Lufthansa, Bosch & Co.
\n Massenhafter Jobabbau verdeckt das wahre Problem<\/p>\n
\t\t\t\t\t \tEine Analyse von Max Borowski
\n\t\t\t\t 29.09.2025, 17:19 Uhr<\/p>\n
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\t\t\t\t\t\t\tDiese Audioversion wurde k\u00fcnstlich generiert. Mehr Infos<\/a><\/p>\n Bosch und Lufthansa streichen Tausende Stellen. Automobilzulieferer wie Kiekert melden Insolvenz an. Die eigentliche Krise der deutschen Wirtschaft findet jedoch ganz ohne Schlagzeilen statt. Sie liegt darin, was nicht passiert.<\/strong><\/p>\n J\u00fcngste Meldungen \u00fcber massenhafte Stellenstreichungen klingen dramatisch. Doch die eigentliche Krise am deutschen Arbeitsmarkt findet abseits der Schlagzeilen statt. Vor kurzem k\u00fcndigte Autozulieferer Bosch an, 15.000 Jobs abzubauen<\/a>. Nur wenige Tage sp\u00e4ter teilt Lufthansa<\/a> mit, 4000 Stellen streichen zu wollen. Die Zahl der Arbeitslosen ist im August erstmals seit zehn Jahren \u00fcber die Schwelle von drei Millionen gestiegen. Das l\u00e4sst bei Wirtschaftsverb\u00e4nden, Gewerkschaften und Politikern die Alarmglocken schrillen und Forderungen nach Hilfen in Form von Subventionen oder Gesetzes\u00e4nderungen wie einer Verschiebung des sogenannten Verbrennerverbots f\u00fcr die Autoindustrie laut werden.<\/p>\n Der Hauptgrund f\u00fcr die sich verschlechternde Lage auf dem Arbeitsmarkt sind jedoch nicht Entlassungen oder der massenhafte Abbau von Jobs. Es ist das, was die Unternehmen nicht tun. Etwas, das deshalb keine Schlagzeilen macht und auch die Politik nicht auf den Plan ruft. Die historische Dramatik liegt darin, dass kaum neue Stellen geschaffen werden in Deutschland. In ihrem j\u00fcngsten Monatsbericht stellte die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA) fest: Das Risiko, durch Jobverlust arbeitslos zu werden, nimmt seit l\u00e4ngerer Zeit zwar zu. Im langj\u00e4hrigen Vergleich ist es aber immer noch niedrig. Dagegen liege die Chance f\u00fcr Arbeitslose, eine neue Besch\u00e4ftigung zu finden „auf einem historisch niedrigen Niveau“.<\/p>\n So liegt laut Arbeitsagentur-Statistik das Risiko, den Job zu verlieren, aktuell bei 0,58 Prozent, das ist nahe am Tiefstwert und weniger als im Vor-Corona-Krisenjahr 2019. Das deckt sich mit den Beobachtungen von \u00d6konomen, etwa am Ifo-Institut. „Gro\u00dfe Entlassungswellen beobachten wir derzeit nicht“, sagt Klaus Wohlraube, Leiter der Ifo-Umfragen zum j\u00fcngsten Besch\u00e4ftigungsbarometer des Instituts, das im September auf den niedrigsten Wert seit dem Corona-Jahr 2020 gefallen ist. Der Personalabbau verlaufe „eher schleichend“, so Wohlrabe.<\/p>\n Die Krise am Arbeitsmarkt liegt also nicht darin, dass derzeit au\u00dfergew\u00f6hnlich viele Menschen ihre Jobs verlieren, sondern darin, dass diejenigen, die Arbeit suchen, besonders schlechte Chancen haben, einen Job zu finden. Die BA nennt das „Abgangschance“ aus Arbeitslosigkeit. Und die lag zuletzt bei nur 5,6 Prozent. Das ist noch etwas schlechter als auf dem H\u00f6hepunkt der Corona-Epidemie. Im Vorkrisenjahr 2019 lag der Wert noch bei \u00fcber 7,4 Prozent.<\/p>\n Wirtschaft braucht Erneuerung<\/p>\n