{"id":360048,"date":"2025-08-20T19:28:10","date_gmt":"2025-08-20T19:28:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/360048\/"},"modified":"2025-08-20T19:28:10","modified_gmt":"2025-08-20T19:28:10","slug":"neue-gehaltsstudie-krass-was-sparkassen-bosse-verdienen-politik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/360048\/","title":{"rendered":"Neue Gehaltsstudie: Krass, was Sparkassen-Bosse verdienen | Politik"},"content":{"rendered":"<p>Friedrichshafen\/D\u00fcsseldorf \u2013 <b>Wer f\u00fchrt die Gehaltsliste bei kommunalen Unternehmen in Deutschland an? Eine neue Untersuchung liefert klare Antworten.<\/b><\/p>\n<p>Die aktuelle \u201ePublic Pay Studie\u201c der Zeppelin-Universit\u00e4t Friedrichshafen und der Personalberatung LAB &amp; Company (D\u00fcsseldorf) zeigt: Sparkassen-Vorst\u00e4nde verdienen im Schnitt 402.000 Euro pro Jahr. Damit liegen sie weit vor anderen kommunalen Branchen. Die \u201eFrankfurter Allgemeine Zeitung\u201c berichtete zuerst.<\/p>\n<p>Gro\u00dfe Unterschiede je nach Sparkasse<\/p>\n<p>\u25ba In kleineren <a href=\"https:\/\/www.bild.de\/themen\/organisationen\/sparkasse\/organisation-news-fotos-videos-19932968.bild.html\" class=\"text-link\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Sparkassen<\/a> liegt die Jahresverg\u00fctung bei rund 190.000 Euro.<\/p>\n<p>\u25ba In gro\u00dfen H\u00e4usern wie in <a href=\"https:\/\/www.bild.de\/regional\/koeln\/koeln-regional\/home-16344378.bild.html\" class=\"text-link\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">K\u00f6ln<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.bild.de\/regional\/muenchen\/muenchen-regional\/home-16344438.bild.html\" class=\"text-link\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">M\u00fcnchen<\/a> oder <a href=\"https:\/\/www.bild.de\/regional\/hamburg\/hamburg-regional\/home-16344102.bild.html\" class=\"text-link\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Hamburg<\/a> sind es bis zu 683.000 Euro.<\/p>\n<p>Was andere kommunale Manager verdienen<\/p>\n<tr>BrancheDurchschnittsgehalt\/Jahr<\/tr>\n<tr>\n<td>Sparkassen<\/td>\n<td>402 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Flugh\u00e4fen &amp; Seeh\u00e4fen<\/td>\n<td>330 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Stadtwerke, Energie &amp; Wasser<\/td>\n<td>256 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00d6ffentlich-rechtlicher Rundfunk<\/td>\n<td>250 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Krankenh\u00e4user<\/td>\n<td>225 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Messen &amp; Kongresse<\/td>\n<td>217 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Wohnungswesen<\/td>\n<td>197 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00d6PNV &amp; Verkehr<\/td>\n<td>187 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Abfall- &amp; Abwasserentsorgung<\/td>\n<td>167 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>IT\/Digitalisierung<\/td>\n<td>158 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Grund- &amp; Geb\u00e4udewesen<\/td>\n<td>153 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Wirtschaftsf\u00f6rderung &amp; Stadtmarketing<\/td>\n<td>135 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Kultur, Kunst &amp; Erholung<\/td>\n<td>128 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Gesundheits- &amp; Sozialwesen<\/td>\n<td>117 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Bildung &amp; Wissenschaft<\/td>\n<td>105 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<p>(\u00d8-Jahresverg\u00fctung inkl. Boni, Gesch\u00e4ftsjahr 2023), Quelle: Zeppelin-Universit\u00e4t\/Public Pay Studie 2025<\/p>\n<p>Kritik an mangelnder Transparenz<\/p>\n<p>Die Autoren der Studien konnten nur die Geh\u00e4lter von rund 2000 Personen aus knapp 1150 Unternehmen auff\u00fchren. Das Problem: Viele der \u00f6ffentlichen Unternehmen geben keine genauen Geh\u00e4lter der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bekannt. Von 370 untersuchten Sparkassen haben laut der Studie 219 ihre Daten offengelegt.<\/p>\n<p>Auch interessant<\/p>\n<p>Anzeige<\/p>\n<p>Auch interessant<\/p>\n<p>Anzeige<\/p>\n<p>Studienleiter Ulf Papenfu\u00df fordert in der \u201eFAZ\u201c klare Regeln: \u201e\u00d6ffentliche Unternehmen m\u00fcssten einheitlich dieselben Ver\u00f6ffentlichungspflichten haben. Es w\u00e4re angebracht, die bestehenden L\u00fccken zu schlie\u00dfen\u201c. <\/p>\n<p>Auf Bundesebene gibt es diese Regeln bereits: Seit 2016 m\u00fcssen Unternehmen mit mehr als 16.500 Besch\u00e4ftigten Managergeh\u00e4lter ab 200.000 Euro im Public Corporate Governance Kodex offenlegen. Sparkassen fallen nicht darunter.<\/p>\n<p>2023 stiegen die Geh\u00e4lter der Manager im Schnitt um 4,1 Prozent. Zum Vergleich: Die Durchschnittsl\u00f6hne in Deutschland legten laut Statistischem Bundesamt um fast sieben Prozent zu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Friedrichshafen\/D\u00fcsseldorf \u2013 Wer f\u00fchrt die Gehaltsliste bei kommunalen Unternehmen in Deutschland an? 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