{"id":322908,"date":"2025-08-06T07:26:14","date_gmt":"2025-08-06T07:26:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/322908\/"},"modified":"2025-08-06T07:26:14","modified_gmt":"2025-08-06T07:26:14","slug":"kaum-menschen-mit-behinderung-in-regulaeren-jobs-scharfe-kritik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/322908\/","title":{"rendered":"Kaum Menschen mit Behinderung in regul\u00e4ren Jobs \u2013 scharfe Kritik"},"content":{"rendered":"

Arbeitnehmerkammer-Bericht <\/p>\n

Bremer Firmen besch\u00e4ftigen zu wenige Menschen mit Behinderung<\/p>\n

06.08.2025 – 09:22 UhrLesedauer: 2 Min.<\/p>\n

\"imago200630823\"\"Vergr\u00f6\u00dfern<\/a><\/p>\n

Werkstatt f\u00fcr Menschen mit Behinderung (Symbolfoto): Nur jedes dritte Unternehmen in Bremen erf\u00fcllt die Quote. (Quelle: Lars Fr\u00f6hlich\/imago)<\/p>\n

Viele Firmen setzen auf Abgaben, statt Menschen mit Behinderung einzustellen. Das zeigt eine aktuelle Studie der Arbeitnehmerkammer in Bremen.<\/p>\n

Menschen mit schweren Behinderungen haben in Bremen<\/a> und Niedersachsen weiterhin geringe Chancen auf dem regul\u00e4ren Arbeitsmarkt. Die Arbeitnehmerkammer Bremen hat in einem aktuellen Bericht festgestellt, dass nur 34 Prozent der gr\u00f6\u00dferen Unternehmen in Bremen die gesetzlich vorgeschriebene Besch\u00e4ftigungsquote von f\u00fcnf Prozent erf\u00fcllen. In Niedersachsen liegt der Wert mit knapp 38 Prozent etwas h\u00f6her.<\/p>\n

Besonders auff\u00e4llig: 28 Prozent der Firmen im Land Bremen besch\u00e4ftigen \u00fcberhaupt keine schwerbehinderten Menschen. In Niedersachsen sind es knapp 26 Prozent. Diese Unternehmen zahlen stattdessen eine Ausgleichsabgabe. Im bundesweiten Vergleich belegt Bremen damit den viertletzten Platz, w\u00e4hrend Niedersachsen im Mittelfeld liegt.<\/p>\n

Peer Rosenthal, Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Arbeitnehmerkammer Bremen, betonte: „Menschen mit Behinderung haben das gleiche Recht auf Teilhabe am Arbeitsleben wie die anderen.“ Dies sei aber noch lange nicht der Fall. „Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist nicht nur eine gesellschaftliche Verpflichtung, sondern angesichts des Fachkr\u00e4ftemangels auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit“, erkl\u00e4rt er.<\/p>\n

Rosenthal fordert von der Politik mehr konkrete Ma\u00dfnahmen statt „reiner Absichtserkl\u00e4rungen“. Die meisten Behinderungen entstehen laut dem Bericht erst im Verlauf des Lebens, haupts\u00e4chlich durch Erkrankungen.<\/p>\n

Wer keinen Platz auf dem regul\u00e4ren Arbeitsmarkt findet, arbeitet oft in Werkst\u00e4tten. Diese stehen als Sondereinrichtungen in der Kritik der Vereinten Nationen, da sie der Inklusion entgegenwirken. Die Zahlen der Arbeitnehmerkammer best\u00e4tigen dies: 2023 schafften in Niedersachsen nur 0,5 Prozent der Werkstattbesch\u00e4ftigten den \u00dcbergang in den ersten Arbeitsmarkt, in Bremen waren es 0,4 Prozent.<\/p>\n

Kai Huter, Referentin f\u00fcr Arbeitsschutz- und Gesundheitspolitik, erkl\u00e4rte: „Es w\u00e4re gut, f\u00fcr die Werkst\u00e4tten bessere Anreizsysteme zu etablieren, um die \u00dcberg\u00e4nge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt st\u00e4rker zu f\u00f6rdern.“ Zudem sollten Unterst\u00fctzungsangebote f\u00fcr Jugendliche ausgebaut werden, um den Einstieg in Werkst\u00e4tten zu vermeiden.<\/p>\n

Der Durchschnittslohn in den Werkst\u00e4tten betr\u00e4gt in beiden Bundesl\u00e4ndern 258 Euro monatlich. „Es besteht kein Anspruch auf Tarif oder Mindestlohn“, erl\u00e4uterte Huter. Ein Gutachten im Auftrag des Bundesarbeitsministeriums kommt zu dem Schluss, dass die pauschale Ungleichbehandlung von Werkstattbesch\u00e4ftigten beim Mindestlohn gegen geltendes Recht verst\u00f6\u00dft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Arbeitnehmerkammer-Bericht Bremer Firmen besch\u00e4ftigen zu wenige Menschen mit Behinderung 06.08.2025 – 09:22 UhrLesedauer: 2 Min. Werkstatt f\u00fcr Menschen…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":322909,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1824],"tags":[722,17161,91873,620,2062,2420,3364,29,30,1411,91874],"class_list":{"0":"post-322908","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-bremen","8":"tag-722","9":"tag-17161","10":"tag-arbeitnehmerkammer","11":"tag-arbeitsmarkt","12":"tag-behinderung","13":"tag-bremen","14":"tag-de","15":"tag-deutschland","16":"tag-germany","17":"tag-niedersachsen","18":"tag-peer-rosenthal"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/114980637105645452","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322908","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=322908"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322908\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/322909"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=322908"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=322908"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=322908"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}