{"id":4546,"date":"2025-04-03T08:35:16","date_gmt":"2025-04-03T08:35:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/4546\/"},"modified":"2025-04-03T08:35:16","modified_gmt":"2025-04-03T08:35:16","slug":"deutschland-frankreich-und-spanien-planen-keine-aenderungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/4546\/","title":{"rendered":"Deutschland, Frankreich und Spanien planen keine \u00c4nderungen"},"content":{"rendered":"

Vorgaben der US-Regierung, die sich gegen sogenannte Diversit\u00e4tsprogramme in europ\u00e4ischen Unternehmen richten<\/strong>, sorgen weiter f\u00fcr Verwirrung. <\/p>\n

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Die US-Botschaften in Paris und Berlin erkl\u00e4rten am Mittwoch, dass nicht geplant sei<\/strong>, Unternehmen auf das Vorhandensein derartiger interner Regeln zu \u00fcberpr\u00fcfen. Unternehmen mit Vertr\u00e4gen mit US-Unternehmen w\u00fcrden allerdings aufgefordert, die Einhaltung von US-Regeln verbindlich zuzusichern.<\/p>\n

Trump kritisiert Diversit\u00e4tsprogramme als diskriminierend <\/p>\n

In den vergangenen Wochen hatten mehrere franz\u00f6sische sowie d\u00e4nische Unternehmen, die in den USA Gesch\u00e4fte machen oder machen wollen, Schreiben von US-Botschaften erhalten. <\/p>\n

Bevorstehender R\u00fcckzug als Trump-Berater? Musk weist US-Medienberichte als \u201eFake News\u201c zur\u00fcck <\/a><\/p>\n

Darin wurden sie aufgefordert, einen Fragebogen zur Einhaltung eines US-Dekrets auszuf\u00fcllen und zu best\u00e4tigen, dass sie \u201ekeine Programme zur F\u00f6rderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration durchf\u00fchren\u201c.<\/strong><\/p>\n

Empfohlener redaktioneller Inhalt<\/p>\n

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US-Pr\u00e4sident Donald Trump hatte am Tag seines Amtsantritts am 20. Januar das von der US-Botschaft zitierte Dekret unterzeichnet. Es verbietet US-Bundesbeh\u00f6rden den Einsatz von Programmen f\u00fcr Diversit\u00e4t, Gleichstellung und Inklusion – im Englischen abgek\u00fcrzt als DEI. Trump und seine Anh\u00e4nger verteufeln derartige Programme als diskriminierend und unvereinbar mit der Leistungsgesellschaf<\/strong>t.<\/p>\n

Internationale Kritik an US-Vorhaben zu Diversit\u00e4tsprogrammen <\/p>\n

Die Schreiben an die Unternehmen hatten in europ\u00e4ischen L\u00e4ndern f\u00fcr scharfe Kritik gesorgt.<\/strong> Frankreich wies sie als \u201einakzeptable\u201c Einflussnahme zur\u00fcck. Auch Spanien prangerte die versuchte Einflussnahme der USA an. Dies sei \u201eein eklatanter Versto\u00df gegen die in unserem Land geltende Gesetzgebung\u201c, teilte das Arbeitsministerium in Madrid auf Anfrage der Deutschen Presse-Agentur dpa mit.\u00a0<\/p>\n

Das von Yolanda D\u00edaz geleitete Ministerium weist in seiner Stellungnahme darauf hin, dass spanische Unternehmen die Verordnungen zur Gleichstellung und zum Schutz der Diversit\u00e4t strikt einhalten m\u00fcssen. <\/strong>Man werde keinem Unternehmen eine Umgehung des geltenden Rechtsrahmens gestatten, um Gesch\u00e4fte in und mit den USA zu betreiben, hie\u00df es.\u00a0<\/p>\n

BDI r\u00e4t dazu, \u201ean Prinzipien festzuhalten\u201c <\/p>\n

Der Industrieverband BDI r\u00e4t deutschen Firmen, nicht auf die Forderung der US-Regierung nach einer Einschr\u00e4nkung ihrer Diversit\u00e4tsprogramme einzugehen. <\/p>\n

\n

Wir ermutigen die Unternehmen, an ihren Prinzipien festzuhalten.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Wolfgang Niedermark<\/strong>, BDI-Chef<\/p>\n

\u201eDer BDI betrachtet die Bestrebungen der US-Regierung, politische Vorstellungen im Hinblick auf unternehmerische Leitlinien \u00fcber die eigenen Landesgrenzen hinaus durchzusetzen, mit gro\u00dfer Skepsis\u201c, sagte das Mitglied der BDI-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrung, Wolfgang Niedermark, am Mittwoch. \u201eUnternehmensprinzipien gelten unabh\u00e4ngig davon, welche Regierung in welchem Land regiert. Deshalb ermutigen wir die Unternehmen, an ihren Prinzipien festzuhalten<\/strong>\u201c, betonte er.<\/p>\n

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Unternehmen, die Vielfalt und gleiche Aufstiegschancen f\u00f6rderten, seien in der Regel innovativer und produktiver und gew\u00e4nnen mehr qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sagte Niedermark. \u201eGleichzeitig unterliegen sie geltendem Recht in jenen L\u00e4ndern<\/strong>, in denen sie aktiv sind.\u201c Letztlich m\u00fcssten Unternehmen deshalb je nach individueller Situation entscheiden, wie sie auf die Schreiben reagieren. (AFP, Reuters, dpa)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Vorgaben der US-Regierung, die sich gegen sogenannte Diversit\u00e4tsprogramme in europ\u00e4ischen Unternehmen richten, sorgen weiter f\u00fcr Verwirrung. Die Tagesspiegel-App…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4548,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3974],"tags":[331,332,4027,106,548,663,3934,3980,156,4025,13,1648,3659,14,15,12,4026,64],"class_list":{"0":"post-4546","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-frankreich","8":"tag-aktuelle-nachrichten","9":"tag-aktuelle-news","10":"tag-diversity","11":"tag-donald-trump","12":"tag-eu","13":"tag-europa","14":"tag-europe","15":"tag-france","16":"tag-frankreich","17":"tag-gleichstellung","18":"tag-headlines","19":"tag-inklusion","20":"tag-integration","21":"tag-nachrichten","22":"tag-news","23":"tag-schlagzeilen","24":"tag-spanien","25":"tag-usa"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/114273119649664626","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4546","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4546"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4546\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4546"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4546"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4546"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}