{"id":525250,"date":"2025-10-25T07:38:11","date_gmt":"2025-10-25T07:38:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/525250\/"},"modified":"2025-10-25T07:38:11","modified_gmt":"2025-10-25T07:38:11","slug":"philippinische-auszubildende-in-halle-ist-das-ein-grund-zur-freude-haller-kreisblatt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/525250\/","title":{"rendered":"Philippinische Auszubildende in Halle – ist das ein Grund zur Freude? | Haller Kreisblatt"},"content":{"rendered":"

Das Foto meines Kollegen Uwe Pollmeier suggeriert maximale Zufriedenheit: Silvia und Oliver Speicher recken ihm ebenso den Daumen entgegen wie Kriz Alethea Manalo, June Angelo Jacinto und Michaelle Benban Mondido. Die Inhaber des Haller Marktkauf Speicher begr\u00fc\u00dfen ihre neuen Auszubildenden von den Philippinen. Nach einigen b\u00fcrokratischen H\u00fcrden hat der Supermarkt neue Mitarbeitende, und die drei Azubis erhalten die Perspektive auf ein wirtschaftlich besseres Leben. Ende gut, alles gut – eine der viel zitierten \u201eWin-win-Situationen\u201c?<\/p>\n

Beim zweiten Blick auf die Rahmenbedingungen dieses Fachkr\u00e4fte-Deals schleichen sich da doch leichte Zweifel ein. Nat\u00fcrlich – und das betonen die Speichers auch – erhalten die Neuzug\u00e4nge aus \u00dcbersee \u201edie \u00fcblichen Ausbildungen und werden nach Tarif bezahlt\u201c. Nun, das sollte auch selbstverst\u00e4ndlich sein. Aber ein wenig schwingt in dieser Klarstellung die Sorge mit, man k\u00f6nne dem Marktkauf vorwerfen, er wolle sich mit billigen Arbeitskr\u00e4ften versorgen.<\/p>\n

Fest steht: Es gibt weiterhin einen Fachkr\u00e4ftemangel im Einzelhandel. Der Handelsverband Deutschland konstatiert, dass 57 Prozent der Unternehmen unter fehlendem Personal leiden. Und das Kompetenzzentrum Fachkr\u00e4ftesicherung hat erhoben, dass 2024 immer noch rund 122.000 Stellen im Einzelhandel unbesetzt geblieben sind. Und in der Reihe der Betriebe, die vergeblich und mitunter auch zunehmend verzweifelt Mitarbeitende suchen, steht nach eigenem Bekunden der Marktkauf Speicher in Halle: Die Bewerbungen seien seit Corona zur\u00fcckgegangen, hei\u00dft es vom Unternehmen.<\/p>\n

Philippinische Auszubildende in Halle hat schon studiert<\/p>\n

Um den Fachkr\u00e4ftemangel zu lindern, braucht es Zuwanderung, lautet schlie\u00dflich seit Jahren eine feststehende Diagnose f\u00fcr unsere Wirtschaftspolitik. Na also, k\u00f6nnte man sagen: Hier hat doch endlich mal was funktioniert. Menschen kommen nach Deutschland, tun etwas gegen den Fachkr\u00e4ftemangel vor Ort und verbessern ihre eigenen Perspektiven. Und das Ganze noch bei einem angesehenen Arbeitgeber.<\/p>\n

Das Projekt:<\/b> Marktkauf in Halle geht neue Wege – drei Azubis kommen aus S\u00fcdostasien <\/a><\/p>\n

Schaut man allerdings auf Kriz Alethea Manalo, dann kommen Fragen auf, ob das mit der Zuwanderung wirklich so gedacht gewesen sein kann. Die Frau ist 36 Jahre alt, hat in ihrer Heimat nach eigenem Bekunden ein Wirtschaftsstudium absolviert – und eine Familie mit vier Kindern im Alter zwischen drei und 15 Jahren. Und sie ist jetzt aus finanziellen Gr\u00fcnden gezwungen, diese Familie f\u00fcr drei Jahre zu verlassen, um noch einmal eine Lehre zu machen?<\/p>\n

Man k\u00f6nnte zumindest zu dem Schluss kommen, dass sie \u00fcberqualifiziert ist. Und man fragt sich nach der Gerechtigkeit in einer Welt, in der manche Menschen ihre Familie verlassen m\u00fcssen, um sie zu ern\u00e4hren. Und in der durch diese Praxis zumindest indirekt ein reicheres Land von einem armen profitiert. Wie gro\u00df m\u00fcssen die Sorgen dieser Menschen sein?<\/p>\n

Frau mit vier Kindern zieht als Auszubildende in Halle in WG mit Fremden<\/p>\n

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\"Im
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Im Marktkauf Speicher haben jetzt neun neue Auszubildende angefangen. Drei von ihnen fallen dabei aus dem gewohnten Rahmen.
\n(\u00a9 Uwe Pollmeier)<\/p>\n

\u201eIch m\u00f6chte mich beruflich und pers\u00f6nlich weiterentwickeln\u201c, sagt Kriz Alethea Manalo im Gespr\u00e4ch mit meinem Kollegen. Und zieht jetzt in eine WG mit zwei fremden Menschen und f\u00e4ngt als Lehrling an … Nat\u00fcrlich sind die philippinischen Auszubildenden liebevoll empfangen worden – nat\u00fcrlich macht eine WG Sinn, um Menschen mit \u00e4hnlicher Situation und gleicher Sprache um sich zu haben. Das entbindet allerdings nicht von der moralischen Pflicht, solche Modelle kritisch unter die Lupe zu nehmen.<\/p>\n

Lesen Sie auch: <\/b>Von den Philippinen nach Steinhagen: Pflegekr\u00e4fte erz\u00e4hlen von Kulturschock <\/a><\/p>\n

Klar, wenn Integration gelingt, wenn die Zugewanderten in Deutschland eine neue Heimat finden, unsere Gesellschaft bereichern und unseren Arbeitsmarkt st\u00e4rken, dann darf man von einem Erfolgsmodell sprechen. Auch die Filipinas und Filipinos in unserem Beispiel k\u00f6nnten die Familien nachholen, wenn Lebensunterhalt und Wohnraum gesichert seien, hei\u00dft es. Aber wie realistisch ist es, dass Kriz Alethea Manalo mit einem Job im Einzelhandel k\u00fcnftig eine sechsk\u00f6pfige Familie ern\u00e4hrt?<\/p>\n

Der Bielefelder Unternehmer, der die Arbeitskr\u00e4fte vermittelt, hat zu den Philippinen eine pers\u00f6nliche Beziehung und auf den ersten Blick nachvollziehbare Motive. Letztlich – und so viel muss klar sein – betreibt auch er ein Gesch\u00e4ft. Und gerade die Branche der Vermittlung von ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4ften hat in den vergangenen Jahren immer wieder Schlagzeilen mit misslungener Integration und handfesten Missst\u00e4nden gemacht.<\/p>\n

Genau hinschauen, ob Marktkauf Speicher Erfolgsmodell geschaffen hat<\/p>\n

Dieses Projekt ist also ein Experiment – es kann aufgrund der Seriosit\u00e4t der Beteiligten ein Erfolg werden. Und trotzdem sollten alle genau hinschauen, ob hier wirklich eine \u201eWin-win-Situation\u201c entstanden ist. Sp\u00e4testens nach drei Jahren k\u00f6nnen die neuen Azubis eine ehrliche Bilanz ziehen.<\/p>\n

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