Unternehmen integrieren KI-, Automatisierungs- und ESG-Tools, um ihre betriebliche Effizienz und Compliance zu verbessern, so der Bericht ISG Provider Lens\u00ae<\/p>\n
\nEurop\u00e4ische Unternehmen, die auf die Cloud-basierte Workday-Plattform umgestiegen sind, optimieren derzeit ihre Workday-Implementierungen, um ihre Gesch\u00e4ftsergebnisse zu verbessern. Zu diesem Ergebnis kommt ein neuer Marktforschungsbericht, der heute von der Information Services Group (ISG) (Nasdaq: III) ver\u00f6ffentlicht wurde \u2013 einem globalen KI-zentrierten Technologieforschungs- und Beratungsunternehmen.<\/p>\n
\nLaut dem Bericht ISG Provider Lens\u00ae Workday Ecosystem 2025 f\u00fcr Europa setzen Unternehmen Workday als strategische Plattform ein, um ihre Flexibilit\u00e4t, Compliance und Mitarbeiterbindung zu optimieren. Unternehmen integrieren KI, Automatisierung und ESG-Analysen (Environmental, Social and Governance) in ihre Workday-Implementierungen, um Personaleinstellungen und Finanzabschl\u00fcsse zu beschleunigen und ein rechtlich konformes, mehrsprachiges Onboarding bereitzustellen.<\/p>\n
\n\u201eDie Workday-Implementierungen europ\u00e4ischer Unternehmen erreichen einen neuen Reifegrad\u201c, konstatiert Stacey Cadigan, Partnerin bei ISG Human Capital Management and Enterprise Transformation. \u201eIhr Fokus liegt nicht mehr auf der Bereitstellung, sondern auf messbaren Ergebnissen. Damit verlagert sich der Schwerpunkt auf kontinuierliche Verbesserungen und Wertsch\u00f6pfung.\u201c<\/p>\n
\nDem Bericht zufolge wurden die KI-Funktionen von Workday aus der Experimentierphase bereits in den t\u00e4glichen Einsatz \u00fcberf\u00fchrt. Unternehmen nutzen KI-Agenten, um die Einstellung von Personal zu beschleunigen, Gehaltsabrechnungen zu \u00fcberpr\u00fcfen, Audits durchzuf\u00fchren und Richtlinien durchzusetzen. Governance-Frameworks sorgen f\u00fcr Konsistenz, Sicherheit und Verantwortlichkeit. Unternehmen setzen die agentische KI von Workday ein, um mehrstufige Workflows auszuf\u00fchren, wie etwa eine dialogbasierte Einstellung von Personal, ein rechtskonformes Mitarbeiter-Onboarding und automatisierte Finanzabschl\u00fcsse. Anbieter helfen bei der Bereitstellung regionenbezogener L\u00f6sungen und greifen dabei auf die einheitlichen Personal- und Finanzdaten von Workday zur\u00fcck, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu verbessern.<\/p>\n
\nDie wachsenden F\u00e4higkeiten der Plattform unterst\u00fctzen laut ISG die st\u00e4rkere Ausrichtung von Unternehmen auf das Mitarbeitererlebnis. Unternehmen erkennen, dass ein positives Mitarbeitererlebnis sich unmittelbar auf die Produktivit\u00e4t und die Reputation der Arbeitgebermarke auswirkt. Unternehmen nutzen die mobilen Self-Service-Funktionen von Workday, um ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Verwaltung von Personal- und Finanzaufgaben in ihrer Landessprache zu erleichtern. In Branchen wie dem Einzelhandel oder dem Gastgewerbe haben lokalisierte Onboarding-Prozesse die Fluktuation in der Anfangsphase verringert, w\u00e4hrend in der Dienstleistungsbranche personalisierte Dashboards die interne Mobilit\u00e4t und Mitarbeiterbindung f\u00f6rderten.<\/p>\n
