![\"\"](\"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/pexels-mentatdgt-1311547-678x381.jpg\" "\\"pexels-mentatdgt-1311547\\"")
Foto: mentatdgt \/ PexelsAls Folge der Umstellung von G8 auf G9: Erschwerte Nachwuchssuche f\u00fcr ausbildende Wirtschaft im kommenden Jahr | Handwerkskammer r\u00e4t: Bereits jetzt Netze auswerfen!<\/p>\n Foto: mentatdgt \/ PexelsAls Folge der Umstellung von G8 auf G9: Erschwerte Nachwuchssuche f\u00fcr ausbildende Wirtschaft im kommenden Jahr | Handwerkskammer r\u00e4t: Bereits jetzt Netze auswerfen!<\/p>\n
Die R\u00fcckkehr Nordrhein-Westfalens von zw\u00f6lf auf 13 Schuljahre bis zum Abitur beschert der ausbildenden Wirtschaft im kommenden Jahr einen herben Knick an Bewerberinnen und Bewerbern: Der fehlende Entlass-Jahrgang aus den Gymnasien bedeutet nach Berechnungen des Landes f\u00fcr 2026 40.000 weniger Schulabg\u00e4ngerinnen und -abg\u00e4nger.<\/p>\n
Auch wenn nur rund 22 Prozent der Auszubildenden im Handwerk \u00fcber die Hochschulreife bzw. eine Fachhochschulreife verf\u00fcgen, geht die Handwerkskammer D\u00fcsseldorf davon aus, dass sich der verst\u00e4rkte Wettbewerb um Ausbildung suchende Jugendliche bemerkbar machen wird. \u201eBesonders Gewerke mit einem hohen Anteil an Abiturientinnen und Abiturienten wie das Gesundheitshandwerk k\u00f6nnten die Auswirkungen beim Recruiting sp\u00fcren\u201c, so Kammergesch\u00e4ftsf\u00fchrer Dr. Christian Henke. Er empfiehlt den Unternehmen im Wirtschaftsbereich deshalb, sich bereits jetzt auf eine m\u00f6gliche Engpass-Situation bei der Versorgung mit Berufsnachwuchs einzustellen. \u201eUnternehmen, die qualifiziertes Personal suchen, sind gut beraten, ihre Netze diesmal besonders schnell auszuwerfen und sich mit ihrem Angebot offensiv zu pr\u00e4sentieren. Wer lange z\u00f6gert, k\u00f6nnte am Ende leer ausgehen\u201c, betont Henke.<\/p>\n
Die eigene Firmen-Website und betrieblich genutzte Social Media-Plattformen seien ideal, um bereits in den kommenden Wochen und Monaten auf ein- oder mehrt\u00e4gige Praktika im Unternehmen und auf die eigenen Ausbildungsangebote f\u00fcr das Ausbildungsjahr 2026 hinzuweisen \u2013 \u201enat\u00fcrlich mit vielen Infos \u00fcber Ausbildungsinhalte und alle beruflichen Entwicklungs-Optionen. Auch Hinweise, wie Auszubildende in der Firma mitgenommen werden, geh\u00f6ren dazu\u201c, r\u00e4t Henke. \u201eDabei kann es in der engen Wettbewerbssituation hilfreich sein, das Lehrstellen-Kontingent momentan noch einmal auszuweiten.\u201c<\/p>\n
Um die Nase vorn zu haben, lohne es sich immer, die umliegenden Schulen direkt anzusprechen und ihnen konkrete Angebote zu machen. Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler k\u00f6nnten zum Beispiel f\u00fcr eine Berufsorientierung vor Ort in den Betrieb eingeladen werden. Auch Karrieretage und Ausbildungsmessen b\u00f6ten ideale M\u00f6glichkeiten, um Flagge zu zeigen. \u201eBesonders die Gesamtschulen und Berufskollegs r\u00fccken hierf\u00fcr in den Fokus, da an diesen Schulformen auch im kommenden Jahr Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler mit Fachhochschul- und Hochschulreife abgehen werden.\u201c<\/p>\n
Die Kammer weist schon heute auf bevorstehende gro\u00dfe Azubi-Speeddatings in der Region hin: am Friedrich-Albert-Lange-Berufskolleg in Duisburg am Vormittag des 29. November 2025 (Anmeldung f\u00fcr Betriebe bis zum 9.11.) und in D\u00fcsseldorf (gemeinsam mit der IHK) am 26. Februar 2026 (Anmeldung ab Anfang Dezember). Am 10. November veranstaltet die Ausbildungsberatung der HWK zus\u00e4tzlich eine gro\u00dfe Video-Sprechstunde, in deren Verlauf sie ihre Vermittlungs- und weiteren Unterst\u00fctzungs-Services vorstellen wird; Info und Anmeldung: https:\/\/www.hwk-duesseldorf.de\/sprechstunde-azubi-recruiting<\/a>.<\/p>\n Betrieben, die jetzt schon interessierte Jugendliche gefunden haben, sollten am besten \u201edirekt N\u00e4gel mit K\u00f6pfen machen. Schnelle Entscheidungen bei der Azubi-Auswahl sind der richtige Weg, um sich fr\u00fchzeitig qualifizierte Bewerber zu sichern,\u201c lautet der abschlie\u00dfende Appell von Christian Henke. \u201eAu\u00dferdem d\u00fcrften Ausbildungsbetriebe profitieren, die sich gezielt um alternative Zielgruppen bem\u00fchen, beispielsweise um Jugendliche mit mittlerem Schulabschluss oder Studierende, die einen Abbruch erw\u00e4gen,\u201c so der Berufsbildungs-Experte: \u201eDie Ausbildungsberatung der Handwerkskammer unterst\u00fctzt die Unternehmen in allen Fragen rund um die Nachwuchsgewinnung.\u201c<\/p>\n Kontakt<\/strong>: www.hwk-duesseldorf.de\/ausbildungsvermittlung<\/a> 37<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Foto: mentatdgt \/ PexelsAls Folge der Umstellung von G8 auf G9: Erschwerte Nachwuchssuche f\u00fcr ausbildende Wirtschaft im kommenden…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":508955,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1831],"tags":[76575,3364,29,3405,30,1209,181],"class_list":{"0":"post-508954","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-duesseldorf","8":"tag-berufswelt","9":"tag-de","10":"tag-deutschland","11":"tag-duesseldorf","12":"tag-germany","13":"tag-nordrhein-westfalen","14":"tag-pressemitteilungen"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/115396506133289873","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/508954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=508954"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/508954\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/508955"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=508954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=508954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=508954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
E-Mail<\/strong>: ausbildungsvermittlung@hwk-duesseldorf.de<\/a> | Hotline<\/strong>: 0211 8795-888<\/p>\n