Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres hat Fraport heute 99 Nachwuchskr\u00e4fte an Deutschlands gr\u00f6\u00dftem Flughafen begr\u00fc\u00dft. In diesem Jahr starten Auszubildende und dual Studierende zwischen 16 und 40 Jahren in 21 verschiedenen Berufen. Dabei ist die technische Ausbildung wieder ein zentraler Bestandteil des Angebots.<\/p>\n
\u201eErneut ist es uns gelungen, alle 46 Ausbildungspl\u00e4tze in den technischen Berufen zu besetzen\u201c, sagt Julia Kranenberg, Arbeitsdirektorin der Fraport AG. \u201eDamit bilden die technischen Auszubildenden die gr\u00f6\u00dfte Gruppe unter den Nachwuchskr\u00e4ften. Das zeigt, welche Bedeutung diese Berufsgruppe f\u00fcr Fraport hat. Gerade angesichts des Fachkr\u00e4ftemangels sichern wir so die nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens.\u201c Mit 21 Ausbildungsberufen und Studieng\u00e4ngen bietet Fraport eine Vielzahl von Berufsfeldern an. Darunter sind neben angehenden Mechatronikern (m\/w\/d) und Elektrikern (m\/w\/d), Kaufleuten (m\/w\/d) und Informatikern (m\/w\/d) auch Rettungskr\u00e4fte (m\/w\/d) sowie K\u00f6che (m\/w\/d) vertreten. Duale Studieng\u00e4nge wie Luftverkehrsmanagement und Wirtschaftsinformatik geh\u00f6ren ebenso zum Ausbildungsportfolio am Flughafen Frankfurt.<\/p>\n Dazu sagt Julia Kranenberg: \u201eEs freut mich, dass wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Lebensl\u00e4ufen \u2013 von Schulabg\u00e4ngern bis zu Quereinsteigerinnen \u2013 f\u00fcr einen Einstieg in unser Unternehmen gewinnen konnten. Das zeigt, dass eine Ausbildung bei Fraport f\u00fcr jeden Lebensabschnitt eine echte Chance bietet. In diesem Jahr haben wir rund 1.000 Bewerbungen mehr f\u00fcr Ausbildung und duales Studium erhalten als im Vorjahr. Das ist ein tolles Zeichen daf\u00fcr, dass unser Angebot die Menschen wirklich anspricht.\u201d Sechs der diesj\u00e4hrigen Auszubildenden haben das Fraport-eigene Berufsvorbereitungsprogramm \u201eStartklar\u201c durchlaufen. \u201eStartklar\u201c richtet sich an junge Menschen, denen noch Voraussetzungen f\u00fcr einen direkten Einstieg in die Ausbildung fehlen. Die sechs Monate lange Qualifizierungsma\u00dfnahme bereitet die Teilnehmenden fachlich und pers\u00f6nlich auf die Ausbildung und einen erfolgreichen Einstieg in die Arbeitswelt vor. Neugierig geworden? Unsere Bewerbungsphase f\u00fcr den Ausbildungs- oder Studienstart 2026 l\u00e4uft bereits. Interessierte k\u00f6nnen sich bis 30. September 2025 f\u00fcr den Ausbildungsstart im September 2026 bewerben. F\u00fcr einige Ausbildungsberufe und duale Studieng\u00e4nge ist eine verl\u00e4ngerte Bewerbungsfrist vorgesehen.<\/p>\n
Breites Angebot f\u00fcr Nachwuchskr\u00e4fte<\/strong><\/p>\n
\u201eStartklar\u201c unterst\u00fctzt beim Start in die Ausbildung<\/strong><\/p>\n
Jetzt f\u00fcr eine Ausbildung oder ein duales Studium 2026 bewerben<\/strong><\/p>\n