{"id":321541,"date":"2025-08-05T17:59:20","date_gmt":"2025-08-05T17:59:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/321541\/"},"modified":"2025-08-05T17:59:20","modified_gmt":"2025-08-05T17:59:20","slug":"haben-es-per-zufall-mitbekommen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/321541\/","title":{"rendered":"\u201eHaben es per Zufall mitbekommen\u201c"},"content":{"rendered":"
    \n
  1. Startseite<\/a><\/li>\n
  2. Wirtschaft<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

    Stand: 05.08.2025, 17:39 Uhr<\/p>\n

    Von: Mark Simon Wolf<\/a><\/p>\n

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    Ein Pionier unter den Online-Jobportalen hat Insolvenz angemeldet \u2013 und steht in den USA vor dem Aus. Wie es mit dem deutschen Ableger weitergeht, ist offen. Der Europa-Chef tobt. <\/p>\n

    Eschborn \u2013 Die \u00c4ra von Monster.de neigt sich wohl langsam, aber sicher dem Ende zu: Die Internetseite des deutschen Ablegers des US-amerikanischen Online-Jobportals ist seit dem 30. Juli nicht mehr erreichbar. Hintergrund ist wohl das Insolvenzverfahren des Mutterkonzerns, Monster Worldwide Ince, in den USA, das Ende Juni beantragt wurde. Eine laut Konzernchef Jeff Furman \u201eherausfordernde und unsichere Wirtschaftslage\u201c sowie laut Reuters Schulden in H\u00f6he von 393 Millionen US-Dollar sorgten letztlich daf\u00fcr, dass der US-Konzern nach 30 Jahren Online-Stellenanzeigen wohl aus dem World Wide Web verschwinden wird<\/a>.<\/p>\n

    Viele Fragen nach der Insolvenz von Monster \u2013 Europ\u00e4ische Niederlassungen beklagen Informationsarmut<\/p>\n

    Laut Unternehmensangaben gehe es bei dem Insolvenzverfahren nun darum, die unterschiedlichen Gesellschaften separat zu verkaufen. Zum Konzern-Portfolio z\u00e4hlten neben dem bekannten Monster-Stellenportal auch eine Tochterfirma, die Software f\u00fcr Regierungen anbietet. Nach einigen gescheiterten Verkaufsversuchen \u2013 etwa durch die US-amerikanische App f\u00fcr Job-Netzwerke JobGet \u2013 erhielt nun das Karriereportal Bold den Zuschlag f\u00fcr das Online-Stellenportal von Monster. <\/p>\n

    Das von zwei ehemaligen Monster-Mitarbeitern gegr\u00fcndete Unternehmen zahlte rund 27 Millionen US-Dollar \u2013 fast viermal so viel wie das Anfangsgebot von JobGet.<\/p>\n

    Einst gefeierter Online-Pionier mit kreativen Werbeclips \u2013 heute insolvent und Chaos auf Chefetage<\/p>\n

    Einst z\u00e4hlte Monster als Empork\u00f6mmling der Dotcom-\u00c4ra zu den Pionieren unter den Online-Jobportalen. Besonders in den 1990er und 2000er Jahren galt Monster als einer der Branchenprimusse, der sogar w\u00e4hrend der Halbzeitpausen beim US-amerikanischen SuperBowl Werbeclips platzierte.<\/a><\/p>\n

    \"EinEin Bild aus der Vergangenheit: Seit Ende Juli ist die Website von der Online-Stellenb\u00f6rse Monster.de nicht mehr abrufbar. Der US-amerikanische Mutterkonzern hat Insolvenz angemeldet. \u00a9\u00a0
    \nIMAGO \/ Hanno Bode<\/p>\n

    Auch in Deutschland war Monster mit kreativen Werbekampagnen im Fernsehen bekannt geworden. Zur Wahrheit geh\u00f6rt allerdings auch, dass Konkurrenten wie Glassdoor oder das zu Microsoft geh\u00f6rende Karrierenetzwerk LinkedIn<\/a> den Markt f\u00fcr Monster verengt haben. Im Herbst 2024 hatte der Konzern noch einen letzten Rettungsversuch unternommen und mit der Karriere-Plattform CareerBuilder fusioniert \u2013 ohne Erfolg, wie sich jetzt zeigt.<\/p>\n

