{"id":435322,"date":"2025-09-19T17:23:21","date_gmt":"2025-09-19T17:23:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/435322\/"},"modified":"2025-09-19T17:23:21","modified_gmt":"2025-09-19T17:23:21","slug":"neue-arbeitszeitgesetz-reform-der-merz-regierung-48-stunden-woche-soll-kommen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/435322\/","title":{"rendered":"Neue Arbeitszeitgesetz-Reform der Merz-Regierung \u2013 48-Stunden-Woche soll kommen"},"content":{"rendered":"
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  1. Startseite<\/a><\/li>\n
  2. Verbraucher<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

    Stand: 19.09.2025, 17:45 Uhr<\/p>\n

    Von: Fabian Hartmann<\/a><\/p>\n

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    Union und SPD wollen das Arbeitszeitgesetz reformieren. Die Reaktionen fallen gespalten aus, mitunter gibt es scharfe Kritik. Nun auch von Forschenden.<\/p>\n

    Frankfurt am Main \u2013 Grunds\u00e4tzlich d\u00fcrfen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland nicht \u00fcber acht Stunden am Tag arbeiten, wobei in Ausnahmef\u00e4llen bis zu zehn Stunden m\u00f6glich sind. Festgeschrieben ist das im aktuell g\u00fcltigen Arbeitszeitgesetz, doch genau das will die Regierung um Bundeskanzler Friedrich Merz<\/a> (CDU<\/a>) angehen: Bereits im Koalitionsvertrag einigten sich Union und SPD<\/a> darauf, eine w\u00f6chentliche statt einer t\u00e4glichen H\u00f6chstarbeitszeit schaffen zu wollen<\/a>. Welche Szenarien aber k\u00f6nnte eine Novelle des Arbeitszeitgesetzes f\u00fcr Arbeitnehmer bereithalten?<\/p>\n

    \"UnionFotomontage Friedrich Merz\u2018 (CDU) und einem Besch\u00e4ftigten im B\u00fcro \u00a9\u00a0IMAGO \/ dts Nachrichtenagentur und picture alliance\/dpa | Sebastian Gollnow<\/p>\n

    Mit einem neuen, \u00fcberarbeiteten Arbeitszeitgesetz<\/a> will die Bundesregierung\u00a0Besch\u00e4ftigen mehr Flexibilit\u00e4t bei der Arbeit erm\u00f6glichen, au\u00dferdem sollen \u00f6konomische Impulse gesetzt und das Arbeitsvolumen dem demografischen Wandel zum Trotz erhalten werden. Das bislang gesetzte grunds\u00e4tzliche Arbeitspensum von maximal 40 Stunden, mit jeweils acht, beziehungsweise in Ausnahmef\u00e4llen zehn Stunden t\u00e4glich, k\u00f6nnte den Vorstellungen der Bundesregierung zufolge bald pass\u00e9 sein.<\/p>\n

    Diese Neuerungen plant die Merz-Regierung mit der Arbeitszeitgesetz-Reform<\/p>\n

    Statt der w\u00f6chentlichen Obergrenze von 40 Stunden soll den Vorstellungen von Regierungsvertreterinnen und -vertretern zufolge eine w\u00f6chentliche Obergrenze von 48 Stunden gelten, wie mehrere Medien \u2013 darunter n-tv<\/a> und der Staatsanzeiger \u2013 zuletzt berichteten. Laut Berechnungen des Hugo Sinzheimer Instituts f\u00fcr Arbeitsrecht<\/a> (HSI) der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung w\u00fcrde dies Arbeitstage von bis zu 12 Stunden und 15 Minuten erlauben \u2013 und damit deutlich mehr t\u00e4gliche Arbeitszeit als die derzeit geltende H\u00f6chstgrenze von 10 Stunden.\u00a0<\/p>\n

    Wer einen Tag l\u00e4nger als acht Stunden arbeitet, soll den Vorstellungen der Regierung an anderen Tagen mit weniger Arbeit ausgleichen k\u00f6nnen. An anderen Tagen bliebe damit mehr Zeit f\u00fcr Familie und andere private Angelegenheiten. Jedoch w\u00fcrde mehr als die H\u00e4lfte der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Arbeitszeiten dagegen lieber generell verk\u00fcrzen<\/a>.<\/p>\n

    Minister unter Merz: Komplette Liste des Kabinetts \u2013 von Klingbeil bis zu \u201eneuen Gesichtern\u201c\"17Fotostrecke ansehen<\/a><\/p>\n

