{"id":434742,"date":"2025-09-19T12:08:13","date_gmt":"2025-09-19T12:08:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/434742\/"},"modified":"2025-09-19T12:08:13","modified_gmt":"2025-09-19T12:08:13","slug":"deutsche-stille-und-gruene-punkte-fuer-anfaenger","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/434742\/","title":{"rendered":"Deutsche Stille und gr\u00fcne Punkte f\u00fcr Anf\u00e4nger"},"content":{"rendered":"

\t\t\"Neuer<\/a><\/p>\n

Neuer Kapitalgeber und Partner an Bord: SIB-Chef Christian M\u00fcller (rechts) mit den Gr\u00fcndern Christian Klau\u00df, Janett Kr\u00e4tzschmar-K\u00f6nig und Julia Thombansen sowie Relocation-Managerin Tzu-Hsuan Liu (links) im Intap-B\u00fcro in der Dresdner Neustadt. Foto: Heiko Weckbrodt<\/p>\n

Willkommens-Dienstleister \u201eIntap\u201c macht internationalen Fachkr\u00e4ften den Start in der Chiphochburg Dresden leichter \u2013 nun steigt die Sparkassen-Tochter SIB ein<\/p>\n

Dresden<\/strong>, 19. September 2025. Wie schreibe ich meinen indischen F\u00fchrerschein f\u00fcr Deutschland um<\/a>? Schmei\u00df ich hier den Teebeutel in die Biotonne<\/a>, den Papiercontainer oder den Restm\u00fcll? Wie f\u00fclle ich Anhang G27a f\u00fcr Antrag 306\/17\/AuslAGe-5 korrekt aus und wieviele Dokumente muss ich im Original und in Kopie anf\u00fcgen? Fragen, an denen selbst der f\u00e4higste internationale Halbleiteringenieur oder Quantenphysiker schier verzweifeln kann, wenn er nach Deutschland kommt. Ganz schlecht w\u00e4re es aber, wenn er oder sie an solchen Alltagsproblemen scheitert und wieder nach Hause abzwitschert.<\/p>\n

Dies w\u00e4re auch f\u00fcr die Hightech-Firma oder das Institut, das gerade viel M\u00fche in die internationale Fachkr\u00e4fteakquise investiert hat, ausgesprochen misslich. \u201eF\u00fcr die Unternehmen ist es ungemein teuer, wenn die Fachkr\u00e4fte wieder gehen\u201c, berichtet Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Christian M\u00fcller von der Dresdner Sparkassen-Tochter \u201eSIB Innovations- und Beteiligungsgesellschaft<\/a>\u201c. \u201eSie sind deshalb auch bereit, daf\u00fcr zu zahlen, dass jemand ihre neuen Leute an die Hand nimmt und beispielsweise durch die Beh\u00f6rden begleitet.\u201c<\/p>\n

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\u201eF\u00fcr die Unternehmen ist es ungemein teuer, wenn die Fachkr\u00e4fte wieder gehen.\u201c
<\/strong>SIB-Chef Christian M\u00fcller<\/p>\n<\/blockquote>\n

Daher engagieren viele s\u00e4chsische Betriebe l\u00e4ngst auch externe Dienstleister mit der Aufgabe, \u201eihren\u201c Spezialisten von weither erst in den Freistaat zu lotsen und dann hier f\u00fcr das erste schwierige Jahr durch \u00c4mter und Alltagsdschungel zu f\u00fchren. Diese Marktl\u00fccke haben die Gr\u00fcnder Janett Kr\u00e4tzschmar-K\u00f6nig, Christian Klau\u00df und Anke Wagner sowie Julia Thombansen schon vor Jahren erkannt. Seither lotst ihre Dresdner Firma \u201eIntap<\/a>\u201c eben solche internationalen Spezialisten vom Visa-Antrag daheim \u00fcber die Reise nach Deutschland bis hin zu L\u00f6sungen f\u00fcr Alltagskrimskrams wie Kita-, Arzt- und Wohnungssuche. Viele Kunden-Unternehmen aus der s\u00e4chsischen Mikroelektronik, Biotechnologie und weiteren Branchen wissen diesen Rundum-Service zu sch\u00e4tzen.<\/p>\n

