Die Mitarbeiter kritisieren zudem fehlende Mitbestimmung, Ungleichbehandlungen und Verz\u00f6gerungen. \u201eViele Kollegen erhalten nicht einmal R\u00fcckmeldungen auf ihre Anliegen\u201c, erkl\u00e4rt die Mitarbeiterin. \u201eWer sich nicht mit der Gleichstellungsbeauftragten und der Personalabteilung gut stellt und spurt, wird systematisch \u00fcbergangen.\u201c Dieses Klima f\u00f6rdere Frust und Resignation.<\/p>\n
Im Hauptzollamt Bielefeld kritisieren Bedienstete eine Atmosph\u00e4re der Angst. Anw\u00e4rter soll als \u201eosmanischer Hilfsarbeiter\u201c angesprochen worden sein<\/p>\n Kritik \u00fcben die Mitarbeiter auch an der Leitung der Beh\u00f6rde. \u201e\u00dcber Machtmissbrauch und Fehlverhalten wird einfach hinweggesehen\u201c, kritisiert die Zollbedienstete. Das gelte auch f\u00fcr Diskriminierung von Bediensteten mit Migrationshintergrund. \u201eEin junger Anw\u00e4rter wurde vor Zeugen von einem Kollegen mit der Frage begr\u00fc\u00dft: \u0082Bist Du der neue osmanische Hilfsarbeiter?\u0091 Konsequenzen gab es aber nicht\u201c, sagt die Z\u00f6llnerin. Entgleisungen dieser Art seien keine Einzelf\u00e4lle, doch Betroffene w\u00fcrden sich aus Angst nicht bei ihren Vorgesetzten beschweren. \u201eEs kann doch nicht sein, dass so etwas geduldet wird. Im Zollamt repr\u00e4sentieren wir doch alle den Staat.\u201c<\/p>\n Lesen Sie auch<\/b>: Zoll macht dicken Fang bei Razzia in Bielefelds Shisha-Bars<\/a><\/p>\n Emp\u00f6rt sind die Mitarbeiter auch \u00fcber den Umgang mit Kollegen, die als Waffentr\u00e4ger in Bereichen wie der Finanzkontrolle Schwarzarbeit, regelm\u00e4\u00dfig Selbstverteidigung im Dienstsport trainieren m\u00fcssen. \u201eAm Standort Herford wurden einzelne Kollegen vor dem gesamten Team von den Trainern angeschrien und gedem\u00fctigt\u201c, erkl\u00e4rt die Mitarbeiterin. \u201eAu\u00dferdem werden Strafen f\u00fcr alle verh\u00e4ngt, wenn nach Ansicht der Trainer ein Teilnehmer eine schlechte Leistung abliefert. Dann wird die gesamte Gruppe zu zus\u00e4tzlichen Liegest\u00fctzen oder anderen \u00dcbungen verdonnert.\u201c<\/p>\n Zudem w\u00fcrden die Teilnehmer im Dienstsport dazu gezwungen, ihre Diensthosen zu tragen. \u201eDie Hosen schr\u00e4nken aber die Bewegungsm\u00f6glichkeiten ein, sind nicht atmungsaktiv, f\u00f6rdern Scheuerstellen und erh\u00f6hen das Verletzungsrisiko\u201c, erkl\u00e4rt die Mitarbeiterin. Trotzdem gelte die Vorschrift. \u201eW\u00e4hrend die Trainer Sporthosen tragen.\u201c<\/p>\n Streit \u00fcber Kleiderordnung im Zollamt gipfelt in Schuhkontrollen<\/p>\n Das Hauptzollamt Bielefeld \u00e4u\u00dfert sich nicht zu den Vorw\u00fcrfen. Auf Anfrage erkl\u00e4rt Sprecher Ralf Wagenfeld, dass die Beh\u00f6rde \u201ezu internen Personalvorg\u00e4ngen\u201c keine Stellung nehmen kann, Kritik aber \u201eernst nimmt\u201c. Zum verpflichtenden Dienstsport und der einsatzorientierten Selbstverteidigung erkl\u00e4rt Wagenfeld, dass diese nach den g\u00fcltigen Vorschriften und Vorgaben durchgef\u00fchrt w\u00fcrden.<\/p>\n Lesen Sie auch: <\/b>Birkenstock-Aff\u00e4re im Hauptzollamt Bielefeld wird zum Gag bei \u201eExtra 3\u201c<\/a><\/p>\n Neu sind Probleme im Hauptzollamt Bielefeld nicht. 2018 machten Mitarbeiter Missst\u00e4nde \u00f6ffentlich, nachdem das Tragen von Birkenstock-Sandalen verboten wurde<\/a>. Danach folgten Schuhkontrollen. Mitarbeiter wurden dazu aufgefordert, schriftliche Stellungnahmen abzugeben und Kollegen zu denunzieren, um herauszufinden, wer diese Redaktion \u00fcber den Streit um die Kleiderordnung informiert hat.<\/p>\n Z\u00f6llner m\u00fcssen ohne Schulung und Waffen an Razzien teilnehmen<\/p>\n
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\n | \u00a9 Andreas Zobe<\/p>\n