    Nach Ansicht von Unions- und SPD-Politikerinnen und -Politikern soll die Reform des Arbeitszeitgesetzes auch dazu beitragen, dem Fachkr\u00e4ftemangel entgegenzuwirken. Von der flexibleren Arbeitszeitgestaltung erhoffen sich CDU\/CSU- und SPD-Angeh\u00f6rige, dass mehr Menschen \u2013 und unter ihnen etwa Eltern<\/a>, pflegende Angeh\u00f6rige oder \u00e4ltere Besch\u00e4ftigte \u2013 wieder eine Arbeit aufnehmen. Doch auch Unternehmen sollen von der Aufweichung der aktuell geltenden\u00a0Arbeitszeit-Rahmenbedingungen profitieren: Und zwar, indem sie mit dem flexibleren Arbeitszeitmodell ad\u00e4quater auf Auftragsspitzen reagieren und ihre Besch\u00e4ftigten bedarfsgerechter einsetzen k\u00f6nnen.<\/p>\n

    Neue HSI-Analyse kritisiert die Pl\u00e4ne zur Arbeitszeit-Reform vehement<\/p>\n

    Die Reaktionen auf den bisherigen Ansatz der schwarz-roten Regierungskoalition zur \u00dcberarbeitung des Arbeitszeitgesetzes fielen jedoch denkbar verschieden aus. Der Verband der bayerischen Wirtschaft<\/a> (vbw) etwa begr\u00fc\u00dfte die Idee einer Anpassung der w\u00f6chentlichen H\u00f6chstarbeitszeit. Seine Vertreterinnen und Vertreter wandten sich etwa gegen den oft vorgebrachten Einwand, Arbeitszeiten von mehr als acht Stunden t\u00e4glich seien gesundheitsgef\u00e4hrdend<\/a>: So behaupteten vbw-Angeh\u00f6rige, das gesundheitsgef\u00e4hrdende Potenzial langer Arbeitstage werde ganz einfach dadurch ausgeglichen, dass an anderen weniger gearbeitet wird.<\/p>\n

    Dieser Ansicht widersprechen HSI-Vertreterinnen und -Vertreter jedoch deutlich: Arbeitsmedizinisch sei l\u00e4ngst erwiesen, dass Arbeitszeiten von mehr als acht Stunden die Gesundheit<\/a> gef\u00e4hrden, so das Institut. Langfristig komme es auf. Diese Weise h\u00e4ufiger zu stressbedingten Erkrankungen, und darunter auch zu psychischen Erkrankungen und Burnout-Symptomatiken sowie physischen und psychischen Ersch\u00f6pfungszust\u00e4nden. Aber auch das Potenzial f\u00fcr k\u00f6rperliche Erkrankungen \u2013 darunter Schlaganf\u00e4lle, Diabetes<\/a> und ein erh\u00f6htes Krebsrisiko \u2013 gehen laut dem HSI von Arbeitstagen aus, die acht Stunden \u00fcberschreiten.<\/p>\n

    Dr. Am\u00e9lie Sutterer-Kipping und Dr. Laurens Brandt vom HSI argumentieren, die von der Bundesregierung angef\u00fchrten Ziele lie\u00dfen sich durch deregulierte Arbeitszeiten nicht erreichen. Denn neben dem gesundheitssch\u00e4dlichen Potenzial l\u00e4ngerer t\u00e4glicher Arbeitszeiten d\u00fcrfte sich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht erheblich verbessern. Im Gegenteil: \u201eDie Vorhersehbarkeit und Planbarkeit von Arbeitszeiten stellen wichtige Schl\u00fcsselfaktoren f\u00fcr die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dar\u201c, argumentieren die HSI-Forschenden.\u00a0(Quellen: Hugo Sinzheimer Instituts f\u00fcr Arbeitsrecht (HSI), Verband der bayerischen Wirtschaft, n-tv, Staatsanzeiger) (fh)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Startseite Verbraucher Stand: 19.09.2025, 17:45 Uhr Von: Fabian Hartmann DruckenTeilen Union und SPD wollen das Arbeitszeitgesetz reformieren. Die…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":435323,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[331,332,3364,29,30,13,14,15,12],"class_list":{"0":"post-435322","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-nachrichten","8":"tag-aktuelle-nachrichten","9":"tag-aktuelle-news","10":"tag-de","11":"tag-deutschland","12":"tag-germany","13":"tag-headlines","14":"tag-nachrichten","15":"tag-news","16":"tag-schlagzeilen"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/115232126164221207","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/435322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=435322"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/435322\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/435323"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=435322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=435322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=435322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}