![\"Menschen](\"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/arbeit-ukrainer-104.jpg\" "\\"Menschen")
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\n Immer mehr Gefl\u00fcchtete aus der Ukraine haben in Deutschland einen Job. Das zeigt eine Studie des Instituts f\u00fcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Doch die Entwicklung k\u00f6nnte ins Stocken geraten.<\/strong>\n <\/p>\n Die Zahl der in Deutschland arbeitenden Fl\u00fcchtlinge aus der Ukraine hat sich in den vergangenen zwei Jahren deutlich erh\u00f6ht. Ihr Anteil an allen Besch\u00e4ftigten habe sich innerhalb von zwei Jahren auf 0,6 Prozent verdreifacht, teilte das Institut f\u00fcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) heute in N\u00fcrnberg mit<\/a>.<\/p>\n Demnach waren im vierten Quartal des Vorjahres rund 242.000 Ukrainerinnen und Ukrainer in Arbeit, davon 165.000 in einem sozialabgabenpflichtigen Job. 2022 hatte ihr Anteil an den Besch\u00e4ftigten hierzulande noch bei 0,2 Prozent gelegen. Die Studie beruht auf Daten aus einer regelm\u00e4\u00dfigen Betriebsbefragung von rund 15.900 Betrieben.<\/p>\n Meist Arbeit in kleinen und mittleren Firmen<\/p>\n Der Studie zufolge konzentriert sich der Anstieg vor allem auf kleine und mittelgro\u00dfe Betriebe. Gut zwei Drittel der besch\u00e4ftigten Ukrainerinnen und Ukrainer waren in Unternehmen mit zehn bis 249 Mitarbeitern t\u00e4tig. Dieser Anteil liege deutlich \u00fcber der Quote aller Besch\u00e4ftigten in dieser Betriebsgr\u00f6\u00dfengruppe (54 Prozent).<\/p>\n Au\u00dferdem hatten 14 Prozent der Betriebe laut IAB in den vergangenen zw\u00f6lf Monaten als Arbeitgeber Kontakt zu Gefl\u00fcchteten aus der Ukraine – etwa durch Bewerbungen oder Vorstellungsgespr\u00e4che. Von den Unternehmen, die Personal suchten, gaben 41 Prozent an, mindestens eine Person aus der Ukraine eingestellt zu haben. Hochgerechnet h\u00e4tten rund 124.000 Betriebe im vergangenen Jahr mindestens einen ukrainischen Fl\u00fcchtling eingestellt.<\/p>\n „Gerade die betrieblichen Erfahrungen in Form von Einstellungen haben einen positiven Effekt auf die Einstellungschancen weiterer gefl\u00fcchteter Menschen“, erkl\u00e4rte IAB-Forscher Martin Dietz.<\/p>\n Neuregelung k\u00f6nnte Entwicklung d\u00e4mpfen<\/p>\n