{"id":378008,"date":"2025-08-27T20:46:10","date_gmt":"2025-08-27T20:46:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/378008\/"},"modified":"2025-08-27T20:46:10","modified_gmt":"2025-08-27T20:46:10","slug":"gen-z-regel-im-job-loest-empoerung-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/378008\/","title":{"rendered":"Gen Z-Regel im Job l\u00f6st Emp\u00f6rung aus"},"content":{"rendered":"
    \n
  1. Startseite<\/a><\/li>\n
  2. Deutschland<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

    Stand: 27.08.2025, 18:56 Uhr<\/p>\n

    Von: Jana St\u00e4bener<\/a><\/p>\n

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    Eine bei Boomern beliebte Sache deute die Generation Z v\u00f6llig anders. Die \u00e4lteren Kollegen \u00e4rgern sich dar\u00fcber und \u201everstehen die Welt nicht mehr\u201c.<\/p>\n

    \u201eWer mir den \u201aDaumen hoch\u2018 schickt, wird blockiert\u201c: Mit diesem Satz habe eine junge Teilnehmerin in einem ihrer Job-Seminare letztens alle anderen irritiert, schreibt Katharina Fagerer auf Linkedin. Die Unternehmenstrainerin erlebt in Teambuilding-Events regelm\u00e4\u00dfig, wie im Arbeitskontext verschiedene Generationen<\/a> aufeinandertreffen. \u201eWie, warum? Ich verschicke die st\u00e4ndig, das hei\u00dft bei mir, es passt alles\u201c, habe ein Anfang 60-J\u00e4hriger geantwortet.<\/p>\n

    F\u00fcr \u00e4ltere Generationen, alles ab Millennials<\/a>, bedeute der Daumen hoch einfach \u201epasst\u201c, schreibt Fagerer. Die Generation Zero lese ihn jedoch oft passiv-aggressiv oder ironisch. In ihren Kommunikationsseminaren h\u00f6re sie von vielen Teilnehmenden der Gen Z, \u201ewirklich auffallend h\u00e4ufig\u201c negative Aussagen \u00fcber das Daumen-Emoji, wie: \u201eDer nervt einfach \u2013 das klingt so abwertend\u201c, sagt Fagerer BuzzFeed News Deutschland. \u00a0\u00c4ltere k\u00f6nnten das h\u00e4ufig \u201egar nicht nachvollziehen\u201c. Trotzdem: \u201eDas ist nat\u00fcrlich keine wissenschaftliche Studie, sondern meine pers\u00f6nliche Wahrnehmung aus der Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Generationen\u201c, betont sie.\u00a0<\/p>\n

    \"EmojisEmojis interpretiert die Gen Z vollkommen anders, als andere Generationen. Auch im Job. (Symbolbild) \u00a9\u00a0IMAGO\/ZoonarGeneration Z-Regel sorgt f\u00fcr Wut: \u201eDarf mich gerne blockieren\u201c<\/p>\n

    Fagerers Beitrag<\/a> sorgt auf Linkedin f\u00fcr Belustigung und Emp\u00f6rung. Manche sind w\u00fctend, dass ihr nett gemeinter \u201eDaumen hoch\u201c bei der Gen Z so schlecht ankomme<\/a>. \u201eEmojis sind schon was Komisches, also wirklich. Muss man jetzt ein Emoji-Diplom ablegen, um sie richtig zu verwenden?\u201c, \u00e4rgert sich ein Nutzer. \u201eWer Daumen hoch als passiv-aggressiv liest, darf mich gerne blockieren\u201c, schreibt ein anderer. \u201eIch verstehe die Welt nicht mehr!\u201c, schreibt eine Person fassungslos. \u201eWas k\u00f6nnen wir daf\u00fcr, wenn die Jungen nicht lesen k\u00f6nnen?\u201c, regt sich ein anderer auf. \u201eIch finde, man darf hier auch von der jungen Generation ein Mitdenken einfordern\u201c, schreibt ein User. \u201eEs ist allgemein bekannt, dass Emojis unterschiedliche Bedeutungen<\/a> je nach Alter des Senders haben und da muss man sich halt kurz gedanklich in die Position des Absenders versetzen.\u201c<\/p>\n

    Dazu sei die Generation Z auch in der Lage, beruhigt R\u00fcdiger Maas vom Institut f\u00fcr Generationenforschung. Er wei\u00df, wie die Gen Z tickt<\/a> und hat es unter anderem im Buch \u201eKonflikt der Generation\u201c beschrieben. Der Generationenforscher habe gemeinsam mit seinem Team immer wieder die nonverbale und piktografische Kommunikation der Generationen untersucht. Das mit dem \u201eDaumen hoch\u201c-Emoji sehe er anders. \u201eSchlie\u00dflich machen die Boomer das ja immer<\/a> und so sollte es auch der einfach-gestrickteste Generation Z-ler verstehen\u201c, sagt er BuzzFeed News Deutschland von Ippen.Media. \u201eBlockieren wirkt dann doch etwas mehr pathologisch als zeitgem\u00e4\u00df.\u201c\u00a0<\/p>\n

    Emojis im B\u00fcro: Wo die Generation Z sie bereits nutzt<\/p>\n

    \u201ePrinzipiell benutzen viele Menschen aus der Generation Z und Generation Alpha<\/a> Emojis, um den Kontext zu setzen und nochmal eine zus\u00e4tzliche Stimmungsebene hereinzubringen\u201c, sagt Maas BuzzFeed News Deutschland. In Deutschland oft ironisch oder um verschiedene Gef\u00fchlslagen auszudr\u00fccken. Im Job nehme diese gef\u00fchlsbetonte Verwendung der Emojis nat\u00fcrlich ab. Aber auch nur, weil es nicht viele professionelle Business-Emojis gebe.\n<\/p>\n

    \u201eG\u00e4be es diese Emojis, w\u00fcrden die Menschen aus der Gen Z diese wahrscheinlich intuitiv benutzen.\u201c So wie es mit dem Lach-Emoji schon passiere. Den k\u00f6nnten sich viele ab 1995 geborene Menschen im Business-Kontext vorstellen \u2013 \u201eeinfach, um eine Nachricht lockerer wirken zu lassen\u201c, sagt Maas. Nat\u00fcrlich spiele auch das Setting eine Rolle. Auf Whatsapp oder Instagram seien Emojis total normal, in einer E-Mail hingegen selten.<\/p>\n

    Der Generationen-Experte teilt noch einen Funfact \u00fcber die Emoji-Nutzung der Generation Z<\/a>: \u201eAuf Snapchat sind viele Gen-Z-Apple-User oft richtig angeekelt, wenn ihnen Leute mit Android-Emojis schreiben.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Startseite Deutschland Stand: 27.08.2025, 18:56 Uhr Von: Jana St\u00e4bener DruckenTeilen Eine bei Boomern beliebte Sache deute die Generation…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":378009,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1846],"tags":[680,772,3364,29,548,663,3934,30,13,14,15,12],"class_list":{"0":"post-378008","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-augsburg","8":"tag-augsburg","9":"tag-bayern","10":"tag-de","11":"tag-deutschland","12":"tag-eu","13":"tag-europa","14":"tag-europe","15":"tag-germany","16":"tag-headlines","17":"tag-nachrichten","18":"tag-news","19":"tag-schlagzeilen"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/115102691208086542","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/378008","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=378008"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/378008\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/378009"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=378008"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=378008"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=378008"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}