Sie bilden das R\u00fcckgrat der Stadt \u2013 und sind oft unsichtbar: Mehr als 82.000 Menschen arbeiten f\u00fcr die Stadt Hamburg, sorgen f\u00fcr Sicherheit, Bildung, Ordnung und Zusammenhalt. Wer sind sie, wie arbeiten sie, und was bewegt sie? Der neue Personalbericht der Stadt Hamburg gibt einen Einblick in das Innenleben einer Verwaltung im Wandel. Digitaler, vielf\u00e4ltiger, weiblicher soll sie werden. Diesem Ziel scheint sie die Hansestadt n\u00e4her zu kommen. Heute legte sie den aktuellen Personalbericht vor. Er liefert einen Einblick in die Personalstruktur der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. <\/p>\n
Die Arbeitgeberin Hamburg plant ihren Personaleinsatz gem\u00e4\u00df den Kernfeldern der Senatsarbeit. Ein besonderer Schwerpunkt wird dabei auch weiterhin auf die Bereiche Bildung und Innere Sicherheit gelegt \u2013 hier stieg die Zahl der Besch\u00e4ftigten um 559 Vollkr\u00e4fte (Beh\u00f6rde f\u00fcr Schule und Berufsbildung) bzw. 292 Vollkr\u00e4fte (Beh\u00f6rde f\u00fcr Inneres und Sport). Bezogen auf die gesamte hamburgische Verwaltung h\u00e4lt der Senat an seinem Ziel fest, die Besch\u00e4ftigtenzahl in Relation zur Bev\u00f6lkerung weitgehend konstant zu halten. Dies ist auch 2024 gelungen. Die Anzahl der Vollkr\u00e4fte lag zum Stichtag insgesamt bei 71.132.<\/p>\n
Im Jahr 2024 hat sich der Einstellungsanteil von Nachwuchskr\u00e4ften mit Migrationsgeschichte auf 24,5 Prozent erh\u00f6ht (2023: 24,2 Prozent). Die Anzahl der Neueinstellungen in Ausbildungs- und Studieng\u00e4nge der hamburgischen Verwaltung stieg 2024 sp\u00fcrbar auf 1.464 (2023: 1.345). Rund 47 Prozent aller F\u00fchrungskr\u00e4fte sind weiblich. Das Durchschnittsalter der Besch\u00e4ftigten betr\u00e4gt wie auch im Vorjahr 44,7 Jahre.<\/p>\n
Die Fehlzeitenquote ist im Jahr 2024 leicht auf 7,3 Prozent zur\u00fcckgegangen. Im Vorjahr lag sie bei 7,6 Prozent. Die Vereinbarung mit dem umst\u00e4ndlichen Titel \u201eDienst an einem anderen Ort\u201c, damit ist Homeoffice gemeint, ist evaluiert worden. Die vielen positiven R\u00fcckmeldungen zeigten, dass das Angebot in den daf\u00fcr geeigneten Bereichen hohe Akzeptanz finde und insgesamt gut funktioniere, sagte Staatsrat Jan P\u00f6rksen, Chef der Senatskanzlei. \u201eHamburg bleibt eine verl\u00e4ssliche, vielf\u00e4ltige und attraktive Arbeitgeberin. Wir ruhen uns auf dem Erreichten nicht aus, sondern investieren weiterhin konsequent in Digitalisierung, gute F\u00fchrung und moderne, zukunftsf\u00e4hige Arbeitsbedingungen.\u201c <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Sie bilden das R\u00fcckgrat der Stadt \u2013 und sind oft unsichtbar: Mehr als 82.000 Menschen arbeiten f\u00fcr die…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":374567,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1826],"tags":[4568,101849,29,1081,30,692,14623,14936,78749,7253,7252],"class_list":{"0":"post-374566","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hamburg","8":"tag-schulen","9":"tag-arbeitssituation-ks","10":"tag-deutschland","11":"tag-digitalisierung","12":"tag-germany","13":"tag-hamburg","14":"tag-innenpolitik","15":"tag-innere-sicherheit","16":"tag-oeffentlicher-dienst-ks","17":"tag-peter","18":"tag-tschentscher"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/115095224081959765","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/374566","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=374566"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/374566\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/374567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=374566"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=374566"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=374566"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}