{"id":382822,"date":"2025-08-29T21:42:18","date_gmt":"2025-08-29T21:42:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/382822\/"},"modified":"2025-08-29T21:42:18","modified_gmt":"2025-08-29T21:42:18","slug":"freie-tage-waehrend-der-periode-was-stuttgarter-gemeinderaete-von-menstruationsurlaub-halten-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/382822\/","title":{"rendered":"Freie Tage w\u00e4hrend der Periode: Was Stuttgarter Gemeinder\u00e4te von Menstruationsurlaub halten"},"content":{"rendered":"<p> Millionen Frauen kennen es: Einmal im Monat beginnt die Leidenszeit \u2013 immer, wenn sie ihre Tage haben. Bei vielen ist die Periode so schmerzhaft, dass sie sich mit Hilfe von Tabletten durch den Arbeitstag qu\u00e4len, fr\u00fcher nach Hause gehen m\u00fcssen oder ganz ausfallen. W\u00e4ren somit <a href=\"https:\/\/www.stuttgarter-zeitung.de\/inhalt.menstruation-ist-periodenurlaub-sinnvoll.56370244-2134-4393-b634-c0d3dfb13b40.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">freie Tage w\u00e4hrend der Menstruation sinnvoll<\/a>? Nach Ansicht der Stuttgarter Fraktion \u201e<a href=\"https:\/\/www.stuttgarter-zeitung.de\/thema\/Die_Linke\" title=\"Die Linke\" class=\"art_thema\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Die Linke<\/a> S\u00d6S Plus\u201c durchaus. K\u00f6nnte die Stadt als Arbeitgeber sogar Vorreiter f\u00fcr ganz Deutschland werden?<\/p>\n<p>Im <a href=\"https:\/\/www.stuttgarter-zeitung.de\/thema\/Gemeinderat\" title=\"Gemeinderat\" class=\"art_thema\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Gemeinderat<\/a> hat die Fraktion nun jedenfalls den Antrag gestellt, dass \u201ealle menstruierenden Besch\u00e4ftigte der Stadt <a href=\"https:\/\/www.stuttgarter-zeitung.de\/thema\/Stuttgart\" title=\"Stuttgart\" class=\"art_thema\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Stuttgart<\/a>\u201c f\u00fcr bis zu drei Arbeitstage Anspruch auf bezahlten Menstruationsurlaub haben. Da es sich um Sonderurlaub handeln soll, w\u00e4re auch keine Vorlage einer Krankmeldung oder eines Attests n\u00f6tig. \u201eWir schlagen vor, das Projekt ab Januar 2026 f\u00fcr zwei Jahre zu starten\u201c, sagt die Fraktionsvorsitzende Johanna Tiarks auf Anfrage unserer Zeitung. Damit wolle man sensibilisieren und auf das \u201enoch immer mit Tabus behaftete Problem Menstruationsschmerzen\u201c aufmerksam machen: \u201eWir m\u00f6chten mit der Regelung Sichtbarkeit schaffen \u2013 und Stigmatisierung abbauen.\u201c<\/p>\n<p>  <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/1756503738_813_media.media.530de2f2-fcc9-41cb-b214-d8a3ffd6a14d.original1024.media.jpeg\"\/>     Die Stuttgarter Links-Stadtr\u00e4tin Johanna Tiarks will das Thema Menstruation enttabuisieren.    Foto: Lichtgut\/Max Kovalenko    Spanien und Freiburg als Vorbild f\u00fcr Menstruationsurlaub  <\/p>\n<p>In anderen L\u00e4ndern gibt es derartige Regelungen bereits, in Japan etwa seit den 70ern. <a href=\"https:\/\/www.stuttgarter-zeitung.de\/inhalt.als-erstes-land-in-europa-spanien-fuehrt-menstruationsurlaub-ein.2b25e45d-c3da-4844-a376-a92e2ef314b3.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Spanien hat 2023 als erstes Land der Europ\u00e4ischen Union gesetzlich verbrieft<\/a>, dass Frauen \u201emens-frei\u201c bekommen, sofern sie ein Attest vorlegen. Seit 2024 haben darauf auch die st\u00e4dtischen Besch\u00e4ftigten im schweizerischen Freiburg einen Anspruch, ohne Attest. Daran habe sich ihre Fraktion orientiert, erkl\u00e4rt Tiarks: \u201eWenn es in Freiburg m\u00f6glich ist, m\u00fcsste es doch auch f\u00fcr Stuttgart eine L\u00f6sung geben.