Stuttgart\/Berlin (dpa\/tmn) – Arbeitgeber m\u00fcssen auch w\u00e4hrend eines l\u00e4ngeren Urlaubs eines Arbeitnehmers aktiv werden, wenn sie eine au\u00dferordentliche K\u00fcndigung wegen eines Verdachts aussprechen wollen. Das zeigt ein Urteil des des Landesarbeitsgerichts (LArbG) Baden-W\u00fcrttemberg (Az.: 12 Sa 25\/24), \u00fcber das die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV) informiert.<\/p>\n
Der Entscheidung zufolge darf der Arbeitgeber die Zwei-Wochen-Frist f\u00fcr eine fristlose K\u00fcndigung nicht durch blo\u00dfes Abwarten verstreichen lassen. Er m\u00fcsse den Arbeitnehmer bereits w\u00e4hrend des laufenden Urlaubs zur Stellungnahme auffordern. Andernfalls kann eine fristlose K\u00fcndigung unwirksam sein.<\/p>\n
Der Fall: Frist vers\u00e4umt, K\u00fcndigung unwirksam<\/p>\n
In dem Fall wurde ein tariflich ordentlich unk\u00fcndbarer Mitarbeiter von einem Kollegen der sexuellen Bel\u00e4stigung beschuldigt. Der Arbeitgeber wartete aber fast einen Monat ab, da der Mitarbeiter im Urlaub war. Erst nach der R\u00fcckkehr erfolgte eine Anh\u00f6rung, daraufhin die au\u00dferordentliche K\u00fcndigung.<\/p>\n
Das Landesarbeitsgericht entschied jedoch, dass die K\u00fcndigung unwirksam sei, da die Zwei-Wochen-Frist vers\u00e4umt wurde. Es sei dem Arbeitgeber zuzumuten und sogar geboten gewesen, bereits w\u00e4hrend des Urlaubs Kontakt aufzunehmen, um eine fristgerechte Anh\u00f6rung sicherzustellen.<\/p>\n
Arbeitgeber muss Arbeitnehmer auch im Urlaub kontaktieren<\/p>\n
Zieht ein Arbeitgeber eine K\u00fcndigung ernsthaft in Erw\u00e4gung, m\u00fcsse er auch w\u00e4hrend des Urlaubs eines Arbeitnehmers innerhalb einer Woche ab Kenntnis der Vorw\u00fcrfe eine Anh\u00f6rung versuchen. Die Zwei-Wochen-Frist k\u00f6nne nicht durch l\u00e4ngeres Warten \u00fcberbr\u00fcckt werden. Die Revision zum Bundesarbeitsgericht (BAG) wurde zugelassen (Az. 2 AZR 55\/25).<\/p>\n
Wie die Arbeitgsgemeinschaft Arbeitsrecht erkl\u00e4rt, f\u00fchrt die Entscheidung die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) fort. Danach k\u00f6nne unter bestimmten Umst\u00e4nden bei krankheitsbedingter Abwesenheit eine Kontaktaufnahme zum Arbeitnehmer erforderlich sein.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Stuttgart\/Berlin (dpa\/tmn) – Arbeitgeber m\u00fcssen auch w\u00e4hrend eines l\u00e4ngeren Urlaubs eines Arbeitnehmers aktiv werden, wenn sie eine au\u00dferordentliche…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":374131,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1825],"tags":[1941,1939,1140,296,1937,630,4941,29,30,1026,1940,1938,624,1009,20900,631,11747,101748],"class_list":{"0":"post-374130","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-berlin","8":"tag-aktuelle-nachrichten-aus-berlin","9":"tag-aktuelle-news-aus-berlin","10":"tag-arbeit","11":"tag-berlin","12":"tag-berlin-news","13":"tag-beruf","14":"tag-cjab","15":"tag-deutschland","16":"tag-germany","17":"tag-kuendigung","18":"tag-nachrichten-aus-berlin","19":"tag-news-aus-berlin","20":"tag-ratgeber","21":"tag-recht","22":"tag-tmn0305","23":"tag-urlaub","24":"tag-urteile","25":"tag-verdachtskuendigung"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/115094280241445635","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/374130","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=374130"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/374130\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/374131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=374130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=374130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=374130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}