PRESSEMITTEILUNG<\/b><\/p>\n BWH Hotels Central Europe: 68 % Erfolgsquote im Social Recruiting <\/b><\/p>\n Eschborn, August 2025.<\/b> Mit den HR-Services der BWH Hotels Central Europe gelingt es den Partner-Hotels, offene Stellen schneller zu besetzen: Im Social Recruiting liegt die Erfolgsquote aktuell bei 68 Prozent im ersten Laufzeitmonat. Seit drei Jahren unterst\u00fctzt das Team um Sophie von Seydlitz (Teamleiterin HR-Services BWH Hotels Central Europe) die Hotels mit ma\u00dfgeschneiderten Personal-L\u00f6sungen \u2013 von Active Sourcing bis hin zur Optimierung von Stellenanzeigen. Besonders erfolgreich ist die Suche nach neuen Mitarbeitenden auf mittleren Qualifikationsniveaus, wie etwa der Haustechnik und der K\u00fcche. \u201eDie steigende Nachfrage aus den individuell gef\u00fchrten H\u00e4usern unseres Hotelnetzwerks best\u00e4tigt den erfolgreichen Kurs der HR-Services\u201c, sagt von Seydlitz. \u201eWurden 2023 insgesamt 79 Auftr\u00e4ge von uns bearbeitet, waren es im Jahr 2024 bereits 129.\u201c Die Zahlen umfassen HR-Supportleistungen wie Active Sourcing, Social Recruiting und das Optimieren von Stellenanzeigen.<\/p>\n Active Sourcing verbessert die Auswahl an Bewerbenden<\/b><\/p>\n Eine der aussichtsreichsten Unterst\u00fctzungsformen der HR-Services von BWH Hotels ist das Active Sourcing. Dabei suchen von Seydlitz und ihr Team aktiv auf Social Media Plattformen wie Xing oder LinkedIn nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten \u2013 aktuell vor allem f\u00fcr Front-Office-Positionen. \u201eWir k\u00f6nnen mit Active Sourcing bereits eine sehr strukturierte Vorauswahl treffen und nehmen unseren Partner-Hotels so einen hohen Zeitaufwand f\u00fcr eigene Recherchen ab. Au\u00dferdem ist unsere Trefferquote mit Active Sourcing besonders hoch und wir sind in der Lage, bereits fr\u00fch im Recruiting-Prozess das \u201aperfect match\u2018 zu finden.\u201c Mit der tatkr\u00e4ftigen Unterst\u00fctzung der HR-Services hat beispielsweise das Best Western Plus Hotel Erb bereits f\u00fcnf Stellen besetzt, darunter die Positionen Souschef, Empfangsleitung, Empfangsmitarbeitende sowie Minijob-Mitarbeitende im Bereich Abendservice.<\/p>\n Neue Bewerberstrecke der BWH Hotels vereinfacht Recruiting<\/b><\/p>\n Besonders einfach gelingt das Einstellen von Anzeigen durch Partner-H\u00e4user der BWH Hotels \u00fcber eine neue Bewerberstrecke<\/a>. Die HR-Services optimieren Stellenanzeigen, falls n\u00f6tig, und launchen sie in Social Media. Gerade die Meta-Kampagnen der HR-Services zeigen dabei schnelle Erfolge: Erzielt eine Kampagne in der geplanten Zeit nicht das gew\u00fcnschte Ergebnis, reagiert das HR-Services-Team schnell und proaktiv. Zus\u00e4tzliche Anzeigenschaltungen auf Plattformen wie Indeed oder \u00fcber das Bewerbermanagementsystem Heyrecruit maximieren dann in kurzer Zeit die Sichtbarkeit von offenen Stellen und steigern die Klickzahlen. Au\u00dferdem erm\u00f6glichen t\u00e4gliche Bewerber\u00fcbersichten eine zeitnahe Kontaktaufnahme.<\/p>\n Weitere Informationen unter www.bwhhotels.de<\/a>, www.bestwestern.de<\/a> und worldhotels.com<\/a>.<\/p>\n Pressekontakt: <\/b>![\"BWH](\"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/bwh-hotels-central-europe-68-erfolgsquote-im-social-recruiting.jpeg\")
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\nBWH Hotels Central Europe GmbH, Frankfurter Strasse 10-14, 65760 Eschborn
\nTel. +49 (61 96) 47 24 -301E-Mail: presse@bwhhotels.de<\/a>, Web: www.bestwestern.de<\/a> \/ www.bwhhotels.de<\/a> \/ www.bestwestern.de\/presse<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"27.08.2025 \u2013 09:11 BWH Hotels Central Europe PRESSEMITTEILUNG BWH Hotels Central Europe: 68 % Erfolgsquote im Social Recruiting…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":376561,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3933],"tags":[331,332,3477,548,663,158,3934,3935,13,14,15,178,180,179,181,12],"class_list":{"0":"post-376560","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-eu","8":"tag-aktuelle-nachrichten","9":"tag-aktuelle-news","10":"tag-bild","11":"tag-eu","12":"tag-europa","13":"tag-europaeische-union","14":"tag-europe","15":"tag-european-union","16":"tag-headlines","17":"tag-nachrichten","18":"tag-news","19":"tag-presse","20":"tag-pressemeldung","21":"tag-pressemitteilung","22":"tag-pressemitteilungen","23":"tag-schlagzeilen"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/115099592702637699","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/376560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=376560"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/376560\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/376561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=376560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=376560"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=376560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}