-aktuelle-nachrichten-aus-berlin","9":"tag-aktuelle-news-aus-berlin","10":"tag-arbeit","11":"tag-arbeitskleidung","12":"tag-berlin","13":"tag-berlin-news","14":"tag-beruf","15":"tag-cjab","16":"tag-deutschland","17":"tag-germany","18":"tag-mode","19":"tag-nachrichten-aus-berlin","20":"tag-news-aus-berlin","21":"tag-ratgeber","22":"tag-recht","23":"tag-tmn9500","24":"tag-wetter"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/114969442158870686","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/317804","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=317804"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/317804\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/317805"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=317804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=317804"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=317804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}