{"id":517686,"date":"2025-10-22T07:02:11","date_gmt":"2025-10-22T07:02:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/517686\/"},"modified":"2025-10-22T07:02:11","modified_gmt":"2025-10-22T07:02:11","slug":"alkohol-am-arbeitsplatz-was-geht-und-was-nicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/517686\/","title":{"rendered":"Alkohol am Arbeitsplatz \u2013 was geht und was nicht"},"content":{"rendered":"<p>K\u00f6ln (dpa\/tmn) &#8211; Was viele Menschen nicht wissen: Der Genuss von Alkohol am Arbeitsplatz ist in Deutschland nicht grunds\u00e4tzlich verboten. \u00abEs gibt kein Gesetz, in dem geregelt ist, dass man w\u00e4hrend der Arbeit nicht ein Glas Sekt trinken darf\u00bb, sagt Volker G\u00f6rzel. Er ist Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht in K\u00f6ln und Mitglied im Verband deutscher Arbeitsrechtsanw\u00e4lte (VDAA).<\/p>\n<p>F\u00fcr bestimmte Berufe gibt es vom Gesetz her allerdings Ausnahmen. Diese gelten vor allem f\u00fcr Besch\u00e4ftigte in der Personenbef\u00f6rderung, also zum Beispiel f\u00fcr Piloten, Busfahrer oder Lokf\u00fchrer.<\/p>\n<p>Arbeitgeber kann Alkohol verbieten<\/p>\n<p>Knackpunkt au\u00dferdem: Auch jeder Arbeitgeber kann im Grunde das Trinken von Alkohol verbieten. Gibt es keinen Betriebsrat, kann der Chef einseitig ein entsprechendes Verbot verh\u00e4ngen. Ist dagegen ein Betriebsrat vorhanden, muss dieser mitentscheiden.<\/p>\n<p>Ein solches Alkoholverbot kann sich auf die Arbeitszeit beschr\u00e4nken, genauso aber auch besagen, dass auf dem Betriebsgel\u00e4nde kein Alkohol konsumiert werden darf. \u00abIn einem gro\u00dfen Chemiewerk ist Alkohol komplett verboten, vor und nach Feierabend\u00bb, nennt der Arbeitsrechtler ein Beispiel. In dem Fall m\u00fcssen Angestellte auch nach Dienstschluss auf ein Feierabendbier verzichten, solange sie noch auf dem Betriebsgel\u00e4nde sind.<\/p>\n<p>Es gibt Grenzen: arbeitsf\u00e4hig bleiben<\/p>\n<p>Hei\u00dft das im Umkehrschluss, dass ordentlich gebechert werden darf, wenn es kein Verbot gibt? \u00abW\u00e4hrend der Arbeitszeit muss man arbeitsf\u00e4hig sein\u00bb, sagt Volker G\u00f6rzel und zeigt damit eine Grenze auf. \u00abWenn ich durch den Alkohol meinen Job nicht mehr erledigen kann, verletze ich damit meine Dienstpflicht.\u00bb<\/p>\n<p>Das gilt \u00fcbrigens auch f\u00fcr den Alkoholgenuss am Abend in der Kneipe &#8211; eigentlich Privatsache. \u00abGrunds\u00e4tzlich ist am Vorabend alles erlaubt, was am n\u00e4chsten Tag nicht die Arbeitsf\u00e4higkeit beeintr\u00e4chtigt\u00bb, sagt der Anwalt. Sprich: am Feierabend nur so viel trinken, dass man am Tag darauf seinen Job noch anst\u00e4ndig machen kann.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"K\u00f6ln (dpa\/tmn) &#8211; Was viele Menschen nicht wissen: Der Genuss von Alkohol am Arbeitsplatz ist in Deutschland nicht&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":517687,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1843],"tags":[128512,6789,1140,6442,630,4941,3364,29,30,8970,1209,624,1009],"class_list":{"0":"post-517686","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-muenster","8":"tag-tmn2342","9":"tag-alkohol","10":"tag-arbeit","11":"tag-arbeitsrecht","12":"tag-beruf","13":"tag-cjab","14":"tag-de","15":"tag-deutschland","16":"tag-germany","17":"tag-muenster","18":"tag-nordrhein-westfalen","19":"tag-ratgeber","20":"tag-recht"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/115416540479325133","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/517686","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=517686"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/517686\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/517687"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=517686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=517686"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=517686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}