\nDa Nachhaltigkeit und ESG-Performance europaweit zu strategischen Imperativen werden, arbeiten Unternehmen laut dem Bericht mit Workday-L\u00f6sungen, um ihre Compliance und Wettbewerbsf\u00e4higkeit zu gew\u00e4hrleisten. Unternehmen integrieren ESG-Kennzahlen mithilfe der ESG-Berichterstellungstools von Workday in ihre Personal- und Finanzdatenmodelle und profitieren so von einer zentralen Darstellung. Diese Integration bietet F\u00fchrungsteams Unterst\u00fctzung bei der Bewertung der Fortschritte auf dem Weg zu CO2-Reduktionszielen, Diversit\u00e4tsvorgaben und Governance-Benchmarks.<\/p>\n
\n\u201eEurop\u00e4ische Unternehmen w\u00e4hlen Workday als einheitliche, sichere und skalierbare Plattform f\u00fcr Personalwesen und Finanzen\u201c, so Gaurang Pagdi, Hauptautor des Berichts. \u201eDie Roadmap des Unternehmens ist auf die komplexen regulatorischen Anforderungen, die mehrsprachigen Gesch\u00e4ftsprozesse und die vielf\u00e4ltigen lokalen kulturellen Normen in Europa zugeschnitten.\u201c<\/p>\n
\nDer Bericht untersucht auch andere Workday-Trends in Europa: die Einf\u00fchrung von KI-gest\u00fctzten Anwendungsmanagement-Services f\u00fcr die kontinuierliche Optimierung und die Weiterentwicklung von Anbieterstrategien zur Beschleunigung von Lokalisierung, Compliance und Amortisationszeit in verschiedenen L\u00e4ndern.<\/p>\n
\nWeitere Einblicke in die Herausforderungen f\u00fcr europ\u00e4ische Unternehmen im Zusammenhang mit Workday und die Empfehlungen von ISG zu deren Bew\u00e4ltigung finden Sie im ISG Provider Lens\u00ae Focal Points Briefing und \u00fcber diesen Link.<\/p>\n
\nDer ISG Provider Lens\u00ae Workday Ecosystem Report 2025 f\u00fcr Europa bewertet die F\u00e4higkeiten von 21 Anbietern in vier Quadranten: Transformationsdienstleistungen, Bereitstellungs- und Integrationsdienstleistungen, Leistungs- und Optimierungsdienstleistungen sowie Innovationen auf Workday.<\/p>\n
\nDer Bericht listet Accenture, Cognizant, Deloitte, Kainos, PwC und Strada als f\u00fchrende Unternehmen in jeweils vier Quadranten auf. Es ernennt HR Path und KPMG zu Leadern in jeweils drei Quadranten. IBM, Invisors und Mercer werden jeweils in einem Quadranten als Leader eingestuft.<\/p>\n
\nDar\u00fcber hinaus wird Invisors in einem Quadranten als \u201eRising Star\u201c ausgewiesen \u2013 ein Unternehmen mit \u201evielversprechendem Portfolio\u201d und \u201ehohem Zukunftspotenzial\u201d nach der Definition von ISG.<\/p>\n
\nIm Bereich Kundenerlebnis wurde Invisors unter den Anbietern des Workday-\u00d6kosystems zum globalen ISG CX Star Performer f\u00fcr 2025 ernannt. Beim ISG-Survey Voice of the Customer, der Teil des ISG Star of Excellence\u2122-Programms ist \u2013 der f\u00fchrenden Qualit\u00e4tsauszeichnung f\u00fcr die Technologie- und Unternehmensdienstleistungsbranche \u2013, erzielte Invisors die h\u00f6chsten Kundenzufriedenheitswerte.<\/p>\n
\nKundenspezifische Versionen des Berichts sind bei Invisors erh\u00e4ltlich.<\/p>\n
\nDer ISG Provider Lens\u00ae Workday Ecosystem Report 2025 f\u00fcr Europa ist f\u00fcr Abonnenten verf\u00fcgbar oder kann auf dieser Webseite einmalig bezogen werden.<\/p>\n
\n\u00dcber ISG Provider Lens\u00ae Forschung <\/b><\/p>\n