\u201c Stuttgart k\u00f6nnen dadurch \u201ezeitgem\u00e4\u00dfe, gleichstellungsorientierte Personalpolitik umsetzen und eine Vorbildfunktion in Deutschland einnehmen\u201c. <\/p>\n<p>Doch was halten die anderen Fraktionen im Gemeinderat von der Idee? In Deutschland erlauben bisher zwar einige Start-ups einen so genannten \u201ePeriod Leave\u201c. Brauchen Frauen aber tats\u00e4chlich eine Spezialregelung, um daheimbleiben zu d\u00fcrfen? Geht es nach der CDU im Gemeinderat, lautet die Antwort ganz klar: nein. \u201eWir halten diesen Vorschlag f\u00fcr unverantwortlich, besonders in der heutigen Zeit, in der die Stadt sparen muss\u201c, sagt die stellvertretende Fraktionsvorsitzende Beate Bulle\u2010Schmid auf Anfrage. 36 zus\u00e4tzliche Tage pro Jahr \u2013 das k\u00f6nne man schon finanziell nicht stemmen. \u201eEs ist dar\u00fcberhinaus f\u00fcr jeden Besch\u00e4ftigten und jede Besch\u00e4ftigte der Stadt m\u00f6glich, sich krank zu melden, wenn er oder sie sich danach f\u00fchlt. Dazu bedarf es keines Sonderurlaubs.\u201c<\/p>\n<p> Die Mehrzahl der Fraktionen lehnt Menstruationsurlaub ab <\/p>\n<p>Zu einer ganz \u00e4hnlichen Einsch\u00e4tzung kommt auch die Fraktion der Gr\u00fcnen im Stuttgarter Rathaus: Die Regelungen sehen vor, dass \u201ealle Mitarbeiter*innen der Stadt Stuttgart, die sich arbeitsunf\u00e4hig f\u00fchlen, bis zu drei Tage ohne \u00e4rztliches Attest zu Hause bleiben k\u00f6nnen\u201c, teilen die beiden Fraktionsvorsitzenden Petra R\u00fchle und Bj\u00f6rn Peterhoff mit. Dies schlie\u00dfe auch Frauen mit Menstruationsbeschwerden ein. <\/p>\n<p>\u201eDeshalb sehen wir aktuell keinen Bedarf f\u00fcr eine zus\u00e4tzliche Regelung\u201c, so die Gr\u00fcnen weiter. Der Begriff \u201eSonderurlaub\u201c sei zudem irref\u00fchrend. Wer gesundheitlich beeintr\u00e4chtigt sei und Schmerzen habe, mache schlie\u00dflich keinen Urlaub. Ein Argument, das auch Johanna Tiarks bewusst ist: \u201eEs gibt aber keinen richtig passenden Begriff.\u201c Krankheitstage treffe es auch nicht, wer menstruiere sei ja nicht krank. <\/p>\n<p>SPD-Vorsitzende: Aufkl\u00e4rung zu Menstruation und Arbeit  <\/p>\n<p>Von der SPD, die im Stadtrat mit der Partei Volt eine Fraktionsgemeinschaft bildet, gibt es noch kein endg\u00fcltiges Urteil: \u201eMeine Fraktion konnte das Anliegen aufgrund der Sommerpause noch nicht angemessen diskutieren\u201c, teilt die Vorsitzende Jasmin Meergans mit. Zudem verweist sie darauf, dass eine dreit\u00e4gige Fehlzeit bei Arbeitsunf\u00e4higkeit ohnehin m\u00f6glich ist. <\/p>\n<p>Sie selbst sehe durchaus, dass sich \u201ezu viele Menstruierende trotz Beschwerden zur Arbeit schleppen\u201c. Auch seien \u201edie Tabuisierung und das gesellschaftliche Stigma des Fehlens am Arbeitsplatz aufgrund der Menstruation enorm ausgepr\u00e4gt\u201c, so Meergans. Ob eine \u201esolit\u00e4re Regelung der Stadt Stuttgart als Arbeitgeberin\u201c darauf jedoch positiven Einfluss habe? Ihrer Meinung nach m\u00fcsse zun\u00e4chst gepr\u00fcft werden, ob \u201eeine verst\u00e4rkte Aufkl\u00e4rung zu Menstruationsbeschwerden und Arbeit und den bereits vorhandenen M\u00f6glichkeiten\u201c sinnvoll w\u00e4re. <\/p>\n<p> FDP fordert \u201eKultur des Verst\u00e4ndnisses\u201c  <\/p>\n<p>Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Lage der Frauen kommt auch von den Fraktionen der AfD, der Freien W\u00e4hler und der FDP. \u201eEs ist dringend notwendig, eine Kultur der Aufkl\u00e4rung und des Verst\u00e4ndnisses dieser regelm\u00e4\u00dfig auftretenden Situation in das Bewusstsein aller Mitarbeitenden der Stadt zu bringen\u201c, sagt Matthias Oechsner. Der Fraktionsvorsitzende der FDP ist jedoch skeptisch, ob Frauen mit Menstruationsurlaub wirklich geholfen w\u00e4re. Eine generelle Gew\u00e4hrung h\u00e4lt er f\u00fcr \u201enicht zielf\u00fchrend\u201c.<\/p>\n<p>\u201eDas ist ein Thema f\u00fcr die Tarifpartner, nicht f\u00fcr eine einzelne Gemeinde oder Stadt\u201c, teilen Rose von Stein und Axel Brodbeck, die Fraktionsvorsitzenden der Freien W\u00e4hler, mit. <a href=\"https:\/\/www.stuttgarter-zeitung.de\/inhalt.stuttgarterin-hat-endometriose-chronisch-krank-im-job-roxane-bubeck-bricht-ein-tabu.58d57c0c-9e10-4cdb-a57d-0d5eb6ba4094.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Wenn eine Person unter Menstruationsbeschwerden leide<\/a> \u201eund sich krank f\u00fchlt bzw. krank ist\u201c, solle sie sich krankschreiben lassen. Dies sei auch heute schon unb\u00fcrokratisch m\u00f6glich \u2013 was auch die AfD-Fraktion mitteilt. Sie h\u00e4lt den Vorsto\u00df f\u00fcr \u201ereines PR-Ged\u00f6ns\u201c der Linken. Man solle eher an betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung denken: \u201eEtwa mit Schulungen zu zyklusgerechter Arbeitsgestaltung oder Erlernen von Copingstrategien\u201c, schl\u00e4gt der Vorsitzende Michael Mayer vor.<\/p>\n<p> Puls: Menstruationsurlaub macht Arbeitgeber attraktiv <\/p>\n<p>Zustimmung bekommt der Vorsto\u00df der Linken indes von der dreik\u00f6pfigen Gemeinderatsgruppe Puls: \u201eWir halten das f\u00fcr gut und richtig\u201c, bekr\u00e4ftigt die Stadtr\u00e4tin Ina Schumann. Sie sei davon \u00fcberzeugt, dass die Stadt nur profitiere \u2013 und ihre Attraktivit\u00e4t als Arbeitgeber steigere: \u201eArbeitnehmerinnen f\u00fchlen sich dadurch wahrgenommen, ihre Zufriedenheit steigt.\u201c Finanziell habe das \u201ekeine gro\u00dfen Auswirkungen\u201c, ist sich Schumann sicher. <\/p>\n<p>Die Linke geht in ihrem Antrag sogar noch weiter: \u201eWir sehen langfristige Einsparpotentiale aufgrund von der Reduzierung langfristiger Fehlzeiten und Krankmeldungen.\u201c <\/p>\n<p> Menstruation und Schmerzen <\/p>\n<p class=\"infobox\"> <strong>Umfrage<\/strong><br \/>Frauen leiden in Deutschland im Durchschnitt laut einer aktuellen Umfrage drei Tage im Monat unter Regelschmerzen \u2013 das entspricht bei 450 Perioden 1350 Tagen im Leben einer Frau. Sieben von zehn Frauen geben an, dass die Regelschmerzen sie oft k\u00f6rperlich und seelisch schw\u00e4chen.<\/p>\n<p class=\"infobox\"> <strong>Tabuthema<\/strong><br \/>85 Prozent der Frauen in Deutschland zwischen 14 und 50 Jahren haben nach Angaben der Kaufm\u00e4nnischen Krankenkasse (KKH) den Eindruck, dass \u00fcber den weiblichen Zyklus in der \u00d6ffentlichkeit wenig oder gar nicht gesprochen wird. Es werde zudem zu wenig dar\u00fcber informiert beziehungsweise berichtet, welchen Einfluss Menstruation und Hormone auf den K\u00f6rper haben. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Millionen Frauen kennen es: Einmal im Monat beginnt die Leidenszeit \u2013 immer, wenn sie ihre Tage haben. 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