Instagram-Video<\/a> (externer Link) zu der Thematik viral gegangen war, nahm an der Aktion teil und zeigte sich solidarisch mit den Angestellten. Sie selbst habe drei Jahre in der Filiale in der N\u00fcrnberger Innenstadt gearbeitet. Die Betroffenen litten unter Zukunfts\u00e4ngsten. „Die K\u00fcndigungen stehen seit Sommer im Raum. Sie wurden noch nicht ausgesprochen, aber niemand wei\u00df, wie es weitergeht.“ Mitarbeiterinnen hatten zum Teil Tr\u00e4nen in den Augen, umarmten sich immer wieder. „Es herrscht eine gro\u00dfe Ungewissheit, vielen geht es gar nicht gut“, so Kaltenegger im BR-Interview.<\/p>\nVerdi: Filialschlie\u00dfungen haben bei H&M Methode<\/p>\n
Verdi-Gewerkschaftssekret\u00e4rin Jaana Hampel forderte im Gespr\u00e4ch mit dem Bayerischen Rundfunk einen „vern\u00fcnftigen Sozialplan“ f\u00fcr die Angestellten. Diese arbeiteten zum Teil schon mehrere Jahrzehnte an dem Standort und litten nun unter Zukunfts\u00e4ngsten. Bisher habe sich der Konzern wenig gespr\u00e4chsbereit gezeigt. In den kommenden Wochen soll die Verhandlung \u00fcber einen Sozialplan wohl an eine sogenannte Einigungsstelle gehen.<\/p>\n
Nur wenige Meter von der bedrohten Filiale entfernt habe H&M bereits einen neuen Store in der N\u00fcrnberger Fu\u00dfg\u00e4ngerzone er\u00f6ffnet und neues Personal eingestellt, erz\u00e4hlt Hampel. Laut der Gewerkschaftssekret\u00e4rin habe dieses Vorgehen Methode: „Bereits vor ein paar Jahren haben sie in M\u00fcnchen das Gleiche gemacht.“ H&M wolle sich so langj\u00e4hriger und vielleicht auch unbequemer Mitarbeiter entledigen, um j\u00fcngeres und flexibleres Personal zu besch\u00e4ftigen und Geld zu sparen.<\/p>\n
H&M: Keine neuen Mitarbeitenden eingestellt<\/p>\n
H&M selbst bestreitet, dass f\u00fcr die neue Filiale neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingestellt worden seien. Seit der Er\u00f6ffnung im Mai 2024 w\u00fcrden alle Besch\u00e4ftigten des geschlossenen Stores in der Breiten Gasse 47 in der neuen Niederlassung in der Karolinenstra\u00dfe besch\u00e4ftigt. Auch aus der nun von der Schlie\u00dfung bedrohten Filiale seien schon Mitarbeitende gewechselt. Zugleich erkl\u00e4rte das Unternehmen, dass die Verhandlungen „in einem moderierten juristischen Prozess im Rahmen einer Einigungsstelle fortgesetzt“ w\u00fcrden. Dieser Prozess beinhalte auch den Abschluss eines Sozialplans.<\/p>\n