Abschluss top, doch ohne Job – junge Uni-Absolventen aus Stuttgart im Bewerbungsfrust ++ \u201eIch bin sauer\u201c – Professorin vom Fraunhofer Institut f\u00fcr Arbeitswirtschaft und Organisation findet den Einstellungsstopp vieler Unternehmen zu kurzsichtig ++ Allrounder statt Aufseher – wie ein Bademeister in Schalkenmehren seinen Beruf gepimpt hat<\/p>\n
Krise plus KI: Harte Zeiten f\u00fcr den Berufseinstieg Wie unerwartet hoch die H\u00fcrden sind<\/strong>, wie verunsichernd und frustrierend, erz\u00e4hlen junge Stuttgarter, die trotz ihrer Abschl\u00fcsse in Luft- und Raumfahrttechnik bzw. Informatik bisher nur Absagen erhalten haben. Umfrage von Merlin Gerspach und Luis Henke.<\/p>\n Wie konnte es \u00fcberhaupt so weit kommen? <\/strong>Die Automobilindustrie steckt bekannterma\u00dfen in der Krise und auch andere Branchen halten sich bei Neueinstellungen zur\u00fcck. „Die Verunsicherung ist aktuell gr\u00f6\u00dfer als bei Corona und gr\u00f6\u00dfer als nach dem Angriff auf die Ukraine“, betont Katharina H\u00f6lzle, die an der Uni Stuttgart das Institut f\u00fcr Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement leitet sowie gesch\u00e4ftsf\u00fchrend das Fraunhofer Institut IAO. Doch das ist nicht der alleinige Grund: K\u00fcnstliche Intelligenz erledigt in vielen Bereichen mittlerweile klassische Einsteiger-Aufgaben, ist dabei schneller und billiger. Was das hei\u00dft, f\u00fcr die verunsicherten Bewerber und Bewerberinnen, aber auch f\u00fcr die in ihren Augen oft kurzsichtigen Unternehmen, erkl\u00e4rt die Professorin im Interview.<\/p>\n Weitere Themen der Sendung:<\/p>\n
<\/strong>Ein technisches Studium galt lange als Garantie f\u00fcr einen reibungslosen Berufseinstieg, gerade in Baden-W\u00fcrttemberg. Das Land ist immer noch einer der st\u00e4rksten Industrie- und Automobilstandorte Europas, doch die Startbedingungen haben sich offenbar gerade f\u00fcr Hochqualifizierte gr\u00fcndlich ge\u00e4ndert: Um 25 Prozent im Vergleich zu 2024 ist die Arbeitslosigkeit von unter 30-j\u00e4hrigen Jungakademikern in BW gestiegen. Bundesweit muss diese Gruppe im Schnitt 40 Bewerbungen bis zur ersten Gespr\u00e4chseinladung verschicken, so das Ergebnis einer Umfrage des Jobportals Stepstone.<\/p>\n\n