\nDer Marktforschungsbericht ISG Provider Lens\u00ae Quadrant ist der einzige Anbietervergleich seiner Art, der empirische, datengest\u00fctzte Forschungs- und Marktanalysen mit praxisbezogenen Erfahrungen und Beobachtungen des globalen Beratungsteams von ISG verbindet. Unternehmen erhalten eine F\u00fclle detaillierter Daten und Marktanalysen, die ihnen die Auswahl geeigneter Sourcing-Partner erleichtern. ISG-Berater wiederum nutzen die Reports, um ihre eigenen Marktkenntnisse zu \u00fcberpr\u00fcfen und ISG-Gesch\u00e4ftskunden zu beraten. Die Studie untersucht derzeit weltweit t\u00e4tige Anbieter, vor allem in den USA, Kanada, Mexiko, Brasilien, Gro\u00dfbritannien, Frankreich, Benelux, Deutschland, der Schweiz, Skandinavien, Australien und Singapur\/Malaysia. Weitere M\u00e4rkte werden in Zukunft hinzukommen. N\u00e4here Informationen zur ISG Provider Lens-Studie sind auf dieser Webseite erh\u00e4ltlich.<\/p>\n
\n\u00dcber die Information Services Group (ISG)<\/b><\/p>\n
\nISG (Nasdaq: III) ist ein weltweit t\u00e4tiges Forschungs- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf KI-Technologien. Als zuverl\u00e4ssiger Partner von mehr als 900 Kunden, darunter 75 der 100 weltweit f\u00fchrenden Unternehmen, ist ISG seit langem f\u00fchrend im Bereich Technologie- und Unternehmensdienstleistungen und z\u00e4hlt heute zu den Wegbereitern beim Einsatz k\u00fcnstlicher Intelligenz, um Unternehmen zu betrieblicher Exzellenz und schnellerem Wachstum zu verhelfen. Das 2006 gegr\u00fcndete Unternehmen ist f\u00fcr seine propriet\u00e4ren Marktdaten, sein fundiertes Know-how \u00fcber Anbieter\u00f6kosysteme und die Expertise seiner weltweit 1.600 Fachleute bekannt, die Kunden dabei unterst\u00fctzen, den Wert ihrer Technologieinvestitionen zu maximieren.<\/p>\n
\nDie Ausgangssprache, in der der Originaltext ver\u00f6ffentlicht wird, ist die offizielle und autorisierte Version. \u00dcbersetzungen werden zur besseren Verst\u00e4ndigung mitgeliefert. Nur die Sprachversion, die im Original ver\u00f6ffentlicht wurde, ist rechtsg\u00fcltig. Gleichen Sie deshalb \u00dcbersetzungen mit der originalen Sprachversion der Ver\u00f6ffentlichung ab.<\/p>\n
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Originalversion auf businesswire.com ansehen: https:\/\/www.businesswire.com\/news\/home\/20251017809188\/de\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Unternehmen integrieren KI-, Automatisierungs- und ESG-Tools, um ihre betriebliche Effizienz und Compliance zu verbessern, so der Bericht ISG…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15564,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3933],"tags":[331,332,665,548,663,158,3934,3935,13,14,15,12],"class_list":{"0":"post-506740","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-eu","8":"tag-aktuelle-nachrichten","9":"tag-aktuelle-news","10":"tag-boerse","11":"tag-eu","12":"tag-europa","13":"tag-europaeische-union","14":"tag-europe","15":"tag-european-union","16":"tag-headlines","17":"tag-nachrichten","18":"tag-news","19":"tag-schlagzeilen"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/506740","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=506740"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/506740\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15564"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=506740"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=506740"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=506740"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}