{"id":389612,"date":"2025-09-01T23:37:16","date_gmt":"2025-09-01T23:37:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/389612\/"},"modified":"2025-09-01T23:37:16","modified_gmt":"2025-09-01T23:37:16","slug":"nestle-chef-laurent-freixe-wegen-liebesaffaere-entlassen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/389612\/","title":{"rendered":"Nestl\u00e9-Chef Laurent Freixe wegen Liebesaff\u00e4re entlassen"},"content":{"rendered":"

Erst vor einem Jahr ist Laurent Freixe an die Spitze von Nestl\u00e9<\/a> ger\u00fcckt. Der 63 Jahre alte Franzose sollte dem gr\u00f6\u00dften Lebensmittelkonzern der Welt wieder zu mehr Wachstum und Schlagkraft verhelfen. Doch nun ist diese Mission mit einem Paukenschlag zu Ende gegangen. Freixe wurde mit sofortiger Wirkung entlassen, weil er eine verdeckte Liebesaff\u00e4re mit einer ihm direkt unterstellten Mitarbeiterin hatte. Dies teilte Nestl\u00e9 am Montagabend mit.<\/p>\n

Mit der, wie es w\u00f6rtlich hei\u00dft, \u201enicht offengelegten romantischen Beziehung\u201c, habe Freixe gegen den hauseigenen Verhaltenskodex versto\u00dfen. Vorausgegangen war eine Untersuchung, die vom Verwaltungsratspr\u00e4sidenten Paul Bulcke und dessen designiertem Nachfolger Pablo Isla, der als \u201eLead Independent Director\u201c im Aufsichtsgremium sitzt, beaufsichtigt und durch externe Rechtsberater unterst\u00fctzt worden sei.<\/p>\n

\u201eDies war eine notwendige Entscheidung\u201c, erkl\u00e4rte Bulcke gem\u00e4\u00df der Pressemitteilung. Nestl\u00e9s Werte und F\u00fchrung (Governance) bildeten das Fundament des Unternehmens. Bulcke dankte dem von ihm selbst vor Jahresfrist auf den Thron gehobenen Freixe f\u00fcr dessen langj\u00e4hrigen Dienst f\u00fcr Nestl\u00e9. Zum neuen Vorstandsvorsitzenden des Konzerns ernannte der Verwaltungsrat einen Mann aus den eigenen Reihen: Philipp Navratil.<\/p>\n

Seit Juli Ger\u00fcchte um eine Aff\u00e4re<\/p>\n

Ger\u00fcchte \u00fcber eine Liebesaff\u00e4re von Freixe tauchten erstmals Ende Juli in der \u00d6ffentlichkeit auf. Seinerzeit kolportierte der Z\u00fcrcher Finanzblog \u201eInside Paradeplatz\u201c, dass sich der verheiratete Freixe in eine t\u00fcrkische Marketing-Mitarbeiterin verliebt habe, die im Fr\u00fchling 2022 von Istanbul an den Konzernsitz im schweizerischen Vevey gewechselt sei. Im September 2023 sei die Frau zum \u201eVice President\u201c Marketing und Kommunikation in Amerika aufgestiegen \u2013 das war die Region, die Freixe seinerzeit leitete. Angeblich hat sie den Konzern in diesem Fr\u00fchjahr verlassen.<\/p>\n

Der neue Mann an der Spitze des Konzerns, Philipp Navratil, ist 48 Jahre alt und hat einen schweizerischen und einen \u00f6sterreichischen Pass. Er geh\u00f6rt seit Anfang dieses Jahres der Konzernleitung an. Er hat seine gesamte Karriere bei Nestl\u00e9 verbracht. Navratil begann im Jahr 2001 in der internen Revision. Nach mehreren Stationen in Zentralamerika avancierte er 2009 zum L\u00e4nderchef von Nestl\u00e9 Honduras. 2013 \u00fcbernahm er die Leitung des Kaffee- und Getr\u00e4nkegesch\u00e4fts in Mexiko.<\/p>\n

Sieben Jahre sp\u00e4ter \u00fcbernahm er die Verantwortung f\u00fcr die globale Strategie der Kaffeemarken Nescaf\u00e9 und Starbucks<\/a>. 2024 stieg er zum Chef der Nestl\u00e9-Tochtergesellschaft Nespresso auf. Bulcke lobt Navratil f\u00fcr dessen \u201edynamische Art\u201c und dessen \u201ekooperativen und integrativen F\u00fchrungsstil\u201c. Der neue Chef soll die \u201eWachstumsstrategie mit hohem Tempo vorantreiben\u201c und die Effizienzma\u00dfnahmen weiter beschleunigen. Der strategische Kurs werde nicht ge\u00e4ndert.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Erst vor einem Jahr ist Laurent Freixe an die Spitze von Nestl\u00e9 ger\u00fcckt. Der 63 Jahre alte Franzose…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":389613,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[134],"tags":[175,170,169,29,30,171,174,173,172],"class_list":{"0":"post-389612","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-unternehmen-maerkte","8":"tag-business","9":"tag-companies","10":"tag-companies-markets","11":"tag-deutschland","12":"tag-germany","13":"tag-markets","14":"tag-maerkte","15":"tag-unternehmen","16":"tag-unternehmen-maerkte"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/115131675117381024","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/389612","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=389612"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/389612\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/389613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=389612"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=389612"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=389612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}