    35 deutsche Mitarbeiter wissen nicht wie es weiter geht \u2013\u00a0doch das Aus von Monster.de ist beschlossen<\/p>\n

    Wie es mit den europ\u00e4ischen Dependancen weitergeht, bleibt allerdings weiterhin offen. Laut dem europ\u00e4ischen Vertriebsdirektor Matteo Nicolo habe sich bisher im Konzern niemand daf\u00fcr interessiert, \u201ewas mit dem europ\u00e4ischen Markt passieren wird\u201c, wie er gegen\u00fcber der WirtschaftsWoche erkl\u00e4rte. Zwar sei den rund 200 Mitarbeitern im Rahmen des Insolvenzverfahrens vom Mutterkonzern mitgeteilt worden, dass ihr Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis bald auslaufen k\u00f6nnte. Doch weitere Informationen blieben die US-Amerikaner schuldig \u2013 vielmehr folgte in Frankreich ein Zahlungsstopp, sodass sich die Belegschaft die Geh\u00e4lter gerichtlich erstreiten musste. <\/p>\n

    Die rund 35 Mitarbeiter des deutschen Ablegers erhielten ihre monatlichen Lohnzahlungen hingegen weiter. Das Problem sind die Markenrechte, die bei den neuen Besitzern von Bold liegen<\/a>. Da die europ\u00e4ischen Tochterfirmen um Monster.de nicht zum Kaufpaket z\u00e4hlten, sind die L\u00e4ndergesellschaften \u00fcber Nacht handlungsunf\u00e4hig geworden. Rund zwei Tage vor der Abschaltung der Tochterportale ging bei den europ\u00e4ischen F\u00fchrungskr\u00e4ften eine Mail von Bold ein, in der die neuen Eigent\u00fcmer eine globale Stellenk\u00fcrzung von 935 auf nur noch 350 Besch\u00e4ftigte ank\u00fcndigten \u2013 zu denen Bold laut Kaufvertrag verpflichtet ist.<\/p>\n

    Vom Aus per Zufall erfahren: Website pl\u00f6tzlich nicht mehr aufrufbar \u2013 Verkauf bringt Millionen f\u00fcr US-Mutter<\/p>\n

    Auch von der vor\u00fcbergehenden Einstellung der Portale handelte die Mail, allerdings ohne konkrete Details. \u201eWir wurden nicht dar\u00fcber informiert, wann genau die Seiten abgestellt werden, sondern haben es per Zufall mitbekommen\u201c, \u00e4rgert sich Nicolo. Obwohl der deutsche Dienst Monster.de noch immer liquide ist, soll im Hintergrund bereits ein externer Berater die Abwicklung des Gesch\u00e4fts pr\u00fcfen. 2022 hatte der Umsatz noch bei 26 Millionen Euro gelegen, der allerdings f\u00fcr 2024 nur noch auf neun Millionen Euro kalkuliert wurde. Offizielle Zahlen liegen nicht vor. <\/p>\n

    W\u00e4hrend des Insolvenzverfahrens hatte Furman von \u201eschwierigen, aber notwendigen Entscheidungen\u201c gesprochen. Diese sollen aber helfen, die laufenden Kosten zu reduzieren und einen nahtlosen \u00dcbergang unserer Gesch\u00e4ftsbereiche<\/a> zu gew\u00e4hrleisten. Mit dem Verkauf des gesamten Portfolios CareerBuilder und Monster sollen insgesamt zwischen 57 und 67 Millionen US-Dollar eingenommen werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Startseite Wirtschaft Stand: 05.08.2025, 17:39 Uhr Von: Mark Simon Wolf DruckenTeilen Ein Pionier unter den Online-Jobportalen hat Insolvenz…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":321542,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[134],"tags":[175,170,169,29,30,171,174,173,172],"class_list":{"0":"post-321541","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-unternehmen-maerkte","8":"tag-business","9":"tag-companies","10":"tag-companies-markets","11":"tag-deutschland","12":"tag-germany","13":"tag-markets","14":"tag-maerkte","15":"tag-unternehmen","16":"tag-unternehmen-maerkte"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/114977463899532088","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/321541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=321541"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/321541\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/321542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=321541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=321541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=321541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}