ManpowerGroup Report warnt: KI Boom durch Mangel an qualifizierten Experten in Gefahr \/ ManpowerGroup IT World of Work 2025 Trendreport ver\u00f6ffentlicht. Nicht nur, weil ihnen die Ausbildung fehlt, sondern auch, weil die Experten zunehmend auf dem Sprung zum n\u00e4chsten Arbeitgeber sind. Der neue Trendreport „IT World of Work 2025“ der ManpowerGroup zeigt, wie Unternehmen auf diese Entwicklungen reagieren sollten, um sinnvolle Weichen f\u00fcr die Zukunft zu stellen.<\/p>\n
Der Bericht identifiziert im Rahmen einer Metaanalyse sechs zentrale Trends, die die Branche weltweit pr\u00e4gen:<\/b><\/p>\n
„Unser Report zeigt: Viele Unternehmen setzen gro\u00dfe Hoffnungen in K\u00fcnstliche Intelligenz – doch Technologie allein wird den Fachkr\u00e4ftemangel nicht l\u00f6sen“, kommentiert Sven Brumund, Head of Experis Professional Resourcing<\/b>. „Gefragt sind heute vor allem Menschen, die neue Technologien verstehen, gestalten und verantwortungsvoll nutzen k\u00f6nnen – denn selbst die kl\u00fcgste KI bleibt nur ein Werkzeug, wenn kluge K\u00f6pfe fehlen.“ <\/p>\n
Trend zur Fluktuation: Fast jeder Zweite plant einen Wechsel<\/b><\/p>\n
Der Bericht zeigt au\u00dferdem, dass 47 Prozent der IT-Fachkr\u00e4fte weltweit planen, innerhalb der n\u00e4chsten sechs Monate freiwillig den Arbeitsplatz zu wechseln. Dieser Trend, der aus dem ManpowerGroup Global Talent Barometer hervorgeht, gef\u00e4hrdet die Gesch\u00e4ftskontinuit\u00e4t und erh\u00f6ht die Kosten, da der Ersatz von Fachkr\u00e4ften sowohl zeitaufwendig als auch kostspielig ist. <\/p>\n
„Unternehmen m\u00fcssen jetzt handeln, um Talente zu halten und weiterzuentwickeln“, so Brumund. „Dazu geh\u00f6rt eine strategische Personalplanung mit flexiblen Arbeitsmodellen und Entwicklungspfaden sowie gezielten Weiterbildungsangeboten – besonders im Bereich neuer Technologien.“ <\/p>\n
Der Bericht The IT World of Work 2025 vereint Erkenntnisse aus dem ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer, dem Experis CIO 2025 Outlook und dem Global Talent Barometer 2025 sowie aus weiteren externen Forschungsquellen. <\/p>\n
Report: IT 2025 Ausblick | ManpowerGroup<\/a><\/p>\n \u00dcber die ManpowerGroup Deutschland<\/b><\/p>\n Mit rund 11.000 Mitarbeitenden z\u00e4hlt die ManpowerGroup zu den gr\u00f6\u00dften Personaldienstleistern in Deutschland. Unter dem Dach der Unternehmensgruppe agieren die Gesellschaften Manpower, Experis, Talent Solutions sowie spezialisierte Einzelmarken. Die ManpowerGroup ist Pionier der Zeitarbeit und hat das Modell der Arbeitnehmer\u00fcberlassung erfunden. Mittlerweile ist das Unternehmen seit 75 Jahren f\u00fcr Bewerber*innen und Unternehmen am Markt aktiv und setzt Branchenstandards. Die ManpowerGroup unterst\u00fctzt Unternehmen bei ihrer Transformation in der sich stetig und rasant wandelnden Welt der Arbeit und stellt umfassende L\u00f6sungen f\u00fcr das Rekrutieren, Entwickeln und Managen der f\u00fcr den nachhaltigen Erfolg notwendigen Fachkr\u00e4fte bereit. In Deutschland ist die ManpowerGroup seit 1965 t\u00e4tig und geh\u00f6rt zu der amerikanischen ManpowerGroup(TM). <\/p>\n Pressekontakt:<\/p>\n ManpowerGroup Deutschland GmbH & Co. KG
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