Inder finden: \u201eIn Deutschland ist es so leise\u201c<\/p>\n

Denn es ist eben nicht nur die deutsche B\u00fcrokratie, an der sich manche Neu-Dresdner fast die Z\u00e4hne ausbei\u00dfen. Auch die Alltagskultur und viele Kleinigkeiten hierzulande wollen verstanden und verinnerlicht werden. \u201eMit Azubis aus Guatemala fahren wir erst mal Stra\u00dfenbahn, weil sie das von zu Hause nicht kennen. Anderen erkl\u00e4ren wir die M\u00fclltrennung in Deutschland\u201c, z\u00e4hlt Julia Thombansen auf. Andere Beratungsbeispiele: Viele Asiaten sind gewohnt, die Schuhe auszuziehen, wenn sie das Haus eines Gastgebers betreten. Ist das auch hier notwendig? Bei welchen Gelegenheiten sollte man eine Flasche Wein als Mitbringsel besorgen? Wie finde ich Freunde in einer Hausgemeinschaft? Was mach ich, wenn ich am Wochenende einen Blinddarmdurchbruch habe? Fragen \u00fcber Fragen, bei denen das achtk\u00f6pfige Intap-Team den Neuank\u00f6mmlingen aus Indien, China, Taiwan oder S\u00fcdkorea zu helfen versucht \u2013 bis hin zur Bew\u00e4ltigung von Einsamkeitsattacken: \u201eViele Inder zum Beispiel sind es von daheim gewohnt, st\u00e4ndig von vielen Menschen umgeben zu sein\u201c, erz\u00e4hlt Intap-Chefin Janett Kr\u00e4tzschmar-K\u00f6nig. \u201eSie sagen uns immer: ,In Deutschland ist es so leise\u2019. Sie f\u00fchlen sich schnell sehr allein hier. Da hilft es oft schon, auf indische Vereine und Netzwerke in der Gegend aufmerksam zu machen.\u201c<\/p>\n

Nachfrage nach Willkommens-Diensten steigt<\/p>\n

Bis zu ein Jahr dauert diese Intensiv-Begleitung, bis die Neu-Dresdner \u201edurch\u2019s Gr\u00f6bste\u201c durch sind. Rund 250 internationale Fachkr\u00e4fte hat Intap seit der Gr\u00fcndung vor acht Jahren bereits nach Sachsen geholt \u2013 Tendenz: steigend. \u201eDie Nachfrage legt zu\u201c, betont Kr\u00e4tzschmar-K\u00f6nig. Die Wachstumsprognosen von \u201eSilicon Saxony\u201c<\/a> sprechen da eine deutliche Sprache. Zudem nimmt generell auch die internationale Vernetzung und Fachkr\u00e4fteakquise der s\u00e4chsischen Wirtschaft zu, so dass \u201eRelocation<\/a>\u201c-Dienste wie die von Intap immer gefragter sind.<\/p>\n

SIB schie\u00dft frisches Kapital f\u00fcr Digitalisierungskurs zu<\/p>\n

Auf diese Trends reagiert das Unternehmen nun mit neuen Partnerschaften: Die Sparkassen-Tochter SIB \u00fcbernimmt 20 Prozent der Unternehmensanteile und stellt Intap daf\u00fcr rund eine halbe Million Euro frisches Kapital zur Verf\u00fcgung. Einerseits soll nun die Belegschaft wachsen, von derzeit acht auf 20 bis 25 K\u00f6pfe im Jahr 2027. Vor allem aber will Indep mit dem Geld den eigenen Digitalisierungskurs vorantreiben, Willkommens-Apps f\u00fcr die \u201eInternationalen\u201c entwerfen und viele zeitfressende Routine-Aufgaben an den Kollegen Computer delegieren. Der soll fortan beispielsweise all die Formulare ausf\u00fcllen, die die Beh\u00f6rden so lieben, Gesch\u00e4ftsprozesse automatisieren und f\u00fcr das Kernteam mehr Freiraum freischaufeln, um mehr Ank\u00f6mmlinge aus Fernost, S\u00fcdostasien und anderen Weltgegenden pers\u00f6nlich betreuen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Stadt gibt sich M\u00fche, ist aber immer noch zu analog drauf<\/p>\n

Auf einen \u00e4hnlichen Digitalisierungskurs hoffen die Betreuer allerdings auch bei Bundes-, Landes- und Kommunalbeh\u00f6rden. \u201eDie Stadt Dresden tut auf jeden Fall ihr Bestes, um zu helfen\u201c, sch\u00e4tzt Kr\u00e4tzschmar-K\u00f6nig ein. \u201eAber die Prozesse in der Verwaltung sind noch viel zu wenig digitalisiert, dadurch sind die Beh\u00f6rden auch schnell mal \u00fcberlastet.\u201c<\/p>\n

Intap: Dresden braucht mehr englischsprachige Fahrlehrer und Kinder\u00e4rzte<\/p>\n

Ebenso seien lokale Unternehmen und vor allem Dienstleister weise beraten, wenn sie sich auf die wachsende Internationalisierung der Chip-Metropole Dresden einstellen: \u201eWir brauchen hier in Dresden mehr Fahrschulen, in denen Englisch gesprochen wird, ebenso englischsprachige Kinder\u00e4rzte\u201c, z\u00e4hlt Julia Thombansen einige Marktl\u00fccken auf. \u201eWer sich mit dieser Spezialisierung selbstst\u00e4ndig macht, hat garantiert keine Probleme, Kunden zu finden.\u201c<\/p>\n

Autor: Heiko Weckbrodt<\/p>\n

Quellen: Vor-Ort-Besuch\/Ausk\u00fcnfte Intap, SIB, Oiger-Archiv, Wikipedia, LHD, \u00d6kotest<\/p>\n

\"Repro:<\/p>\n

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paypal.me\/oigerDD<\/strong><\/a><\/p>\n

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