Kurz vor Start in das neue Ausbildungsjahr sind bei den Arbeitsagenturen in Bayern noch mehr als 35.000 freie Ausbildungspl\u00e4tze gemeldet. Die Chancen, dass junge Menschen, die bisher noch keine Stelle haben, doch noch zum 1. September in eine Ausbildung starten k\u00f6nnen, seien hoch, hei\u00dft es von dort: Auf 100 Azubistellen k\u00e4men rein rechnerisch 67 Bewerberinnen und Bewerber. Allerdings gebe es dieses Jahr mehr Ausbildungswillige und weniger Stellen.<\/p>\n
Konkret stieg die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber um etwa 1.000 auf 59.820. Die Zahl der offenen Ausbildungspl\u00e4tze dagegen ging dagegen von 95.741 auf 90.318 zur\u00fcck. Dennoch habe man es noch immer mit einem Bewerbermarkt zu tun, hie\u00df es.<\/p>\n
Zu den beliebtesten Ausbildungsberufen z\u00e4hlen weiterhin bekannte Klassiker: Bei Bewerberinnen seien Ausbildungspl\u00e4tze f\u00fcr medizinische Fachangestellte oder f\u00fcr Kauffrauen f\u00fcr B\u00fcromanagement sehr gefragt, hie\u00df es. Bewerber interessierten sich besonders f\u00fcr Stellen als angehender Kfz-Mechatroniker, Fachinformatiker oder Elektroniker.<\/p>\n
Im Handwerk gab es laut Bayerischem Handwerkstag stand Ende Juli rund 16.600 abgeschlossene neue Lehrvertr\u00e4ge. Das waren 3,6 Prozent mehr als vor einem Jahr.<\/p>\n
Im Bereich der Industrie- und Handelskammern, der f\u00fcr rund 60 Prozent der Ausbildungspl\u00e4tze steht, lag die Zahl der abgeschlossenen Vertr\u00e4ge Ende Juli dagegen bei 34.921 – das waren rund 2.000 weniger als vor einem Jahr.<\/p>\n
Zwar gebe es Unternehmen, die sich angesichts des fehlenden Wirtschaftswachstums mit Investitionen auch im Personalbereich und damit bei der Ausbildung zur\u00fcckhielten, hei\u00dft es vom Bayerischen Industrie und Handelskammertag (BIHK). Gleichzeitig gebe es aber \u201eviele Betriebe, die Azubis h\u00e4nderingend suchen, aber keine geeigneten Bewerberinnen und Bewerber finden\u201c. Noch laufe die Bewerbungsphase aber auf Hochtouren und mache auch im August keine Sommerpause.<\/p>\n
BIHK-Pr\u00e4sident Klaus Josef Lutz r\u00e4t, sich noch zu bewerben oder Praktika zu absolvieren. Auch der Chef der Regionaldirektion der Bundesagentur, Markus Schmitz betont: \u201eWer sich noch unsicher ist, sollte die Sommerferien f\u00fcr ein Praktikum nutzen. Das hilft, besser einzusch\u00e4tzen, ob der Wunschberuf auch wirklich zu den eigenen F\u00e4higkeiten und Talenten passt.\u201c In vielen F\u00e4llen k\u00f6nnten Sch\u00fcler durch einen guten Eindruck im Praktikum sogar schlechtere Schulnoten ausgleichen.<\/p>\n
Dass sich bis zum Beginn des Ausbildungsjahres noch einiges bewegen kann, zeigt auch, dass die IHKs in Bayern vergangenes Jahr insgesamt 48.421 neue Ausbildungsvertr\u00e4ge registriert haben – also 11.500 mehr als es damals Ende Juli waren.<\/p>\n
Der DGB Bayern sieht die Arbeitgeber in der Pflicht. Es hapere nicht nur an der Zahl der Pl\u00e4tze, sondern vor allem an den Rahmenbedingungen, sagt Bezirksjugendsekret\u00e4rin Anna Gmeiner. \u201eEs reicht eben nicht, einfach nur Ausbildungsstellen zu melden. Wenn die Bezahlung schlecht ist, Tarifvertr\u00e4ge fehlen und Azubis auf dem Land ohne Auto nicht mal zur Arbeit kommen, ist das kein attraktives Angebot.\u201c Wer Auszubildende gewinnen wolle, m\u00fcsse \u201eernsthaft in Qualit\u00e4t investieren – denn Ausbildung ist kein L\u00fcckenf\u00fcller, sondern muss vielmehr ein echtes Zukunftsversprechen sein\u201c, sagt sie.<\/p>\n
\n Dieser Artikel ist Teil eines automatisierten Angebots der Deutschen Presse-Agentur (dpa). Er wird von der idowa-Redaktion nicht bearbeitet oder gepr\u00fcft.\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kurz vor Start in das neue Ausbildungsjahr sind bei den Arbeitsagenturen in Bayern noch mehr als 35.000 freie…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":318395,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1827],"tags":[629,51517,772,90881,29,90880,30,1268,90882],"class_list":{"0":"post-318394","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-muenchen","8":"tag-arbeitgeber","9":"tag-ausbildungsplaetze","10":"tag-bayern","11":"tag-berufsausbildungsvertraege-und-lehrvertraege","12":"tag-deutschland","13":"tag-dgb-bayern","14":"tag-germany","15":"tag-muenchen","16":"tag-personalbereich"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/114970704256992713","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/318394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=318394"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/318394\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/318395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=318394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=318394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=318394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}