Ein Dokument<\/p>\n Anke Maas wird Chief Human Resources Officer <\/b><\/p>\n bei Leonardo Hotels Central Europe <\/b><\/p>\n Berlin, 6. August 2025.<\/b> Leonardo Hotels Central Europe hat Anke Maas zur Chief Human Resources Officer (CHRO) ernannt. Als CHRO \u00fcbernimmt sie die Verantwortung f\u00fcr alle strategischen Personalthemen der Hotelgruppe in Central Europe. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung von Leonardo Hotels als attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgebermarke \u2013 mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Organisationsentwicklung und Digitalisierung.<\/p>\n Unter ihrer Leitung hat das HR-Team wichtige Programme in den Bereichen Talententwicklung und Mitarbeiterengagement vorangetrieben. So f\u00fchrte sie bereits 2014 das unternehmensweite \u201eLeoDo\u201c-Konzept ein, das soziale Aktivit\u00e4ten der Mitarbeitenden b\u00fcndelt. Mit der Einf\u00fchrung der Mitarbeiter-App Beekeeper setzte sie bereits 2015 neue Standards in der digitalen internen Kommunikation. Es folgte mit der Leonardo Academy ein umfassendes Weiterbildungsprogramm, das seither zentraler Baustein der Talentf\u00f6rderung und Mitarbeiterbindung ist.<\/p>\n Anke Maas begann ihre Laufbahn mit einem Studium des \u00f6ffentlichen Rechts sowie der Personal- und Organisationsentwicklung, das sie als Diplom-Verwaltungswirtin abschloss. Seit rund 30 Jahren ist sie in leitenden HR-Positionen t\u00e4tig \u2013 zun\u00e4chst im \u00f6ffentlichen Dienst, sp\u00e4ter im Gesundheitswesen und in der Industrie. Seit 2012 ist sie Human Resources Director bei Leonardo Hotels Central Europe.<\/p>\n \u201eSeit ihrem Eintritt bei Leonardo Hotels im Jahr 2012 hat Anke hervorragende F\u00fchrungsqualit\u00e4ten, strategische Visionen und ein gro\u00dfes Engagement f\u00fcr die F\u00f6rderung einer starken, integrativen Arbeitsplatzkultur bewiesen\u201c, sagt Yoram Biton, Managing Director Leonardo Hotels Central Europe. \u201eAls CHRO bleibt sie treibende Kraft hinter unserer Personalstrategie f\u00fcr Central Europe und bringt sie konsequent in Einklang mit den langfristigen Zielen des Unternehmens. Wir gratulieren Anke Maas herzlich zu ihrer neuen Rolle und freuen uns darauf, die erfolgreiche Zusammenarbeit auf dieser Ebene fortzusetzen.\u201c<\/p>\n LEONARDO HOTELS CENTRAL EUROPE<\/b> mit Sitz in Berlin verantwortet ein Portfolio von 119 Hotels mit \u00fcber 20.000+ Zimmern in 51 Destinationen und zehn L\u00e4ndern: Deutschland, \u00d6sterreich, Schweiz, Polen, Tschechien, Ungarn, Rum\u00e4nien, Spanien, Italien und Frankreich. Seit der Er\u00f6ffnung des ersten Hauses im Jahr 2006 z\u00e4hlt Leonardo Hotels zu den am schnellsten wachsenden Hotelketten Europas. Zuvor vor allem auf Gesch\u00e4ftsreisende fokussiert, expandiert das Unternehmen seit 2022 auch im Freizeitbereich. Die Markenfamilie umfasst: Leonardo Hotels: Wohlf\u00fchlh\u00e4user mit gelebter Willkommenskultur, Leonardo Royal Hotels: stilvolle Businesshotels mit h\u00f6chster Servicequalit\u00e4t, Leonardo Boutique Hotels: charmante Komforthotels mit dem gewissen Extra, NYX Hotels by Leonardo Hotels: junge Lifestyle-Hotels mit Kunst, Entertainment und lokalem Spirit, Leonardo Limited Edition: Kollektion sorgsam kuratierter Individualhotels. <\/p>\n Leonardo Hotels Central Europe<\/a> geh\u00f6rt zur Fattal Hotel Group<\/a>, die 1998 von David Fattal gegr\u00fcndet wurde. Die israelische Hotelgruppe verf\u00fcgt derzeit \u00fcber 300+ Hotels mit 53.000+ Zimmern in 21 L\u00e4ndern und 130+ Destinationen und ist an der Tel Aviv Stock Exchange (TASE) gelistet.<\/p>\n Pressekontakt:<\/b>![\"Anke](\"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/anke-maas-wird-chief-human-resources-officer-bei-leonardo-hotels-central-europe.jpeg\")
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PDF – 133 kB<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
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\nInternet: www.gce-agency.com<\/a>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer: Dorothea Hohn, Ralf Engelhardt
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